公司甲醛超標(biāo)，員工是否有權(quán)拒絕上班？

實(shí)時(shí)點(diǎn)評(píng)：

對(duì)于該公司的強(qiáng)制行為，員工是可以拒絕的，員工擁有維護(hù)自身健康權(quán)益的決定權(quán),用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,這也正是勞動(dòng)法明確規(guī)定的公司必須承擔(dān)的義務(wù)。

并且，該公司現(xiàn)有的辦公場(chǎng)所是否符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律要求,有必要委托法律認(rèn)可和具有資質(zhì)的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)加以檢測(cè)。這是決定法律是否介入的基點(diǎn)。而一旦公司被認(rèn)定為勞動(dòng)合同法界定的“勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重,給勞動(dòng)者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害”的情形,公司將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

對(duì)于侵權(quán)公司而言,除了法律上的訴累,還將面臨經(jīng)濟(jì)損失。這樣的結(jié)果,公司是否料想到，為何強(qiáng)制員工待在有健康隱患的環(huán)境中工作，這個(gè)問題讓很多人難以釋懷。

出于管理和工作效率考慮,公司要求員工到崗工作,可以理解,但前提是公司能為員工提供符合法律規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,如果不能,公司則違琺。對(duì)此,想奉勸公司,不要“一意孤行”。應(yīng)該多考慮員工的健康問題。

如何應(yīng)對(duì)公司辦公室家具甲醛超標(biāo)的難題？ 1、在每一柜子里放幾一小包活性炭來協(xié)助去除甲醛和某些刺激的汽體，通常7-10天晾干或是拆換活性炭，活性炭和海棉吸收水的性質(zhì)相同，飽和狀態(tài)了就不容易再去吸收了，挑選品質(zhì)較為好的活性炭，不必挑選便宜的商品； 四川皇騏科技公司是一間集自然環(huán)境清潔整治商品、新風(fēng)系統(tǒng)系統(tǒng)軟件、電器產(chǎn)品清理和有害蟲蠅(病蟲害)預(yù)防服務(wù)項(xiàng)目、市場(chǎng)銷售于一體化的一站式服務(wù)環(huán)境保護(hù)綜合服務(wù)化科技有限公司。喜獲了2018年四川室內(nèi)環(huán)境治理制造行業(yè)可以信賴企業(yè)殊榮。熱烈歡迎新顧客撥電話資詢?nèi)藗儯。。?

辦公室裝修后之甲醛問題

辦公室裝修是一件重要的事，生活中，大多人一天是在辦公室中度過的，辦公室就像是第二個(gè)家一樣，一個(gè)好的辦公室裝修會(huì)給員工營(yíng)造一個(gè)好的氛圍，提高工作的效率，另外辦公室裝修完之后一個(gè)好的環(huán)境也對(duì)人們有著很大的影響。如何避免一些不好的影響呢？

首先，要檢測(cè)甲醛，還是應(yīng)該找專業(yè)的甲醛檢測(cè)機(jī)構(gòu)，并且一定要找有國(guó)家及或省級(jí)計(jì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)。只有取得計(jì)量認(rèn)證合格證書的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)，才具有符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)室，允許在檢驗(yàn)報(bào)告上使用CMA章。蓋有CMA章的檢驗(yàn)報(bào)告可用于產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)價(jià)、成果及鑒定，具有法律效力。