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長春外商驗廠EICC驗廠認證機構(gòu)免費咨詢

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發(fā)布時間:2020-11-28 05:27  







EICC版本審核流程


EICC版本審核流程

     EICC全稱Electronic Industry Code of Conduct,翻譯為中文即為電子行業(yè)行為準則,其目的在于確保電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工人受到尊重以及健康安全。那么EICC版本審核流程是怎樣的呢?EICC版本審核流程具體來說包括三個部分:文件資料審核、現(xiàn)場審核以及員工訪談。下面我來詳細介紹這三個部分的具體操作細節(jié)及注意事項。

  1.文件審核:審核員會要求工廠提供EICC規(guī)定的文件資料清單,包括最近12個月的記錄文件及處于有效期內(nèi)的文件,通常情況要求最近3個月的記錄完全符合要求。這些文件資料具體有:消防驗收報告、建筑竣工驗收報告、工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、食堂衛(wèi)生許可證、環(huán)境驗收報告、員工考勤資料、員工工資表、生產(chǎn)記錄等。

  2.現(xiàn)場審核:審核員除了審核文件外,還會對工廠的現(xiàn)場進行走訪審核,現(xiàn)場審核注意是考察現(xiàn)場的消防設(shè)施及健康安全是否符合要求,如消防設(shè)施數(shù)量是否足夠,消防設(shè)施性能是否良好,工作現(xiàn)場的通風和光照是否良好,生產(chǎn)現(xiàn)場是否提供急救藥箱,是否提供干凈衛(wèi)生的飲用水,現(xiàn)場利器管控,機械設(shè)備的維護保養(yǎng),機器設(shè)備的安全防護等。

  3.員工訪談:審核員會抽取一定比例的員工進行訪談問話,通過員工了解工廠的某些情況,比如工作時間、工資福利、社保繳納、是否雇傭童工以及是否存在強迫用工的情況,員工訪談人數(shù)通常情況為500人以下的工廠在10到25人,500人以上的在25到40人之間。審核員主要挑選一些面相老實的員工。



EICC驗廠審核收費標準

EICC驗廠審核收費標準

加入EICC的費用多少?

? 2006-2007年財政年度(3月至次年3月)EICC的會費是由企業(yè)的年收入決定:

? < $100億 = $15,000

? > $100 億 = $25,000

? 費用包括:

– BSR為期12個月對準則的促進和簡化,包括2名主要職員(有渠道接觸其他方面的專家)在策略、準則簡化、議程設(shè)定、工作者程序管理、指導(dǎo)委元會和董事會&協(xié)作技巧方面工作的費用;

–其他費用包括法律顧問、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、能力建設(shè)項目、共享審核費用等等,均由指導(dǎo)委元會批準,以實現(xiàn)策略發(fā)展目標。

今年加入有哪些好處?

? 成為在社會和環(huán)境責任方面一名有遠見的領(lǐng)仙者;

? 分享醉好運作,與其他20多家著明的電子公司保持同樣的基準;

? 風險分析、審核和報告工具較自身開發(fā)而言,節(jié)省一大筆費用;

? 商業(yè)流程、工具和資料和諧組合

? 獲得他人付出同等勞動的報酬;

? 準備好的溝通材料、常見問題和媒體報道;

? 有機會聽到來自供應(yīng)鏈底層要求改變的更響亮的聲音;

? 通過行業(yè)間比較,有機會學習其他行業(yè)的醉好運作。



RBA(EICC)驗廠審核重點提醒(二)

RBA (EICC)驗廠審核重點提醒(二)

RBA 的特殊性

RBA之所以特別,是因為其所牽涉到的 ISO管理系統(tǒng)非常廣:

包括ISO 14001、ISO

45001(OHSAS 18001)、ISO 14064、SA8000到IECQ QC080000,環(huán)保、人權(quán)、工安、道德誠信...等,幾乎無所不包。已經(jīng)有通過上述認證的企業(yè)來說,應(yīng)對 RBA審核應(yīng)該不是難事,但是往往因系統(tǒng)各負責人員、部門不同,導(dǎo)致溝通上出現(xiàn)落差,信息未能整合、同一個名稱的程序可能于各 ISO系統(tǒng)都有,在未加以整合的情況下,缺失就容易浮現(xiàn)。

延續(xù)“溝通”問題,很多公司其實都有建立相關(guān)制度(員工手冊、安全衛(wèi)生工作手則、社會責任政策...等),但是光有制度,卻未能落實教育訓(xùn)練;而有教育訓(xùn)練、卻忽略了評估訓(xùn)練的效性,導(dǎo)致粗心忘了執(zhí)行,或者是沒有人提醒應(yīng)注意的事項,但這些管制要求因忘了去做或者執(zhí)行錯誤而延伸的問題,小則影響到 RBA審核結(jié)果,大則造成遺憾的發(fā)生,因此仍需要透過不斷的倡導(dǎo)、提醒、巡檢監(jiān)督、內(nèi)部審核等活動,確保管制要求與系統(tǒng)精神內(nèi)化到每位主管同仁的觀念中。

RBA審核常見10大缺失

最后附上 RBA審核常見10大缺失,供各位快速檢視系統(tǒng)符合性:

1. 風險鑒別與管理不夠全面

2. 法規(guī)鑒別與管理不夠全面

3. 工資工時不符合法規(guī)規(guī)定

4. 宿舍消防安全不合格

5. 部份外包單位未被納入供應(yīng)商會責任管理(EX餐廳、清潔人員、保全)

6. 外籍員工中介費未由雇主負擔

7. 消防通道被阻擋、消防設(shè)備未到位

8. 廠內(nèi)存在感電風險(電箱未加裝安全隔板)

9. 相關(guān)程序/政策未到位(社會責任政策、檢舉人保護、道德誠信準則、反歧視準則......等)

10. 廠內(nèi)公告或政策未能使用適當且足夠的語言(如有雇用外籍員工)



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