武漢億隆海事技術服務有限公司主要業(yè)務為：一、船員招聘、培訓和外派；二、辦理各類船員培訓、考試服務；三、為船東提供船員配備、船舶技術咨詢、海事服務。我們一如既往的以誠信服務為宗旨，以靈活多樣的方式向廣大船東和船員提供服務。

將第三十七條修改為：“海事管理機構應當對培訓機構的船員培訓情況開展隨機抽查，但對經(jīng)評估確認質量體系運行、培訓質量和社會聲譽良好的培訓機構，可以降低隨機抽查比例。抽查應當包括以下重點內容：（一）教學計劃的執(zhí)行情況；（二）承擔本期培訓教學任務的教員情況和授課情況；（三）培訓設施、設備、教材的使用、補充情況；（四）培訓規(guī)模與師資配備要求的符合情況；（五）學員的出勤情況?！?

不同崗位的海員工作，需有不同內容、層次的專業(yè)知識來支撐。航海技術類職業(yè)應掌握：航海學、船舶貨運、遠洋運輸業(yè)務、海洋氣象、船舶通信、航海儀器、水手工藝、航運法規(guī)等理論與實踐的主要課程知識。輪機工程類職業(yè)應掌握：船舶與海洋工程、電氣工程、輪機工程材料、船舶主推進動力裝置、船舶輔機、船舶電氣設備及系統(tǒng)控制、輪機維護與修理、輪機自動化等知識。近幾年來，應用于船舶的新技術、新設備層出不窮，航運管理模式、管理理念不斷更新，以及船舶自動化程度不斷提高，需要海員必須具有更高的學科知識，如管理科學、計算機科學、網(wǎng)絡知識等。

2006年2月，在日內瓦召開的ILO第94屆大會中通過了《2006年國際海事勞工公約》，該公約對海員的工作環(huán)境條件、、福利、社會保障、工資、休假、起居條件等做出了規(guī)定，保障海員能夠體面工作。我國與世界上其它國家一樣，為海員體面工作提供了許多保障。2007年9月1日起施行的《中華人民共和國船員條例》為加強船員管理，提高船員素質，維護船員的合法權益、保障水上交通安全和保護水域環(huán)境提供了有力保障。我國絕大多數(shù)的海船都能滿足國際公約的要求，海員的工資待遇也遠高過陸上其他工種工作人員的平均工資水平。