南京軟件培訓(xùn)機構(gòu)靠譜？

這個靠不靠譜要你自己去判斷哦，因為南京有200多家培訓(xùn)機構(gòu)，培訓(xùn)的方向也不一樣，但是培訓(xùn)結(jié)果是什么要大家擦亮眼睛好好看看，也別覺得大公司，公司好，有句話叫，內(nèi)行人看門道，外行人看熱鬧，掏了錢花了時間，就要有一個好的結(jié)果，我是在正厚軟件培訓(xùn)的測試，當時也是跑了好多家，大公司小公司都了解過，但還是選擇了正厚，公司雖然比較小，但是起碼人家的就業(yè)是有保障的，所以說，公司大小和我們沒有一點關(guān)系，我們要的是真正的技術(shù)。

作為正厚軟件的員工，后期轉(zhuǎn)學(xué)員的我來說，靠譜就是作對了選擇，現(xiàn)在有一份高薪的工作，很感謝當初的自己，也很感謝正厚。

正厚軟件的教學(xué)質(zhì)量怎么樣？靠譜嗎？

我是曾經(jīng)的正厚軟件的老師哦，公司有人力資源推薦服務(wù)對接企業(yè)的、有ISTQB考證，也有軟件培訓(xùn)業(yè)務(wù)，專注于軟件測試培訓(xùn)。當時所在的同事們還是很有責(zé)任心、工作經(jīng)驗都是10年以上的。所有的學(xué)員我都了解，平均就業(yè)信息我覺得還是相當有競爭力的。我的學(xué)生，好樣的！

我是完全從零開始，剛開始上了兩天課聽不懂，所以就直接放棄了；后來同期還聯(lián)系的同學(xué)都找到工作了，我才決定重新開始學(xué)?，F(xiàn)在我也找到了工作，感謝正厚所有的老師。

軟件測試現(xiàn)在發(fā)展怎么樣？

說白了，發(fā)展的直接表現(xiàn)就是以后的薪資水平。我給你們總結(jié)一下，職能部門的薪資是穩(wěn)定的，在3-5K之間，上升空間不大；銷售的薪資是心電圖式的，不穩(wěn)定，多勞多得吧；而我們軟件測試的薪資都是遞增的模式，所以相對發(fā)展前景還是很不錯的

高科技的發(fā)展，一定離不開軟件的支撐，提到軟件，就必須保證軟件質(zhì)量，保證軟件質(zhì)量，就必須有一個崗位：軟件測試，軟件測試工程師就是來保證軟件質(zhì)量的?？上攵?，軟件測試的前景及發(fā)展

姑娘一枚，計算機專業(yè)的，想培訓(xùn)軟件測試，會不會很吃力？

學(xué)習(xí)是種能力，不是分姑娘和漢子的哦；軟件測試的入門相比較開發(fā)、運維來說已經(jīng)好很多了。但是薪資現(xiàn)在一家不比其他崗位低了，尤其一些大公司對軟件測試的要求也不低的；所以千萬別信什么做不了開發(fā)做測試。只能說做不了開發(fā)的，測試也做不好。很多東西是相通的，只是崗位職責(zé)不一樣而已?！褴浖? 傾心為你解答。

當然不會呀，因為你是計算機本專業(yè)的，培訓(xùn)測試對于你來說會很有優(yōu)勢哦，而且測試很適合女孩子的，穩(wěn)定，薪資還蠻高的，因為測試不像開發(fā)那樣需要你自己去創(chuàng)造的，測試只需要檢驗現(xiàn)有的軟件，所以你選擇的這個方向還是很正確的哦！