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定制kkv展示架這里有線上話題引爆,粉絲說(shuō)出聯(lián)名愿望作為“年輕人都愛逛”的生活好物集合店,名創(chuàng)優(yōu)品高頻的產(chǎn)品上新常常能帶給消費(fèi)者許多預(yù)想之外的驚嘆,尤其是在IP聯(lián)名產(chǎn)品上。而動(dòng)畫《天官賜福》開播后,迅速在微博、豆瓣、抖音等平臺(tái)引起廣泛討論,《天官賜?!稩P系列的開發(fā)愈發(fā)令粉絲期待。此次,名創(chuàng)優(yōu)品與動(dòng)畫《天官賜?!仿?lián)名,將是強(qiáng)線下零售網(wǎng)絡(luò)與動(dòng)畫IP的結(jié)合,雙方在品牌認(rèn)知和口碑效應(yīng)上相互成就。
在互聯(lián)網(wǎng)興起之際出生的Z世代,更喜歡在B站、微博等年輕人聚集的社交媒體上表達(dá)個(gè)性與心聲。為此,名創(chuàng)優(yōu)品針對(duì)此次IP聯(lián)名,在線上發(fā)起了一系列的傳播造勢(shì)與粉絲互動(dòng)。例如,11月21日,名創(chuàng)優(yōu)品微博發(fā)出條互動(dòng)微博便引發(fā)熱議。粉絲們紛紛表達(dá)了對(duì)于名創(chuàng)優(yōu)品與動(dòng)畫《天官賜?!仿?lián)名的期待和愿望,在正式官宣之前就引發(fā)了一波討論,令人覺得神秘又驚喜。定制kkv展示架這里有
而從探店情況可看出,KKV擅長(zhǎng)“利用”原有的空間缺陷。通過(guò)設(shè)計(jì)、陳列、場(chǎng)景塑造,將限制轉(zhuǎn)化為空間個(gè)性。以北京悅薈萬(wàn)科廣場(chǎng)店為例,KKV設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì),巧妙地將樓梯與標(biāo)志性集裝箱元素融合,仍然保持雙層空間的整體連接感。凸顯空間立體感,強(qiáng)化了KKV原有的品牌視覺形象,同時(shí)兼具倉(cāng)儲(chǔ)功能。終,此處成為酷炫人氣打卡點(diǎn)。2萬(wàn) 海量爆品,精選爆品原則,普遍被新一代零售門店擁躉。大到Costco、山姆會(huì)員店,小到網(wǎng)易嚴(yán)選等一眾新興生活方式集合品牌,都采用精選爆品的模式。
KKV很另類,每家店均有2萬(wàn) SKU,全是精選爆品。要同時(shí)做到“海量”和“精選”,本來(lái)就很矛盾,還要實(shí)現(xiàn)千店面,更難上加難。本質(zhì)上,是對(duì)供應(yīng)鏈能力更苛刻的考驗(yàn)。KKV是快時(shí)尚打法,對(duì)新品開發(fā)要求極高。業(yè)內(nèi)人士透露,KKV推行“渠道直采,現(xiàn)金結(jié)算”,而不是主流ODM模式。更開放、更輕量的供應(yīng)鏈“安卓操作系統(tǒng)”,使其商品池里實(shí)時(shí)擁有海量新品。定制kkv展示架這里有
定制kkv展示架這里有邁入2021,我們從未像今天這樣相信科技的力量。高度不確定的時(shí)代里,沒(méi)有什么比擁抱趨勢(shì)、持續(xù)更能經(jīng)得起周期的考驗(yàn)。對(duì)于4萬(wàn)億規(guī)模之大的零售市場(chǎng)來(lái)說(shuō),這樣的行業(yè)升級(jí)尤其必要和迫切。過(guò)去的幾年里,市場(chǎng)何其慘烈,盛極一時(shí)的傳統(tǒng)零售霸主摘掉王冠,離開時(shí)代的主舞臺(tái),與此同時(shí),一批聚焦核心、低調(diào)變革的新物種正成為市場(chǎng)的新鮮血液,它們被寄予了超越以往的期待,某種程度上,也正因?yàn)樗麄冊(cè)谙乱粋€(gè)十年的零售潮水走向。
