BIA測評主要從以下共益維度評估企業(yè)bcorp

   

   共益企業(yè)認(rèn)證對BIA測評主要從以下共益維度評估企業(yè)：

   企業(yè)治理：企業(yè)對管理層在社會(huì)和環(huán)境方面表現(xiàn)的業(yè)績考核、企業(yè)是否向員工分享財(cái)務(wù)信息、企業(yè)是否與行業(yè)合作發(fā)展行業(yè)的社會(huì)和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)等；

   員工：企業(yè)的薪酬結(jié)構(gòu)、員工的假期天數(shù)、對員工繼續(xù)教育的支持、員工對企業(yè)的滿意度等；

   社區(qū)：企業(yè)對重要供應(yīng)商的社會(huì)和環(huán)境表現(xiàn)的評估、企業(yè)管理層弱勢群體的人數(shù)比例、員工帶薪提供社區(qū)服務(wù)等。

   環(huán)境：企業(yè)分享環(huán)境審查的團(tuán)體、租賃時(shí)是否提高基礎(chǔ)設(shè)施（水、能源等）的效率、基礎(chǔ)設(shè)施節(jié)省的能源比例、用于企業(yè)設(shè)施的可再生能源生產(chǎn)占所用能源的百分比、企業(yè)對全球垃圾生產(chǎn)的監(jiān)控和記錄等。

bcorp共益企業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)

   

   BCorp共益企業(yè)是指在社會(huì)和環(huán)境績效、公眾透明度和法律責(zé)任等方面達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，并通過非營利組織共益實(shí)驗(yàn)室（BLab）的認(rèn)證的企業(yè)。BCorp共益企業(yè)的出現(xiàn)正在加速全球文化的轉(zhuǎn)變，重新定義了商業(yè)的成功，并建立了更具包容性和可持續(xù)性的經(jīng)濟(jì)。

   BLab建立了一套測評體系，將符合框架的企業(yè)稱為“共益企業(yè)”（BCorporation，簡稱為BCorp），bcorp認(rèn)證有效期，這些公司在員工福利、環(huán)境、社會(huì)影響力以及責(zé)任度上總分達(dá)到80分以上。在通過測評后，bcorp，這些企業(yè)可以獲得一個(gè)BCorp認(rèn)證。

   BCorp共益企業(yè)的目標(biāo)是取得商業(yè)和社會(huì)利益的雙重成就。

   任何以“成為不斷成長與反思的好公司”為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的營利性企業(yè)，只有通過一套科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)且有生命力的評估認(rèn)證體系的篩選，并且在社會(huì)與環(huán)境績效、企業(yè)透明度和社會(huì)責(zé)任感等方面達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)的才有資格成為共益企業(yè)。

   

  如果您的公司已運(yùn)營超過12個(gè)月，但尚未完成完整的會(huì)計(jì)年度，您可以使用前12個(gè)月的運(yùn)營數(shù)據(jù)來回答“上一會(huì)計(jì)年度”的問題。

   如果您的公司尚未運(yùn)營至少12個(gè)月，您可以使用您對前12個(gè)月運(yùn)營的估計(jì)來回答定量問題。請注意，運(yùn)營時(shí)間少于12個(gè)月的公司沒有資格獲得共益企業(yè)認(rèn)證，但如果它們位于具有合法途徑的地區(qū)，則可能有資格獲得待定共益企業(yè)資格。

   二、取得認(rèn)證的公司，必須達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：

   表現(xiàn)出良好的社會(huì)和環(huán)境影響，達(dá)到B類評估得分80分或以上，bcorp認(rèn)證的護(hù)膚品公司，并通過共益實(shí)驗(yàn)室的風(fēng)險(xiǎn)評估，跨國公司也必須達(dá)到基本的要求標(biāo)準(zhǔn)。

   通過改變其公司治理結(jié)構(gòu)做出法律承諾，使其對所有利益相關(guān)者負(fù)責(zé)，而不僅僅是股東，并在其管轄范圍內(nèi)獲得福利公司的行業(yè)地位。

   通過在共益實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站上的BCorp公司簡介中公開他們按照共益實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)衡量的業(yè)績，展示其透明度。

   BCorp公司的認(rèn)證內(nèi)容，不只專注于單一的社會(huì)或環(huán)境問題，bcorp認(rèn)證需要準(zhǔn)備材料，且認(rèn)證的過程非常嚴(yán)格，需要公司團(tuán)隊(duì)和部門共同參與，核查公司的業(yè)務(wù)模式和關(guān)于運(yùn)營、架構(gòu)和各種工作流程的文件，以及對潛在的公眾投訴和進(jìn)行現(xiàn)場訪問審查等。一般來說，營收和公司規(guī)模是衡量認(rèn)證的典型標(biāo)準(zhǔn)。

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