工作服定制的注意事項：

(1)面料

工作服的面料影響到作業(yè)人員的舒適度,作業(yè)人員的舒適度直接和公司的效益是掛鉤的,因此,工作服好的面料的選擇是非常必要,甚至事關公司企業(yè)的發(fā)展大局。

(2)工作服色彩不宜多

工作服的很大特點就是具有高度的統(tǒng)一性,如果工作服的顏色過于繁雜,對企業(yè)形象會造成不利,甚至對企業(yè)員工都會造成頭暈目眩的感覺,因此,工作服的色彩不宜多。

(3)使用功能

這主要是針對一些特殊的行業(yè),比如要防腐,防酸,不能讓化學物質侵害身體,為此不管是作為驗收方還是做為制作方, 都要做好監(jiān)督的色,以免造成更大的危害。

(4)洗滌方法

一般情況下 ,服裝在陽光下暴曬都是極為不合適的,極易造成退色,作為工作服也是這樣的。工作服定做不僅要考慮到外在的還要考慮其內在以及后期的維護洗滌工作,缺失以上任何一方面都是不合適的,否則工作服的效果將會大打折扣。

穿工作服的七點好處

1、在單位里穿工作服,給人以整潔、干練之感,這樣就凸顯出一種工作的氛圍,并且省得你花時間和金錢去購買衣服。

　　2、如果你經濟條件不是特別好,穿制服就不會顯現出來,把你的這種劣勢給隱藏了起來,對你起到一種保護作用。

　　3、工作服都是一樣的,這樣可以給人以一種平等的感覺;當然也有部分單位的工作服是根據部門、職位或工種的不同來區(qū)分員工所穿工作服顏色、款式等的區(qū)別,這樣比較明顯區(qū)分,同樣也有利于公司員工高層的管理。

　　4、節(jié)省時間.不用多費心思在穿衣打扮上。

　　5、節(jié)約金錢.天天穿工作服,少買一堆衣服，節(jié)約一大筆錢。

　　6、節(jié)約口水.不用討論誰誰穿什么款式、什么牌子、什么色調好看了。

　　7、不用擔心形象不好的問題.即使身材再好也不會顯山顯水,反之,身材不好者也可將罪過歸過工作服而不是自己的原因。

想工作服定做？選對廠家是關鍵

　作為消費者在購買產品的時候，我們首先要考慮的就是什么產品才是適合自己的公司的，其實這個基本問題困擾了很多的人，或許對自己的工作服所用的面料是非常不了解面料的。那么我們就可以根據這幾個方面進行選擇，

　　我們在選擇工作服定做的時候，首先就要看一下該公司的口碑如果，在看一下其他企業(yè)對于他們公司的評價，如果一個非常好的企業(yè)的話，那么就應該深入的了解一下這個單位，吐過質量存在很大問題，那么價格肯定會非常的便宜，那么我們就不應該選擇。在蝶創(chuàng)的工作服定做都是非常正規(guī)的，并且我們的創(chuàng)意是非常新穎的，設計是非常的新意的，所以像我們這種公司就是工作服定做很好的公司。

工作服怎么搭配顏色

　訂做工作服進行色彩搭配時，在總體上要堅持“兩色原則”。它的主要要求是：與工作服一同穿著的其色彩應在總量上被限定在三種以內。

　　這種作法，可使工作服配色的效果。企業(yè)員工在穿制服時，一套一色也可以，全身兩色不能算少，但是致多不要超過三色。如果顏色太多，那么全身的搭配就會顯得很亂，少量的顏色會凸顯企業(yè)整齊，簡潔風貌。

　　正式搭配時，一定要遵守兩個原則：

　　第yi，多色搭配時，應該運用白色作為其中的一種。

　　第二，不管是幾種顏色進行搭配，其搭配比例不等對等。

　　事實上大多數企業(yè)定制工作服是顏色的選擇是根據企業(yè)自身的狀況來決定的。