下面說說我在實(shí)際工作中所做的性能測試和穩(wěn)定性測試：

性能測試：實(shí)際項(xiàng)目中所做的性能測試多是以能力驗(yàn)證為測試目的，也可以理解為采用性能驗(yàn)證測試方法，開發(fā)定一個(gè)指標(biāo)，如并發(fā)上傳1000條報(bào)警信息，看看報(bào)警的服務(wù)器能否正常接收處理并上傳給MQ至數(shù)據(jù)庫，報(bào)警的服務(wù)器是否異常，資源消耗是否正常，需注意的有：CPU占用率，內(nèi)存占用率，GDI，分頁數(shù)，句柄數(shù)等等?；ㄥX投資了，肯定都能學(xué)會(huì)，正厚老師的技術(shù)足夠支撐你拿高薪，只要你肯下功夫。

使用的測試工具也是公司內(nèi)部提供的測試工具，性能測試時(shí)間多是一天（我們公司性能測試時(shí)間應(yīng)該算比較長的了，女朋友公司性能測試多是1小時(shí)或者更短，不同的用戶需求設(shè)置不同的測試條件），性能測試多是個(gè)Build執(zhí)行，我們知道如性能出問題了多是架構(gòu)設(shè)計(jì)問題，屬于比較嚴(yán)重的問題，以盡早確定被測系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)是否有問題及時(shí)修改。效果保障正厚客服想把這一點(diǎn)單獨(dú)的提出來跟大家聊聊，因?yàn)槲矣X得這一點(diǎn)在教學(xué)過程中真的很重要。其它步驟由于涉及到具體的項(xiàng)目這里就不做具體介紹了。（由于用戶對產(chǎn)品的性能指標(biāo)要求不是很嚴(yán)格，實(shí)際測試中也是測試個(gè)大致值，性能測試過程和數(shù)據(jù)的收集也沒有書本上或者大蝦們說的那么復(fù)雜難搞，在這里還是要提醒大家性能測試一定要明確測試目的）

軟件測試常用工具有哪些？

白盒測試工具主要有：（1）內(nèi)存資源泄漏檢查：Numega中的bouncechecker,Rational的Purify（2）代碼覆蓋率檢查：Numega中的truecoverage,Rational的Purecoverage，Telelogic公司的logiscope,Macabe公司的Macabe（3）代碼性能檢查：Numega中的truetime,Rational的Quantify（4）代碼靜態(tài)度量分析質(zhì)量檢查工具：logiscope和Macabe

黑盒測試工具主要有：（1）客戶端功能測試：MI公司的winrunner,compuware的qarun,Rational的robot（2）服務(wù)器端壓力性能測試：MI公司的winload,compuware的qaload,Rational的SQAload等等（3）Web測試工具：MI公司的Astra系列，rsw公司的e-testsuite（4）測試管理工具：rational的testmanager,compuware的qadirector等（5）缺陷跟蹤工具：trackrecord，Testtrack

單元測試工具：（1）測試框架：delphidunit（2）java junit（3）c cppunit（4）(.NETplatform)NUnit                                                                                                                                                                                                                                            

軟件測試現(xiàn)在發(fā)展怎么樣？

說白了，發(fā)展的直接表現(xiàn)就是以后的薪資水平。我給你們總結(jié)一下，職能部門的薪資是穩(wěn)定的，在3-5K之間，上升空間不大；銷售的薪資是心電圖式的，不穩(wěn)定，多勞多得吧；而我們軟件測試的薪資都是遞增的模式，所以相對發(fā)展前景還是很不錯(cuò)的

高科技的發(fā)展，一定離不開軟件的支撐，提到軟件，就必須保證軟件質(zhì)量，保證軟件質(zhì)量，就必須有一個(gè)崗位：軟件測試，軟件測試工程師就是來保證軟件質(zhì)量的。可想而知，軟件測試的前景及發(fā)展