定制工作服的意義有哪些

定制工作服的意義：

1、建立企業(yè)形象

穿戴職業(yè)服裝不只是對服務(wù)對象的尊重，一起也使著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責(zé)任感，是敬業(yè)、樂業(yè)在服飾上的詳細(xì)表現(xiàn)。一套一致的服裝能夠反映出公司員工整齊而富有奮發(fā)向上的形象，一起也會給顧客一種信任感，有利于提升企業(yè)形象。

2、添加員工歸屬感

人的特色是社會人，群居也是一大特征，進(jìn)入作業(yè)后，咱們一天的時刻有三分之一是在公司度過，所以能夠說公司是咱們每個人的第二個家，每個成員便是自己的家人，凝聚力為企業(yè)展開提供保證，在公司中一致著裝，會弱化員工之間的不同點(diǎn)，強(qiáng)化相同的觀點(diǎn)，身著一致作業(yè)服，能夠增強(qiáng)員工關(guān)于公司的歸屬感，~作業(yè)時的心理負(fù)擔(dān)，更有利于每天作業(yè)的展開！

3、進(jìn)步作業(yè)效率

穿上作業(yè)服，進(jìn)入公司就意味著咱們進(jìn)入作業(yè)時刻，而其他與作業(yè)無關(guān)的事情咱們有必要摒棄在這段時刻之外，全心全意的作業(yè)，進(jìn)步作業(yè)效率，完成自己作業(yè)時刻價值的，無規(guī)則不成方圓，人也是需求規(guī)則不斷約束自己，才干自律，才干兢兢業(yè)業(yè)！

長袖工作服的顏色搭配技巧

1.企業(yè)統(tǒng)一顏色，長袖上衣和褲子，選擇同樣的顏色，這樣比較正式、規(guī)范，而且用深色系的顏色，也會很耐臟，還是根據(jù)行業(yè)、工種所選擇合適的顏色，選擇紅色工作服是喜慶、溫暖，藍(lán)色是自由、清爽，灰色是科技、金屬。

2.單調(diào)的顏色會感覺很死板，添加一些沖擊性的顏色會讓長袖工作服生動起來，一些工作服加有撞色設(shè)計，在領(lǐng)部或者口袋位置，將兩種相隔很遠(yuǎn)的顏色撞在一起，黃色撞藏青，藍(lán)色撞紅色，這是補(bǔ)色的搭配，有很明亮的視覺感。

企業(yè)工作服定做的具體優(yōu)勢有哪些

企業(yè)工作服定做的具體優(yōu)勢有哪些。

一、企業(yè)制服定做基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個方面。制服、工作服的實(shí)用性強(qiáng)是區(qū)別地生活時裝的特點(diǎn)。既然是從業(yè)時穿的工制服，從制服的精神性來看，制服必須有利于樹立和加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上制服，就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任心和集體感。

二、企業(yè)制服定做可標(biāo)識你的員工：在競爭激烈市場里，將你的公司和競爭對手區(qū)別開來是非常重要的。

企業(yè)進(jìn)行工作服定制的優(yōu)勢就是以上這些內(nèi)容了，在現(xiàn)在這樣競爭力這么大的社會上，統(tǒng)一定做服裝還可以強(qiáng)化公司的形象，讓客戶知道，員工在你們公司的重要性。而且現(xiàn)在服裝的定制已經(jīng)是一種潮流的趨勢了，如果不跟上時代的腳步，企業(yè)也不會有很好地發(fā)展的。

工作服定做過程中應(yīng)該注意的問題

拖色問題現(xiàn)狀：有時同一制衣生產(chǎn)車間會同時生產(chǎn)兩種或以上不同顏色的工作服，如果其中一種顏色較深，特別是牛仔布，另一種顏色較淺，就有可能造成拖色現(xiàn)象。這種拖色問題一般是兩種不同顏色的工作服在生產(chǎn)中相互接觸磨擦或共用一臺設(shè)備而引起，拖色一般出現(xiàn)在工作服的表面。預(yù)防與處理：在生產(chǎn)過程中做好現(xiàn)場管理，不同顏色的布料不要堆放在同一地方，剛做用過深色布料的設(shè)備，特別是牛仔布，再做淺色布料時，應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行清潔工作。