在報(bào)紙上發(fā)布的招聘信息時(shí)效性差，只能當(dāng)日的信息當(dāng)日看，過(guò)期的報(bào)紙即使信息有效也無(wú)人關(guān)注，而使用網(wǎng)絡(luò)招聘，招聘信息可以從發(fā)布日開(kāi)始一直延續(xù)到企業(yè)招聘到真正人才為止，已經(jīng)幫助求職者進(jìn)行了篩選，為求職者提供便利、快捷的方式。單位可以更方便地對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行保存、分類(lèi)，建立企業(yè)的人才數(shù)據(jù)庫(kù)；在網(wǎng)站上發(fā)布的招聘信息不受篇幅限制，企業(yè)可以提供除職位以外的企業(yè)介紹、發(fā)展歷程等豐富內(nèi)容，求職者和單位都可以迅速互相了解，各取所需，減少時(shí)間精力的浪費(fèi)。

雄安惠生活服務(wù)網(wǎng)隸屬于雄安新區(qū)雄縣商務(wù)和糧食儲(chǔ)備局，雄安惠生活立足于雄安新區(qū)地方信息發(fā)布應(yīng)用。雄安惠生活主要以服務(wù)地方老百姓衣食住行、家政服務(wù)、吃喝玩樂(lè)等日常實(shí)用信息為主。致力于“只要老百姓需要的日常實(shí)用信息，在雄安惠生活都能找到”的方向發(fā)展。

現(xiàn)在越來(lái)越多的招聘者和求職者選擇便捷、高瀏覽量、覆蓋面廣、隨時(shí)更新，不受時(shí)間空間約束的網(wǎng)絡(luò)招聘。不管是學(xué)生，還是作為職場(chǎng)人員，學(xué)習(xí)是一直都要做的事情。找工作時(shí)了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，通過(guò)招聘網(wǎng)站知道自己目標(biāo)崗位的需求與自身能力的差距，然后不斷學(xué)習(xí)去提升自己的水平。只有通過(guò)學(xué)習(xí)及時(shí)充電，才能跟上職場(chǎng)發(fā)展的腳步，然后向自己的目標(biāo)靠近。

企業(yè)在招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘信息可以讓不同地域的更多求職者閱讀，從而提高了找到理想員工的效率。企業(yè)可以提供除職位以外的企業(yè)介紹、發(fā)展歷程等相關(guān)內(nèi)容，讓求職者更加有效率的認(rèn)識(shí)到企業(yè)單位。網(wǎng)絡(luò)求職也沒(méi)有區(qū)域和時(shí)間的限制，網(wǎng)站上的信息更新速度快，能夠給更多人創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)于異地求職者，也省卻了奔波于不同城市的辛勞，在招聘網(wǎng)站上就可大致了解相關(guān)信息，然后決定是否面試。

       隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，網(wǎng)絡(luò)的使用體現(xiàn)在人們生活的方方面面?，F(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)水泄不通，招聘效率低，于是網(wǎng)上求職成為了更多應(yīng)聘者的主要選擇。 招聘網(wǎng)以網(wǎng)絡(luò)為媒體的招聘廣告發(fā)布平臺(tái)及相關(guān)的人力資源服務(wù)系統(tǒng)，查詢(xún)更便捷，傳播面更廣，更新速度更快。求職者可以通過(guò)上網(wǎng)看到幾十甚至上百家用人單位的招聘信息，并且能看到近期的空缺的待招聘位。甚至可以同時(shí)投遞多家企業(yè)、多個(gè)崗位，等待招聘結(jié)果，效率更高，工作機(jī)會(huì)更多。