活動(dòng)策劃公司包含哪些要點(diǎn)

一、時(shí)間的控制。公司舉辦周年活動(dòng)，對于時(shí)間的控制一定要完善。比如，節(jié)目的安排，彩排時(shí)間的安排，促銷活動(dòng)的安排，嘉賓或者領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話時(shí)間的安排等等，每一個(gè)細(xì)節(jié)，都得做到，才能確保公司周年活動(dòng)順利完成，且受到良好的宣傳效果。 　　第二、錄像拍照。不要小看了這個(gè)環(huán)節(jié)，不管是公司為了宣傳的需要，還是為了以后回顧周年慶典的喜悅。都需要將現(xiàn)場錄像做的更為為宜，建議我們找專業(yè)的慶典策劃公司中的專業(yè)攝像師去拍攝錄像才可以。 　　第三、任務(wù)分工。因?yàn)楣九e辦周年慶典活動(dòng)，每一項(xiàng)流程的安排都要事先策劃完成，且為了保證任務(wù)能順利實(shí)施，找專人進(jìn)行負(fù)責(zé)，這樣才能讓公司周年慶典活動(dòng)更加順利進(jìn)行。 　　第四、接待工作。嘉賓們在進(jìn)入慶典活動(dòng)現(xiàn)場的接待工作和散場的接待工作，來回專車接送是否安排妥善，都會(huì)影響嘉賓們的參會(huì)心情。 　　第五、預(yù)算任務(wù)。突發(fā)性熱門事件，顧名思義，就是不能被提前獲知的、突然發(fā)生的事情。公司周年活動(dòng)策劃，總是需要大量的花費(fèi)的?？墒?，預(yù)算包含哪些，怎么去運(yùn)用，是否有專人負(fù)責(zé)等等，都要制造出一個(gè)完善的策劃方案，才能確保順利實(shí)施。

一次成功的年會(huì)對企業(yè)來說有著至關(guān)重要的意義

雖然近年來企業(yè)舉辦的年會(huì)的數(shù)量以及種類都十分的多，但是每一場年會(huì)所取得的效果都是千差萬別的，因?yàn)橛幸话攵嗟哪陼?huì)都是以失敗告終，只有數(shù)取得了成功，甚至還有超乎預(yù)料之外的成果，不過那是屈指可數(shù)的。其實(shí)，很多年會(huì)失敗的主要原因就是他們所挑選的年會(huì)策劃公司的水平不夠。換而言之，一家出色的年會(huì)策劃公司一定會(huì)為自己的客戶策劃一場驚艷絕倫的年會(huì)。團(tuán)結(jié)性強(qiáng),每個(gè)人都可參與,可以用來在晩會(huì)的最后活躍氣氛,大家一塊跳舞,人人都能參與到晩會(huì)中來。

企業(yè)年會(huì)對于一個(gè)企業(yè)來說，既是對今年工作的總結(jié)，同時(shí)又凝聚企業(yè)的精神，提高大家的積極性，所以舉辦一次成功的年會(huì)對企業(yè)來說有著至關(guān)重要的意義。企業(yè)年會(huì)通常是聚集公司人氣,獎(jiǎng)勵(lì)員工代表、鼓舞企業(yè)員工士氣,匯報(bào)全年的企業(yè)業(yè)績及成績，穩(wěn)定軍心。

一年一次的企業(yè)年會(huì)可以加深員工對企業(yè)的感情,增進(jìn)員工之間的溝通和交流增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍,提升員工士氣。從而提高公司的工作效率,使公司業(yè)績穩(wěn)步提升。而對于員工來說,年會(huì)是表現(xiàn)自己的好機(jī)會(huì),平日里上班不免要守規(guī)矩,但年會(huì)上可以充分展現(xiàn)個(gè)性。3、混合型活動(dòng)策劃：兼?zhèn)淞艘陨蟽蓚€(gè)類型的特點(diǎn)，既做營銷又搞傳播，屬于“魚和熊掌兼得”型，如2002廣東通信節(jié)、中國酒業(yè)財(cái)富論壇、世界華文廣告論壇等。

年會(huì)策劃是為來年開啟了一個(gè)更美好的篇章

每一場年會(huì)都要有話題感的，不然對于年會(huì)來說就是一場普通的晚宴而已，那么將年會(huì)節(jié)目質(zhì)量和創(chuàng)新做好對于場地布置完善，這樣對于參與者也是有一定的話題感，起碼參會(huì)者發(fā)布朋友圈不只是單調(diào)的美食及。當(dāng)然也要根據(jù)企業(yè)舉行年會(huì)的目的進(jìn)行統(tǒng)籌，年會(huì)是一場會(huì)議也是一個(gè)啟動(dòng)會(huì)。對于年會(huì)是對于剛過去的一年的總結(jié)及對于新的一年新的展望與愿景。以房地產(chǎn)為例，一個(gè)房產(chǎn)樓盤搞一個(gè)草根紅人活動(dòng)就十分不妙，房產(chǎn)樓盤需要根據(jù)意向客戶的定位來采取推廣活動(dòng)，可以采取表現(xiàn)樓盤生活的活動(dòng)。

其實(shí)也是為我們辛苦一年的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的同事辛苦一年的回報(bào)，對于我們一年來說的辛苦在這一刻畫上一個(gè)圓滿的句號，同時(shí)也為來年開啟了一個(gè)更美好的篇章，對于一些長期的合作的供應(yīng)商來說，我們需要在對自身企業(yè)的情況加以了解，對于員工和領(lǐng)導(dǎo)的想法創(chuàng)意進(jìn)行梳理，為更好的組織和策劃一場精彩年會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。團(tuán)隊(duì)的實(shí)際技術(shù)能力及策劃能力這些通過一些具有代表性的策劃案例就可以很明顯的看出，因?yàn)橹挥袑I(yè)的策劃團(tuán)隊(duì)才會(huì)策劃出符合企業(yè)品牌特性的個(gè)性化年會(huì)方案。

如何策劃一場專業(yè)的企業(yè)年會(huì)策劃方案

企業(yè)年會(huì)的召開無疑是加強(qiáng)企業(yè)員工情感，促進(jìn)不同部門員工之間溝通的重要形式。不過，也有企業(yè)表示他們也花了重金請專業(yè)人員策劃年會(huì)，但是并沒有取得實(shí)質(zhì)性的效果。任何一個(gè)小細(xì)節(jié)都有可能會(huì)讓整個(gè)的年會(huì)活動(dòng)打折扣，達(dá)不到預(yù)期的效果。到底怎么樣的企業(yè)年會(huì)策劃才算是專業(yè)呢？傳統(tǒng)的廣告轉(zhuǎn)播模式依然進(jìn)入成熟期，包含廣告轉(zhuǎn)播費(fèi)用也越來越通明，價(jià)值折扣余地很小，企業(yè)經(jīng)過廣告轉(zhuǎn)播動(dòng)輒需求成百上千萬的廣告費(fèi)。

不少的企業(yè)認(rèn)為只要在策劃活動(dòng)請幾個(gè)名人上來演個(gè)節(jié)目，其實(shí)不然，年會(huì)策劃的主題只有根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展而制定出來才更具有意義，例如專門的客戶答謝年會(huì)，員工工作總結(jié)及未來暢想年會(huì)，亦或者公司聯(lián)誼年會(huì)等等，有了明確的主題后，活動(dòng)就更容易進(jìn)行了。