在人臉識別中，類的變化是應(yīng)該放大而作為區(qū)分個體的標(biāo)準(zhǔn)的，而第二類的變化應(yīng)該消除，因?yàn)樗鼈兛梢源硗粋€個體。通常稱類變化為類間變化（inter-class difference），而稱第二類變化為類內(nèi)變化（intra-class difference）。對于人臉，類內(nèi)變化往往大于類間變化，從而使在受類內(nèi)變化干擾的情況下利用類間變化區(qū)分個體變得異常困難。用戶配合度現(xiàn)有的人臉識別系統(tǒng)在用戶配合、采集條件比較理想的情況下可以取得令人滿意的結(jié)果。但是，在用戶不配合、采集條件不理想的情況下，現(xiàn)有系統(tǒng)的識別率將陡然下降。比如，人臉比對時，與系統(tǒng)中存儲的人臉有出入，例如剃了胡子、換了發(fā)型、多了眼鏡、變了表情都有可能引起比對失敗。也就是說，人如果發(fā)生較大變化，系統(tǒng)可能就會認(rèn)證失敗。光照、姿態(tài)、裝飾等，對機(jī)器識別人臉都有影響。

出入口使用人臉識別系統(tǒng)，人員身份可以精準(zhǔn)識別，防止外來的人員進(jìn)入，同時白名單制度可以防止陌生人尾隨，確保進(jìn)出區(qū)域人員的安全。

寫字樓的出入口采用人臉識別系統(tǒng)，可以對企業(yè)的員工信息進(jìn)行有效管理，同時杜絕代打卡的問題，員工也無需接觸同一考勤設(shè)備，有效防止細(xì)菌傳播，確保人員身體安全；

增強(qiáng)企業(yè)信息化員工管理，更智能。考勤統(tǒng)計一鍵導(dǎo)出，無紙化極速辦公，更，對于有需要實(shí)名制的建筑企業(yè)，人臉識別系統(tǒng)匹配工地實(shí)名制管理要求，支持對接政府實(shí)名制監(jiān)管平臺，幫助建筑企業(yè)落實(shí)實(shí)名制管理。

隨著科技的不斷進(jìn)步，企業(yè)也開始越來越主要企業(yè)形象和安全方便的管理，都開始引入帶有人臉識別功能的訪客管理系統(tǒng)，以前的企業(yè)管理來訪客戶，一般是讓客戶在前臺登記來訪信息，效率慢，對來訪的人員體驗(yàn)不是很好，而采用智能企業(yè)訪客管理系統(tǒng)之后，訪客只需刷臉，訪客機(jī)會自動識別登記，并進(jìn)行人臉識別辨別訪客，保證人證合一，讓前臺管理更便捷。目前的智能企業(yè)訪客管理系統(tǒng)一般都具備預(yù)約、邀約、來訪登記功能，配合人臉識別、智能訪客機(jī)，可以給來訪客戶非常好的體驗(yàn)，客戶要來訪企業(yè)，只需在企業(yè)的小程序上預(yù)約，由被訪人審核信息后，訪客到訪就可以刷臉通行，被訪者也可以及時獲取來訪人的信息，及時做好接待準(zhǔn)備。