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食堂托管的作用
企業(yè)能夠招聘到更多的更的員工。我們企業(yè)管理者可以試想一下,若是企業(yè)里沒(méi)有一個(gè)很好的就餐飲食的場(chǎng)所和環(huán)境的話(huà),員工們就需要到企業(yè)外的街上去解決飲食就餐問(wèn)題,但是安全隱患就出現(xiàn)了,因?yàn)榻稚系娘埐嗽谛l(wèi)生方面不能夠保證,并且時(shí)間也不能保證,不一定能夠按時(shí)地進(jìn)食。如此一來(lái),員工們就會(huì)覺(jué)得飲食就餐問(wèn)題成為一個(gè)麻煩。也許,員工們就會(huì)到其他能夠解決飲食就餐問(wèn)題的企業(yè)中去工作。
委托管理模式
委托管理食堂由食堂所服務(wù)的機(jī)構(gòu)投資建設(shè),有的甚至配備了所有的設(shè)備、餐桌椅,然后委托的食堂管理公司運(yùn)營(yíng).,實(shí)現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離。通過(guò)委托管理,食堂老板不僅要實(shí)現(xiàn)一定的利益,還要對(duì)經(jīng)營(yíng)者的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督。有的食堂老板甚至?xí)鲃?dòng)放棄自己的利益,把食堂的服務(wù)質(zhì)量作為首要目標(biāo)。
合作經(jīng)營(yíng)模式
合作經(jīng)營(yíng)模式是食堂老板和食堂管理公司合作經(jīng)營(yíng)食堂。該食堂的股份由業(yè)主和食堂管理公司持有。業(yè)主投資土地、建筑、設(shè)備等固定資產(chǎn)和食堂經(jīng)營(yíng)權(quán),食堂管理公司投資人員、技術(shù)、管理、流動(dòng)資金。雙方發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì),承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),分享利潤(rùn)。合作經(jīng)營(yíng)模式在我國(guó)食堂不占主流,但有成功的返利。