鄭州金譽財稅服務(wù)有限公司是經(jīng)鄭州市工商機關(guān)、稅務(wù)機關(guān)批準設(shè)立，專業(yè)從事代理記賬、公司注冊、企業(yè)管理咨詢、財稅服務(wù)咨詢、工商代理的服務(wù)機構(gòu)。我們立足于鄭州西部地區(qū)，現(xiàn)已在鄭州、滎陽、上街、鞏義設(shè)立分公司，作為鄭州西部地區(qū)的一站式服務(wù)平臺，我們專業(yè)處理各種疑難問題。

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)：營業(yè)執(zhí)照批下來后，首月建完賬后，次月開始進行”納稅申報”。不管有沒有賺錢，也不管有沒有生意，每個月都要根據(jù)運營情況作賬，然后根據(jù)賬本向”稅務(wù)局”做稅務(wù)的申報。

不作賬報稅后果大大的！

（1）不能買房

（2）公司每年會被稅務(wù)局罰款2000至2萬元

（3）企業(yè)欠稅，法人會被禁止出境

（4）企業(yè)長期不報稅，稅務(wù)局將上門查賬

（5）長期不報稅，會票機被鎖

（6）進入工商經(jīng)營異常明了，所有對外申辦業(yè)務(wù)全部限制，如進駐商城等。

   1. 財稅代理委托安全嗎？

   公司成立之后需作賬報稅，但聘請會計人員成本又高，因此會找專業(yè)的代理記賬公司，不過給代理記賬公司作賬安全嗎？

   1、節(jié)省費用，成本降低，享用了專業(yè)專職的代理記賬公司的服務(wù)。委托代理記帳之后，企業(yè)只需一名出納，而代理記賬的收費往往不及一名財務(wù)人員的工資費用。

   2、安全保密，若是企業(yè)用人不當，監(jiān)管不嚴的情況下，財務(wù)人員會出現(xiàn)舞弊，同時將所掌握的經(jīng)營秘密進行相要挾，而選擇了代理記賬公司可通過代理合同來保護經(jīng)營者的權(quán)益，避免此類現(xiàn)象的發(fā)生。

   3、服務(wù)專業(yè)：代理記帳公司對財稅法規(guī)是非常了解的，記帳人員專業(yè)知識強、經(jīng)驗豐富，且能及時掌握相關(guān)政策的變化。

   4、為了及時掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況，保障資金各方面的安全，為了雙方的利益安全，企業(yè)必須定期對代理記賬公司進行核算與檢查。代理記賬公司會定期進行相關(guān)的財務(wù)分析，為企業(yè)提供了經(jīng)營方面的建議，以幫助企業(yè)在合法經(jīng)營的前提下實現(xiàn)經(jīng)濟效益大化。

企業(yè)聘請管帳職員,在薪金以外還要交納養(yǎng)老、賦閑、公積、生養(yǎng)、等社會保險或綜合保險,產(chǎn)生突然尚有勞保等一系列工作用工方面的學(xué)費開支,有的企業(yè)還要研究吃住、福利等.新工作合同法實踐后,對要求更嚴格,尚有百般新增賠償?shù)葘W(xué)費,職員本錢顯然增添.聘請財務(wù)公司代理記帳則不會存在這些問題,無需交納,無需研究福利和可能產(chǎn)生的諸如賠償學(xué)費等其余方面學(xué)費等.

   財務(wù)部分在企業(yè)都很'獨特',都會觸碰一些企業(yè)規(guī)劃秘密!!代理記帳公司為'第三方'組織,與企業(yè)沒有過多緊密觸碰和繁復(fù)干系,同時有行業(yè)規(guī)范和行業(yè)信用制約,更有利于守舊企業(yè)規(guī)劃秘密.

   一份好的財務(wù)報表不僅僅是幾個冰涼的數(shù)字,它是會講故事的,從數(shù)字中可以反映很多東西.要讓數(shù)字講故事,首先報表本身要有邏輯性,將各種有關(guān)聯(lián)的數(shù)字進行排列組合,后呈現(xiàn)出真實而有觀點的'新'數(shù)字,這對財務(wù)人的能力要求是非常高的.

   讓數(shù)字講故事,講給誰聽?不僅要講給管理層聽,更要講給投資者聽.對于投資者要想了解的問題,一份好的財務(wù)報表在他們未問之前就能解決一大半問題.對于公司近期的一些熱點動態(tài)是投資者比較關(guān)注的,在報表中要適當?shù)耐嘎?因為遮遮掩掩反而讓人心生疑慮.

   一個企業(yè)的工資水平往往是比較令人關(guān)注的,那么,如何從一份報表中計算出企業(yè)的平均工資水平呢?其實很簡單,只需要把現(xiàn)金流量表中支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金發(fā)生額除以這個企業(yè)的人數(shù)就可以了.

   說到職工薪酬不得不提的一件事就是,它也可能成為企業(yè)隱藏利潤的手段.通過現(xiàn)金流量表的對比分析,如果支付的工資本年和上年的沒多大變化,那么付職工薪酬也不應(yīng)該有太大變化.如果異常,很可能企業(yè)在年終預(yù)提一些應(yīng)付職工薪酬以隱藏利潤.