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長期宣傳行為是指作為品牌宣傳、網(wǎng)點(diǎn)宣傳（商場日化店）宣傳或吸引客源促銷行為。作為促銷的主要考核要看促銷的目的，如目的如果作為宣傳品牌那就要在促銷現(xiàn)場追求旺盛的人氣，專業(yè)點(diǎn)說就是很高的公眾參與度；然后才是在促銷期間達(dá)成賣貨的銷量，即實(shí)現(xiàn)投入產(chǎn)出比很大化。當(dāng)然促銷目的大多時(shí)候綜合的，主辦方都想讓各方利益很大化。

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在整個(gè)工作過程中要形成一個(gè)低峰期集中備料、清理衛(wèi)生，高峰期集中制作產(chǎn)品、服務(wù)顧客的循環(huán)連接。與此同時(shí)，作為管理人員要時(shí)刻督促員工們的生產(chǎn)效率和相互協(xié)助，雖然，每個(gè)崗位都已經(jīng)定位，但是崗位之間是有一定聯(lián)系和合作關(guān)系的，所以在整個(gè)營運(yùn)過程中，管理員的作用就是協(xié)調(diào)、檢查、輔導(dǎo)、幫助，從而建立一個(gè)高默契的團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)顧客隨時(shí)都能快速準(zhǔn)確的拿到所需產(chǎn)品的狀態(tài)，使每位進(jìn)店的顧客不至于因?yàn)楫a(chǎn)品的問題而離開，同時(shí)達(dá)到我們很大限度售賣的目的。

服裝店面業(yè)績翻番技巧：店員堅(jiān)持說送賓語：您慢走，如果用著好的話，可以跟你的朋友介紹介紹！每天營業(yè)期間都要有關(guān)于門店經(jīng)營品牌的廣告或者自己門店的廣告播音。每天要求所有員工轉(zhuǎn)發(fā)門店的公眾號(hào)新微信。每天要求每一個(gè)員工打10個(gè)有效的會(huì)員回訪電話。在門店所有的工作，都應(yīng)該給接待顧客讓位，當(dāng)然顧客已經(jīng)進(jìn)店的話。

沒有熟客是賺不了錢的，如果靠做流動(dòng)的客人，做服裝一定會(huì)累死的。所以一開始辛苦點(diǎn)是很正常的，等你積累了足夠的，想不賺錢都難。要想留住客人，且質(zhì)量是根本，服務(wù)態(tài)度是核心。所以很多做中低檔的服裝店越做越累，有的轉(zhuǎn)做中檔了，有的就徹底放棄了。但是新手剛?cè)胄械臅r(shí)候，大部分人都會(huì)選擇中低檔的貨源入手，因?yàn)楦杏X壓力小。做久了你就會(huì)知道，越是便宜的東西越容易壓貨，反而是特別一點(diǎn)、質(zhì)量好點(diǎn)、價(jià)格高點(diǎn)的衣服容易吸引客戶，幫你賺到錢，還不容易壓貨。