雖然純棉的衣物穿起來更舒適，且透氣性更好，但是工作服要求挺括不起皺，所以在工作服定做時應(yīng)該注意選擇在棉的基礎(chǔ)上適當(dāng)添加滌綸的面料，這樣就可以達(dá)到既不會起皺又能高度透氣的目的。

云南麗雅服飾有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)服裝定做公司，制衣廠生產(chǎn)多個品種的工作服:西裝、職業(yè)裝、時裝、休閑裝，襯衫；保安服，消防服，反光馬甲；工裝、校服；唐裝、旗袍、晚禮服；舞臺裝，酒店服、餐飲娛樂服飾等服裝。

一、我們?yōu)槭裁匆ㄗ龉ぷ鞣?/span>

1、能夠樹立企業(yè)形象，提升品牌度。員工穿著統(tǒng)一工作服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

2、提高企業(yè)凝聚力，向心力穿著統(tǒng)一工作服能增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力 以及員工和員工之間和協(xié)作力。

3、創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化。工作服是穿在人身上的，不僅能反映職工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出公司的文明內(nèi)在。如深色調(diào)和樣式保守的制服體現(xiàn)的是公司的穩(wěn)健作風(fēng)，而色彩亮麗、款式時尚的工作服能體現(xiàn)公司的創(chuàng)新和開拓精神。

4、規(guī)范員工行為，便于統(tǒng)一管理,提高工作效率。穿上工作服的員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，工作服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀(jì)律觀念。由此可見，工作服的價值和意義還是很重大。

5、不用的面料有各自不用功能。可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料;電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。工作服在定制時先選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達(dá)到是實用功能，不同的布料,確保經(jīng)久耐穿。

6、統(tǒng)一采購，批量生產(chǎn)，降低成本低。職道工裝工裝制服：企業(yè)統(tǒng)一采購工作服，同時批量生產(chǎn)，既對我們生產(chǎn)高制度效率，又能為你公司降低成本。

工作服還有一種作用，就是展現(xiàn)統(tǒng)一的美。有人會說，有個性才叫美，統(tǒng)一有什么美的？我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人，在東方，往往以統(tǒng)一、整齊、對稱為美，試想，為何國慶的時候，那些儀仗隊的不但統(tǒng)一著裝，就連身高、體形都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，行動就更不用說了；我們國家的建筑物也好、修飾物也好，都是對稱的，這就是我國的審美觀。有一次我們公司5個同事穿著統(tǒng)一的服裝參加一個晚宴，就給主人留下很好的印象，說我們公司很注重形象，很正規(guī)。