總的來說，在這一領(lǐng)域，我們與西方發(fā)達(dá)國家間的差距仍是顯而易見的。用戶可以用諸如鍵盤、鼠標(biāo)之類的交互設(shè)備通過移動和觸發(fā)已有的交互元素達(dá)到其它在此之前不可見或者不可交互的交互元素。軟件領(lǐng)域不像物質(zhì)產(chǎn)品那樣，存在工藝、材料上的限制，其核心問題恰在于人。因此，提高軟件UI設(shè)計(jì)師的個(gè)人能力，真正提升軟件產(chǎn)品的人性化程度，已成為中國UI發(fā)展的重中之重。UI設(shè)計(jì)工作的年薪基本保持在10到15萬，經(jīng)驗(yàn)豐富者可以達(dá)到20萬，資shen的UI設(shè)計(jì)人員年薪可以更高。

所以什么人掙大錢？

開的，開報(bào)社的，雜志社的，坐擁繁華路段的廣告牌的那些人，就是掙大錢的人，因?yàn)樗麄儞碛薪裉焖f的流量把控權(quán)，其實(shí)一直都是眼球經(jīng)濟(jì)。這個(gè)職位很重要，如果沒有這個(gè)職位，UI設(shè)計(jì)的好壞只能憑借設(shè)計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)或者領(lǐng)導(dǎo)的審美來評判，這樣就會給企業(yè)帶來嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)性。你要投放廣告，就必須找他們。例如今天剛剛的新聞，中國新歌聲第二期的冠名費(fèi)高達(dá)5億，由一家國產(chǎn)手機(jī)公司競得。好了，廣告主的錢都在那些地方的話，那就得有人干活是不？消化掉廣告主的需求。

那么制作電視jie目廣告的，做線下廣告的，做報(bào)紙書刊雜志廣告的設(shè)計(jì)師們，當(dāng)然就獲得了這個(gè)紅利的一杯羹。

所以那些年，那些設(shè)計(jì)師都活得很好。所以前幾年依然有很多聲音再說，做品牌設(shè)計(jì)，做平面廣告，才是真正的設(shè)計(jì)，“搞網(wǎng)絡(luò)”的那些設(shè)計(jì)師都不是真正的設(shè)計(jì)師。

嗯，我的確在一個(gè)公開的聚會場合有聽過這樣的聲音。

UI設(shè)計(jì)崗位暑期實(shí)習(xí)網(wǎng)申會不會集中在某個(gè)時(shí)段進(jìn)行？每年的9~12月是秋招的時(shí)間段，2~3月是春招的時(shí)間段，這兩段時(shí)間里很多公司校招的同時(shí)也會招實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)崗位無論哪個(gè)時(shí)間段都有，都是陸陸續(xù)續(xù)的招，具體的實(shí)習(xí)招聘信息可以多看看實(shí)習(xí)僧這些實(shí)習(xí)招聘網(wǎng)站。一個(gè)實(shí)習(xí)生的作品集應(yīng)該有哪些方面的內(nèi)容，作品集內(nèi)的數(shù)量有沒有什么建議？可以放一些自己平時(shí)勾勒的手繪圖，還有UI相關(guān)的作品（如果是臨摹hao標(biāo)注出來）展現(xiàn)自己的手繪能力和自學(xué)能力。其實(shí)，我們耳邊總是充斥著很多聲音，有人說UI的鼎盛時(shí)期過去了，千萬別轉(zhuǎn)。如果找的是專業(yè)的設(shè)計(jì)公司建議精簡數(shù)量，放自己滿意的幾件就好。如果是企業(yè)公司，當(dāng)然越多越好，因?yàn)樗枰闶裁炊紩c(diǎn)。