鑫耀國(guó)際母嬰成立于2010年，是一家基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的母嬰生活連鎖品牌，提供專業(yè)的，溫暖的，接近于母愛(ài)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。新生兒的觸覺(jué)大，全身皮膚都有靈敏的觸覺(jué)能力，有舒適、冷熱、疼痛等各種感覺(jué)。成立至今，公司不斷在品牌的運(yùn)營(yíng)中積極探索與實(shí)踐，傾情打造萬(wàn)千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。公司提供服務(wù)項(xiàng)目有月嫂、育兒師、產(chǎn)后康復(fù)師、月子餐派送、孕前中后育兒等孕育同期全流程服務(wù)。

    鑫耀國(guó)際母嬰產(chǎn)婦護(hù)理

1、生活護(hù)理：保持室內(nèi)空氣清新，觀察產(chǎn)婦身體情況，清洗、消毒產(chǎn)婦衣物，在產(chǎn)婦不能自理時(shí)幫助產(chǎn)婦擦洗身體，照顧產(chǎn)婦飲食。

2、產(chǎn)后恢復(fù)：為恢復(fù)產(chǎn)婦體型，引導(dǎo)產(chǎn)婦做好產(chǎn)后恢復(fù)操。

3、營(yíng)養(yǎng)配餐：合理安排產(chǎn)婦飲食，為產(chǎn)婦制作營(yíng)養(yǎng)餐。

4、生理引導(dǎo)：多與產(chǎn)婦語(yǔ)言溝通，交流育嬰心得。

   鑫耀國(guó)際母嬰成立于2010年，是一家基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的母嬰生活連鎖品牌，提供專業(yè)的，溫暖的，接近于母愛(ài)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。如果上來(lái)就告訴你奶粉喂養(yǎng)比母親奶水喂養(yǎng)好的，這種月嫂千萬(wàn)不要請(qǐng)。成立至今，公司不斷在品牌的運(yùn)營(yíng)中積極探索與實(shí)踐，傾情打造萬(wàn)千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。公司提供服務(wù)項(xiàng)目有月嫂、育兒師、產(chǎn)后康復(fù)師、月子餐派送、孕前中后育兒等孕育同期全流程服務(wù)。

有問(wèn)題一定要及時(shí)與阿姨和家政公司溝通，不要一味退讓，不滿意果斷換人。kk曾經(jīng)有一次，不斷滿足育兒嫂各種要求，育兒嫂來(lái)的越來(lái)越晚，偷懶越來(lái)越多，只好辭退，但后來(lái)育兒嫂又多次聯(lián)系，懇求能回來(lái)工作，kk當(dāng)然沒(méi)有同意。鑫耀國(guó)際母嬰與您分享，研究表明，嬰兒在胎兒期就有了聽的能力，出生以后就有了聲音的定向力，喜歡聽人的聲音，喜歡聽柔和的聲音，更喜歡聽母親的聲音和舒緩的音樂(lè)，寶寶出生后2周內(nèi)能記住自己母親的聲音和臉的形象。但kk事后反思思，“壞”阿姨有時(shí)候也許是我們慣出來(lái)的，面試時(shí)或剛來(lái)時(shí)阿姨通常表現(xiàn)很好，但一段時(shí)間后可能會(huì)提出各種要求，而客戶怕育兒嫂不滿會(huì)殃及孩子，大概率會(huì)同意要求。所以如果能一開始就明確底線，明確職責(zé)，阿姨不會(huì)那么自信以為只要提出要求，客戶一定答應(yīng)，會(huì)斟酌提出要求的后果，想想要求過(guò)多客戶是否會(huì)把我辭退，這樣才能約束雙方減少問(wèn)題的發(fā)生。換人的成本并沒(méi)有我們想象那么高，只有通過(guò)換人才能夠換到滿意的阿姨。

   鑫耀國(guó)際母嬰成立于2010年，是一家基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的母嬰生活連鎖品牌，提供專業(yè)的，溫暖的，接近于母愛(ài)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。鑫耀國(guó)際母嬰與您分享，找阿姨/育兒嫂/育嬰師的注意事項(xiàng)考慮一些問(wèn)題是因在不同的情況下，對(duì)阿姨的技能要求不同。成立至今，公司不斷在品牌的運(yùn)營(yíng)中積極探索與實(shí)踐，傾情打造萬(wàn)千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。公司提供服務(wù)項(xiàng)目有月嫂、育兒師、產(chǎn)后康復(fù)師、月子餐派送、孕前中后育兒等孕育同期全流程服務(wù)。

用人不疑，疑人不用，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。大部分阿姨都是沖著育兒嫂的高薪來(lái)從事這個(gè)行業(yè)，主要為求財(cái)，會(huì)傷害孩子的是少數(shù)。而且她們制作的月子餐都是營(yíng)養(yǎng)師事先根據(jù)媽媽體質(zhì)和飲食習(xí)慣來(lái)搭配的，所以更有利于媽媽身體的恢復(fù)。本著相信阿姨，同時(shí)謹(jǐn)慎防范的原則。既不能事事提心吊膽胡亂猜疑，也不能大撒把徹底委托，有老人和阿姨一起當(dāng)然好，但如果實(shí)在沒(méi)有老人可以看著阿姨，可以與阿姨溝通采用監(jiān)控?cái)z像頭，時(shí)間長(zhǎng)了，信任也就自然建立了。逢年過(guò)節(jié)，如果覺(jué)得阿姨表現(xiàn)好，希望長(zhǎng)期留用，可以適當(dāng)封紅包、放帶薪假等。但福利要有限發(fā)放，如果福利太多，也容易讓阿姨認(rèn)為這都是應(yīng)該的，飄飄然起來(lái)。當(dāng)然，尊重育兒嫂，不把阿姨當(dāng)傭人使喚，對(duì)雙方都是有益的。

鑫耀國(guó)際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個(gè)門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運(yùn)營(yíng)中積極探索與實(shí)踐，傾情打造萬(wàn)千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國(guó)際與您分享：黨和國(guó)家歷來(lái)重視下一代的培養(yǎng)教育。據(jù)調(diào)查：有90%以上的0～3歲嬰幼兒在家中由父母、祖父母或者保姆照料，在科學(xué)喂養(yǎng)、育兒觀念的知識(shí)和方法方面都需要科學(xué)的指導(dǎo)。父母?jìng)兤惹行枰鞣轿?、系統(tǒng)的科學(xué)喂養(yǎng)以及早期教育等知識(shí)。