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會(huì)計(jì)崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人,各單位可以根據(jù)自身特點(diǎn)具體確定。需要注意的是,會(huì)計(jì)記賬,為貫徹內(nèi)部控制中的“賬、錢、物分管”的原則,會(huì)計(jì)服務(wù)內(nèi)容,出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管及收入、費(fèi)用、帳目的登記工作。對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行崗位輪換,以便會(huì)計(jì)人員能夠比較整體的了解和熟悉各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作,提高業(yè)務(wù)水平。
河北東盈會(huì)計(jì)咨詢有限公司,成立于2000年,位于邯鄲市邯山區(qū)華億大廈,是市和有關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立的具有法定資格的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及各種、代理代辦的正規(guī)機(jī)構(gòu)。
工作順序不同:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須執(zhí)行固定的會(huì)計(jì)循環(huán)程序。無論從制作憑證到登記賬簿,直至編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告,都必須按規(guī)定的程序處理,會(huì)計(jì)公司,不得隨意變更其工作內(nèi)容或顛倒工作順序。同類企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作程序往往是大同小異的。
管理會(huì)計(jì)工作的程序性較差,沒有固定的工作程序可以遵循,有較大的回旋余地,企業(yè)可根據(jù)自己實(shí)際情況設(shè)計(jì)管理會(huì)計(jì)工作的流程。這樣會(huì)導(dǎo)致不同企業(yè)間管理會(huì)計(jì)工作的較大差異。
反映職能應(yīng)包括事前,事中、事后的反映,即貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程。事前反映主要是提供有關(guān)預(yù)測未來經(jīng)濟(jì)活動(dòng)效果的數(shù)據(jù)資料,以便于對(duì)經(jīng)營管理做出決策和采取措施;事中反映是通過核算和監(jiān)督相結(jié)合的方法,會(huì)計(jì),對(duì)日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行控制,使其按計(jì)劃或預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行;事后反映則是通過算賬、報(bào)賬,提供能綜合反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)現(xiàn)狀的核算指標(biāo)。
河北東盈會(huì)計(jì)咨詢有限公司,成立于2000年,位于邯鄲市邯山區(qū)華億大廈,是市財(cái)政局和民政局批準(zhǔn)設(shè)立的具有法定資格的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及各種、代理代辦的正規(guī)機(jī)構(gòu)。
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