熟悉公考的朋友都知道，公務(wù)員考試前是一定要刷題的，因?yàn)檫@個(gè)考試的題量非常大，合肥公務(wù)員面試，不是你會(huì)就可以的，你還要做對(duì)，還要在很短的時(shí)間做對(duì)，難的地方是你要在很短的時(shí)間內(nèi)做對(duì)很多題。模擬和刷題的作用就是幫助我們解決這個(gè)方面的問(wèn)題，考場(chǎng)上的時(shí)間有限，我們需要在很短的時(shí)間內(nèi)反映出套用的公式和技巧，這些只能通過(guò)刷題來(lái)實(shí)現(xiàn)。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織。省、直轄市、自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間由各地自行決定并組織實(shí)施，部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試，大部分地區(qū)每年只考一次，省級(jí)以下公務(wù)員主管部門(mén)不組織開(kāi)展公務(wù)員考試。

地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績(jī)合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書(shū)，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等求職，如北京市。有的需要再參加具體部門(mén)的一些考試，公務(wù)員面試培訓(xùn)班，有的直接面試考核。2022國(guó)考申論試卷進(jìn)行了新的分類(lèi)，分級(jí)分類(lèi)考試有了新調(diào)整，“行政類(lèi)”試卷“出圈”。2022國(guó)考大綱中規(guī)定：申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)職位、市(地)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)職位和行政類(lèi)職位，分別命制。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報(bào)名參加考試，考上后就直接錄取為該部門(mén)的公務(wù)員，和中央公務(wù)員考試程序一樣。

面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試，只有通過(guò)筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績(jī)排名前幾位的才有面試資格，進(jìn)入面試關(guān)。《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。2014年國(guó)考火的崗位，是采購(gòu)中心采購(gòu)三處。比較近四年的熱門(mén)職位，發(fā)現(xiàn)近四年熱職位均來(lái)自“參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位”，其中有三個(gè)職位的機(jī)構(gòu)層級(jí)為“中央”級(jí)。

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