咸寧宏興物流有限公司自創(chuàng)立以來(lái)，堅(jiān)持“嚴(yán)格管理、規(guī)范運(yùn)行、注重創(chuàng)新、特色明顯”的發(fā)展策略，采取“總部直營(yíng)、特許加盟、授權(quán)代理”相結(jié)合的經(jīng)營(yíng)模式，確立“安全快捷、誠(chéng)信和諧、求實(shí)創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，秉承“客戶(hù)至上”的服務(wù)宗旨，大力倡導(dǎo)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的觀念，健全公司的誠(chéng)信體系，建立規(guī)范操作模式，完善經(jīng)營(yíng)管理方法，形成了網(wǎng)絡(luò)一體化、操作規(guī)范化、管理科學(xué)化、服務(wù)人性化的運(yùn)行機(jī)制，不斷提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。提供安全優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸服務(wù)，成為一支重信譽(yù)、重安全、強(qiáng)勁有力的大型貨物運(yùn)輸隊(duì)伍。

       現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)模式是在滿(mǎn)足合作方需求的運(yùn)營(yíng)中生存發(fā)展，只有從首先考慮對(duì)方利益出發(fā)，讓合作者真正獲得價(jià)值體驗(yàn)，自身才可能有長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)的發(fā)展泉源。實(shí)實(shí)在在做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，是我公司全體員工的原則，歡迎來(lái)到咸寧宏興物流有限公司，我們會(huì)珍惜您的每一次重托。從客戶(hù)價(jià)值體現(xiàn)中，物流企業(yè)才有可能獲得溢價(jià)收益，從而增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù)與實(shí)力，同時(shí)客戶(hù)對(duì)相應(yīng)的良好服務(wù)形成習(xí)慣性依賴(lài)，促進(jìn)合作雙方穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

       樹(shù)立良好信譽(yù)形象，物流企業(yè)應(yīng)重視服務(wù)質(zhì)量體系認(rèn)證，建立良好企業(yè)服務(wù)體系。在這方面，我司接貨時(shí)貨通知發(fā)貨方現(xiàn)在去提貨，大概及時(shí)到提貨地點(diǎn)，以方便大家節(jié)省時(shí)間，貨運(yùn)費(fèi)過(guò)程客戶(hù)服務(wù)，注重跟蹤貨物運(yùn)費(fèi)情況，給客戶(hù)提供查詢(xún)，貨到確認(rèn)，給收貨方致電確認(rèn)對(duì)方是否收到貨。貨到之后立即通報(bào)收貨人、按時(shí)送貨上門(mén)，包裝方面嚴(yán)格遵照外包裝圖標(biāo)要求進(jìn)行包裝、整理。在此環(huán)節(jié)我司非常注重，服務(wù)好客戶(hù)，贏得客戶(hù)的信奈是每家公司必有的發(fā)展條件。

      咸寧宏興物流有限公司專(zhuān)業(yè)于信息代理、物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送，是一家具有良好資質(zhì)的運(yùn)輸型物流公司。公司立足于國(guó)內(nèi)行業(yè)發(fā)展前沿，借鑒了國(guó)內(nèi)先進(jìn)物流理念，根據(jù)客戶(hù)不斷增長(zhǎng)的物流服務(wù)需求，公司積極參與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為本地區(qū)優(yōu)勢(shì)行業(yè)的高端客戶(hù)提供第三方綜合物流服務(wù)，與其構(gòu)筑長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；公司致力于不斷降低物流成本，提高服務(wù)質(zhì)量，以支持客戶(hù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。；不斷完善先進(jìn)的物流信息系統(tǒng)，以滿(mǎn)足各類(lèi)客戶(hù)多方位的需求。（6）抓好機(jī)動(dòng)車(chē)輛的安全性評(píng)價(jià)檢查，找出不良隱患、提出整改措施。通過(guò)多年努力，公司已贏得新老客戶(hù)的良好贊譽(yù)與信任，在物流業(yè)的發(fā)展道路上勇往直前。

貨運(yùn)企業(yè)知識(shí)管理功效

增強(qiáng)貨運(yùn)企業(yè)適應(yīng)能力，貨運(yùn)企業(yè)實(shí)行有效的知識(shí)管理，能夠增強(qiáng)企業(yè)的外部適應(yīng)能力。首先，基于知識(shí)管理的貨運(yùn)企業(yè)通過(guò)建設(shè)適于員工件溝通和知識(shí)共享的企業(yè)文化，能夠減少或避免因人員頻繁流動(dòng)造成的損失。其次，企業(yè)定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)，不斷對(duì)知識(shí)進(jìn)行更新和深化。因此，在傳統(tǒng)儲(chǔ)運(yùn)貨運(yùn)階段，貨運(yùn)功能簡(jiǎn)單、業(yè)務(wù)單一、勞動(dòng)密集、經(jīng)濟(jì)效益普遍偏低。再次，企業(yè)便于將知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上互補(bǔ)的員工集中起來(lái)，共同進(jìn)行開(kāi)發(fā)，從而加快知識(shí)的商品化。最后，由于不斷吸收新信息和新知識(shí)，貨運(yùn)企業(yè)能夠站在時(shí)代的前端，隨時(shí)調(diào)整其發(fā)展方向，以增強(qiáng)對(duì)外部環(huán)境的適應(yīng)能力。