武漢億隆海事技術(shù)服務(wù)有限公司主要業(yè)務(wù)為：一、船員招聘、培訓(xùn)和外派；二、辦理各類船員培訓(xùn)、考試服務(wù)；三、為船東提供船員配備、船舶技術(shù)咨詢、海事服務(wù)。我們一如既往的以誠(chéng)信服務(wù)為宗旨，以靈活多樣的方式向廣大船東和船員提供服務(wù)。

海員工資高。做海員可以發(fā)家：海員在上船工作時(shí)的收入是由合同工資、勞務(wù)費(fèi)及生活補(bǔ)貼三部分組成。普通海員跑國(guó)外航線年薪8-10萬，國(guó)內(nèi)航線工資也在6-8萬。海員年薪則在15萬元以上。學(xué)生在校的學(xué)費(fèi)及生活費(fèi)成本，在船上工作幾個(gè)月就可以收回。

體面工作：2006 年 2 月，在日內(nèi)瓦召開的 ILO 第 94 屆大會(huì)中通過了《2006 年國(guó)際海事勞工公約》，該公約對(duì)海員的工作環(huán)境條件、、福利、社會(huì)保障、工資、休假、 起居條件等做出了規(guī)定，保障海員能夠體面工作。2007 年 9 月 1 日起施行的《中華人民共和國(guó)船員條例》為維護(hù)船員的合法權(quán)益、保障水上交通安全和保護(hù)水域環(huán)境提供了有力保障。 我國(guó)絕大多數(shù)的海船都能滿足國(guó)際公約的要求，海員的工資待遇也遠(yuǎn)高過陸上其他工種工作人員的工資水平。

職位晉升和薪資上漲空間大：值班水手/機(jī)工，工作 18個(gè)月后可攻考海員， 晉升為海員（三副/三管輪）后，工作 18 個(gè)月則可自動(dòng)晉升為二副/二管輪，12 個(gè)月后可攻考大副/大管輪,18 個(gè)月后可攻考船長(zhǎng)/輪機(jī)長(zhǎng)。一路升遷，“錢”途無量。