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因為企業(yè)在進行安全培訓的時候沒有將其和員工的晉升相結合,很多的員工即便是表現(xiàn)突出依然沒有得到相應的激勵而慢慢的產生懈怠。 企業(yè)在晉升員工之前做評估的時候需要將安全培訓結果也做為一個必不可少的指標。
滅火器一經(jīng)開啟,即使噴出不多,也必須按規(guī)定要求進行再充裝再充裝應由專業(yè)維修部門按制造廠規(guī)定的要求和方法進行,消防設施操作員培訓不得隨便更改滅火劑的品種,重量和驅動氣體壓力。
滅火器經(jīng)功能性檢查發(fā)現(xiàn)存在問題的,必須委托有維修資質的維修單位進行維修,更換已損件、筒體進行水壓試驗、重新充裝滅火劑和驅動氣體。維修單位必須嚴格落實滅火器報廢制度。滅火器每五年和每次再充裝前要對其主要受壓部件,如器頭、筒體等應進行水壓試驗,合格者方可繼續(xù)便用。試驗后應及時干燥處理,并檢查內壁,不應有明顯銹蝕。水壓試驗不合格,不準用焊接等方法修復使用。有部分企業(yè)在安全培訓的時候沒有注重自己的培訓效果,從而偏離了培訓的目的。
學校應該保持教學樓的安全通道和安全出口暢通,安全疏散指示標志應明顯、應急照明可正常使用,每一個教室口貼有本層安全逃生指示圖。企業(yè)在晉升員工之前做評估的時候需要將安全培訓結果也做為一個必不可少的指標。
學校內的危險實驗用品要做到專門存放并配備標準的全套滅火器。在做實驗之前,教師應該向學生重點強調實驗過程中的注意事項,做好教學示范、指導學生正確規(guī)范操作實驗,防止違規(guī)和不慎操作釀成火災的悲劇。