一線員工及管理者的精神面貌決定了你的產(chǎn)品能否保持較高的良率、一致性等，因為產(chǎn)品都是人或者操作設(shè)備制作出來的。同管理者的溝通是否暢快，是否具有激情，員工工作時是否一絲不茍，各司其職

4、放棄這些沒有用的評審

● 看工廠規(guī)模：除非你的訂單足夠量100k，否則任何一家SMT加工廠都能干得出來。

● 看SMT設(shè)備：除非PCB板有的物料(比如0201及以下)或者復(fù)雜工藝(POP等)，一般的工廠SMT設(shè)備都能做得到。

● 看報價：眼報價稍微離譜點(diǎn)，就否定掉一家SMT加工廠，有可能否定掉的是一家非常好的。凡事敢開口的，都是有能力的，對質(zhì)量有要求的，初的報價只能參考，甚至不要參考。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

7、回流焊接加熱器高溫度;

8、回流焊接加熱器溫度控制精度;

二、回流焊接工序的關(guān)鍵工藝參數(shù)

1、焊接溫度曲線：根據(jù)PCB的外形尺寸、多層板層數(shù)和厚度、焊接元器件的體積和密度、2、PCB上的銅層面積和厚度等因素，測試焊點(diǎn)處的實際焊接溫度來設(shè)定溫度曲線。

2、對預(yù)熱時間、回流時間、冷卻時間進(jìn)行控制：根據(jù)加熱器長度，通過對傳送帶速度的控4、制來控制回流曲線的軌跡，冷卻區(qū)滾降梯度由冷卻時間和冷卻區(qū)風(fēng)量來控制。

3、回流溫度曲線盡量與錫膏供應(yīng)商所提供的參考溫度曲線重疊。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

許用應(yīng)力法又稱為常規(guī)設(shè)計方法、安全系數(shù)設(shè)計法。它是口前常用的結(jié)構(gòu)設(shè)計方法，如壓力容器、鍋爐、起重機(jī)金屬結(jié)構(gòu)和焊接機(jī)器零件等都采用這種設(shè)計方法。按許用應(yīng)力法進(jìn)行設(shè)計是基于彈性失效準(zhǔn)則來建立結(jié)構(gòu)強(qiáng)度條件的。例如壓力容器國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，對壓力容器考慮了三種失效形態(tài)；強(qiáng)度失效、剛度失效和穩(wěn)定失效。三種失效均按彈性及彈性一理想塑性范圍內(nèi)的應(yīng)力一應(yīng)變量給予判斷。即對容器中任一點(diǎn)的應(yīng)力，都按平面力系解法將其歸結(jié)為單向屈服的關(guān)系，或用強(qiáng)度理論(大主應(yīng)力理論)、或用第三強(qiáng)度理論(大切應(yīng)力理論)計算出大主應(yīng)力或差值應(yīng)力 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

這里不涉及產(chǎn)品從立項(經(jīng)過市場調(diào)研一撰寫報告一決策一報批等)到分段設(shè)計(通常分為初步設(shè)計、技術(shù)設(shè)計和施工圖設(shè)計)、新產(chǎn)品試制到產(chǎn)品定型生產(chǎn)的全過程，而僅討論設(shè)計階段具體的焊接結(jié)構(gòu)的設(shè)計與計算問題。

(1)許用應(yīng)力法又稱為常規(guī)設(shè)計方法、安全系數(shù)設(shè)計法。它是口前常用的結(jié)構(gòu)設(shè)計方法，如壓力容器、鍋爐、起重機(jī)金屬結(jié)構(gòu)和焊接機(jī)器零件等都采用這種設(shè)計方法。按許用應(yīng)力法進(jìn)行設(shè)計是基于彈性失效準(zhǔn)則來建立結(jié)構(gòu)強(qiáng)度條件的。例如壓力容器國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，對壓力容器考慮了三種失效形態(tài)；強(qiáng)度失效、剛度失效和穩(wěn)定失效。三種失效均按彈性及彈性一理想塑性范圍內(nèi)的應(yīng)力一應(yīng)變量給予判斷。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制