職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范

為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求，鼓勵用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法，控制其職業(yè)安全健康風(fēng)險，持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效，定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。

本規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位：

⑴ 建立職業(yè)安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動有關(guān)的風(fēng)險；

⑵ 實施、維護并持續(xù)改進其職業(yè)安全健康管理體系；

⑶ 保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針；

⑷ 向社會表明其職業(yè)安全健康工作原則；

⑸ 謀求外部機構(gòu)對其職業(yè)安全健康管理體系進行認(rèn)證和注冊；

⑹ 自我評價并聲明符合本規(guī)范；

ISO14001環(huán)境管理認(rèn)證體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系

ISO14001環(huán)境管理認(rèn)證體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系均是組織管理的重要組成部分.

1、管理對象:出發(fā)角度不同，分別從不同的側(cè)面范圍組織活動和行為。

①ISO14001強調(diào)對組織的環(huán)境因素的管理，包括氣，水，土，生態(tài)系統(tǒng)，公共環(huán)境延伸至對社會環(huán)境的影響。

②ISO45001是針對組織的職業(yè)安全健康進行管理，包括改善工作條件，消除事故安全隱患，控制職業(yè)危害，保護員工的安全與健康等方面。一方面是以環(huán)境為主體、另—方面以員工位主體展開進行的活動。

2、使用范圍:

ISO14001環(huán)境管理體系的范圍包括組織的活動、產(chǎn)品和服務(wù):

在ISO45001職業(yè)安全健康管理體系的適用范圍中，明確規(guī)定“本標(biāo)準(zhǔn)僅使用于職業(yè)安全健康，而不適用產(chǎn)品和服務(wù)安全?！彼栽趯徍藭r要注意:對于企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品在使用中的安全性能，是不包括在ISO45001體系的范圍之中的，這一點在審核時應(yīng)當(dāng)注意。

ISO45001職業(yè)健康與安全標(biāo)準(zhǔn)

ISO45001職業(yè)健康與安全標(biāo)準(zhǔn)正常的實行，能夠有效地減少事故發(fā)生、減少商業(yè)威脅，有助于提高全名安全意識，保護職工安全，下面就由小編來為大家詳細(xì)介紹說明一下。

ISO45001體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)終將取代OHSAS18001認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

在新標(biāo)準(zhǔn)中，一個組織將不僅僅專注于其直接的健康和安全問題，而是會考慮到更大的社會期許。組織需要考慮到他們的分包商和供應(yīng)商，還有比如說他們自身的工作會在周圍對相鄰的鄰居造成怎樣的影響。

由于全球化和全球貿(mào)易的不斷增加，組織相關(guān)者希望組織在業(yè)務(wù)各個方面都有道德的表現(xiàn)，尤其體現(xiàn)在其對待員工的方式上。ISO45001認(rèn)證將提供給這些組織一個可以遵循的國際認(rèn)可的職業(yè)健康及安全標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)不僅提供了分析和管理風(fēng)險的正式的系統(tǒng)規(guī)范，還為管理其法規(guī)符合性，提升工作場所的安全性及評估職業(yè)健康和安全績效提供了規(guī)范。這些系統(tǒng)方法對于減少事故數(shù)量從而終減少商業(yè)威脅都是有益的。

為了符合國際需求和要求，超過50個國家和組織包括國際勞工組織(ILO)都參與了ISO45001的相關(guān)工作。其目標(biāo)是為了提供一個組織可以使用的工具，是任何行業(yè)皆可以使用，且是全世界都可以使用的。

目前已獲得OHSAS18001體系認(rèn)證的組織，在ISO45001標(biāo)準(zhǔn)出版后轉(zhuǎn)換時間結(jié)束前都可以繼續(xù)保持不變。賽學(xué)咨詢將在合適的實際與現(xiàn)有顧客一起確保順利過渡到ISO45001體系認(rèn)證。

ISO45001適用組織

ISO45001適用于所有組織。無論您的組織是高風(fēng)險的大企業(yè)、低風(fēng)險的小公司、非盈利性組織、慈善機構(gòu)、學(xué)術(shù)科研機構(gòu)、或者部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響，那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和安全。

ISO45001標(biāo)準(zhǔn)包含的管理過程原理 從對危險源直接或間接施加控制措施的角度，可將危險源的控制措施劃分為技術(shù)措施和管理措施。用于控制安全風(fēng)險和危險源的技術(shù)措施通常稱為“安全技術(shù)措施”；用于控制安全風(fēng)險和危險源的管理措施通常稱為“安全管理措施”。從管理科學(xué)的角度，技術(shù)措施和管理措施都是要通過管理過程來實現(xiàn)的。一個管理過程又可以由各個管理過程組成。依據(jù)管理科學(xué)原理，一個管理過程通過PDCA的科學(xué)工作程序來實現(xiàn)為有效和有效率。（1）策劃：識別需求，建立目標(biāo)，策劃實現(xiàn)目標(biāo)的過程；（2）實施：實施策劃的過程；（3）檢查：針對目標(biāo)，監(jiān)測過程，報告結(jié)果；（4）改進：采取措施持續(xù)改進績效，實現(xiàn)預(yù)期結(jié)果。ISO45001標(biāo)準(zhǔn)基于PDCA的管理過程原理，形成其標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)。職業(yè)健康安全管理體系策劃，需重點識別如下兩方面需求：（1）識別職業(yè)健康安全風(fēng)險控制的需求，即開展系統(tǒng)的危險源辨識和風(fēng)險評價；（2）識別適用的法律法規(guī)和其他要求。這兩方面需求識別的結(jié)果，很大程度決定了職業(yè)健康安全管理體系的有效性。