分析的主要內容

社會穩(wěn)定性評估報告的重大事項的工作方案由各事項的負責人提出，街道辦事處接受提案后，通過對該提案的可行性討論后，認為可行的即發(fā)還該負責人，責其對該提案做出相應的評估報告，并確定提案人為負責人。社會穩(wěn)定風險評估工作，要圍繞評估事項可能存在的穩(wěn)定風險，進行合法性、合理性、可行性、穩(wěn)定性評估，確定不穩(wěn)定隱患和問題的風險范圍和可控程度。

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社會穩(wěn)定性評估工作預案

預防和化解潛在隱患的工作預案，建立機構,加強領導。成立了以鎮(zhèn)黨委人員為組長的項目征遷工作領導小組,領導小組下設三個實施小組,班子成員作為工作實施小組成員做好該項目征遷具體工作和社會穩(wěn)定工作。加強不安定因素排查,落實矛盾化解調處機制。全程跟蹤進行不安定因素排查,隨時向鎮(zhèn)黨委政府通報社會穩(wěn)定信息,及時上報市社會穩(wěn)定風險評估領導小組。

評估渠道

做好教育疏導,對涉及群眾切身利益的問題,一時難以解決的,必須耐心做好思想疏導工作;需要解決且可以解決的問題,要抓緊制定相關政策措施,不推不拖及時解決。進一步暢通群眾來信來訪渠道。一是要構筑大格局,落實責任制。群眾來信來訪工作不是一個單位的事情,而是各級各部門共同的責任,群眾來信來訪部門只是起到一個綜合協(xié)調作用。要健全市、鎮(zhèn)、村三級工作網(wǎng)絡,健全以各級黨政領導工作責任制為主體的縱到底、橫到邊的工作領導機制。