辦公樓保安的管理制度，1.保安員著裝時，應(yīng)戴保安帽。需要脫帽時，立姿可以將保安帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側(cè)，帽徽朝前)；坐姿可以將保安帽置于桌(臺)前沿左側(cè)或者用左手托放于左側(cè)膝上(帽頂向上，帽徽朝前)。在辦公室和宿舍內(nèi)時，保安帽掛在衣帽架上(帽頂向外，帽徽朝下)，或者統(tǒng)一放置在床鋪被褥正上方。2.保安員換裝時間由保安從業(yè)單位根據(jù)所在地氣候條件和工作需要自行確定。3.保安員著裝和儀容風(fēng)紀(jì)情況，應(yīng)接受保安從業(yè)單位所在地有關(guān)機關(guān)監(jiān)督檢查。4.兩名以上保安員著裝徒步執(zhí)勤或者外出時，應(yīng)行列整齊，威嚴(yán)有序。5.保安員應(yīng)愛護和妥善保管保安員服裝、保安服務(wù)標(biāo)志以及帽徽等服飾。不得贈送、轉(zhuǎn)借給其他人員，不得私自拆改、變賣。

加強企業(yè)保安效勞人員工作道德培育的含義，1、有利于親近與人民大眾的聯(lián)系，進步保安效勞業(yè)在大眾和客戶中的諾言。因為作業(yè)性質(zhì)的原因，保安效勞人員在執(zhí)勤中常常與大眾和用戶觸摸，保安效勞人員的效勞態(tài)度、效勞質(zhì)量無一不對人民大眾和用戶發(fā)生影響。保安效勞人員具有杰出的工作道德，能和人民大眾堅持杰出的聯(lián)系，贏得人民大眾和用戶的信賴、贊賞和支持，促進保安效勞業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展，因此進步保安效勞員的工作道德水平，它所發(fā)生的社會效益和經(jīng)濟效益都是無法估量的。2、有利于加強社會精神文明建造。跟著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，有適當(dāng)數(shù)量的保安效勞人員在涉外企業(yè)，公共娛樂場所，大型國際展覽展銷會供給保安效勞，不只與廣闊大眾觸摸，并且常與外國人士和港澳臺同胞觸摸。保安效勞人員杰出的工作道德能夠經(jīng)過言談舉動，儀表風(fēng)姿，標(biāo)準(zhǔn)的效勞活動等表現(xiàn)出來，建立杰出的社會形象，為中外人士留下深入而滿意的印象。所以，從一定含義上說，保安效勞人員的行為舉動是一個職業(yè)或區(qū)域精神文明建造的一個組成部分。

民營保安企業(yè)的發(fā)展前景，保安服務(wù)業(yè)屬于朝陽產(chǎn)業(yè)，隨著中國城鎮(zhèn)化建設(shè)的不斷推進，市場越來越大，發(fā)展空間越來越大，保安服務(wù)業(yè)大有可為。近幾年來，中央政府大力推動中國企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，站在新時代新的歷史起點，民營保安企業(yè)也遇到一些發(fā)展的困難和瓶頸。這些困難和問題同時蘊含著“轉(zhuǎn)型升級”的機遇，是發(fā)展道路上必經(jīng)的階段。經(jīng)歷成長的陣痛，民營保安企業(yè)一定會發(fā)生質(zhì)的改變，進入一個更高水平，更成熟的發(fā)展時期。

物業(yè)保安服務(wù)的對象是業(yè)主，伍如何用的保安服務(wù)，與業(yè)主建立互相理解，互相支持，和諧協(xié)調(diào)的關(guān)系，是物業(yè)伍必須認(rèn)真對待和解決的問題。如何與業(yè)主搞好關(guān)系呢？要靠平時良好的崗位形象，自然的微笑服務(wù)，親切和藹的語言溝通，一個眼神，一聲問好，一臉微笑，把周到細(xì)致的服務(wù)傳遞給業(yè)主，真正做到全心全意為業(yè)主服務(wù)。當(dāng)業(yè)主遇到困難的時候，保安員要想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，在力所能及的范圍內(nèi)，傾力相助，對待小區(qū)中的老、弱、病、殘者，更應(yīng)在許多人認(rèn)為不起眼的小事做起，給予細(xì)心、周到的服務(wù)。只有這樣，忠誠服務(wù)必有回報，業(yè)主會把小區(qū)內(nèi)的保安當(dāng)作自己的親人一樣對待，保安工作就如魚得水。