KKV的前身是2014年成立的進(jìn)口產(chǎn)品集合店“KK館”。彼時(shí)伴隨政策利好,國(guó)內(nèi)對(duì)進(jìn)口商品的需求迎來(lái)爆發(fā)性增長(zhǎng)。單純擁有對(duì)用戶有價(jià)值的模式,不一定就能成就持續(xù)健康發(fā)展的企業(yè)。對(duì)新型集合店KKV來(lái)說(shuō),光鮮的新零售獨(dú)角獸外衣下也隱藏著各式各樣的,顯著的是大量SKU、門店規(guī)模持續(xù)擴(kuò)張所帶來(lái)的庫(kù)存壓力和資金,而這些問(wèn)題在KKV過(guò)往的發(fā)展道路中其實(shí)已經(jīng)被暴露過(guò)一遍。KKV切中的是國(guó)內(nèi)新一代主力店的空白。定制kkv展示架這里有
吳悅寧認(rèn)為,“集裝箱”可以算是一個(gè)劃時(shí)代的發(fā)明,它實(shí)現(xiàn)了不同運(yùn)輸方式之間的標(biāo)準(zhǔn)化無(wú)縫聯(lián)接,對(duì)提高全球資源流動(dòng)配置的效率意義非凡。正因如此,KKV將“集裝箱”作為重要的場(chǎng)景元素,旨在用集裝箱主題反映品牌時(shí)尚、個(gè)性、活力、的主張,并將這些理念深入KKV的空間美學(xué),打造場(chǎng)景化的沉浸感。 總結(jié)來(lái)看,“人、貨、場(chǎng)”所共同指向的無(wú)非就是更的消費(fèi)體驗(yàn)。無(wú)論潮流如何變化,消費(fèi)者永遠(yuǎn)會(huì)為更好的買單。
但是,處于高速擴(kuò)張期的KK集團(tuán)也對(duì)IT系統(tǒng)提出了高安全、低成本、高彈性等要求,特別是如何將包括數(shù)千個(gè)構(gòu)成的門店系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)安全上報(bào),對(duì)于精細(xì)管理、敏捷反饋至關(guān)重要。而原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)跑在公網(wǎng)環(huán)境下,會(huì)因?yàn)閬G包、抖動(dòng)甚至數(shù)據(jù)泄露等給數(shù)據(jù)的安全性和性帶來(lái)挑戰(zhàn)。這是的時(shí)代,也是壞的時(shí)代,但它無(wú)疑邁入了新時(shí)代。任何因循守舊、啃老本的商業(yè)模式都是速朽和易衰的。定制kkv展示架這里有
定制kkv展示架這里有不同品牌之間如何尋找共性?一是使命驅(qū)動(dòng),我們每個(gè)品牌都是為了讓美好生活沒(méi)有邊界,這是共同的價(jià)值觀。我們每個(gè)團(tuán)隊(duì)基本是公司的元老級(jí)員工帶一幫新人去做的,就是老人帶新人做新事。這個(gè)孵化的過(guò)程,用混沌的語(yǔ)言來(lái)說(shuō)就是在尋找第二曲線,老人起到的定海神針的作用,確保團(tuán)隊(duì)在遇到很多困難時(shí)不散掉。年輕人就是去,沒(méi)有太多的思維約束。
但是思維不是決定一件事成敗的關(guān)鍵,關(guān)鍵的是你能不能打仗,而我們的一些老員工被公司的價(jià)值觀打磨得皮糙肉厚了,具備非常強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。還有一些方可以共享。我們的THE COLORIST調(diào)色師、KKV、X11等有很多東西都是共性的,一看就知道是同一個(gè)團(tuán)隊(duì)做出來(lái)的,就是說(shuō)同樣的方可以在不同的項(xiàng)目里應(yīng)用。后分享關(guān)于“70分”的看法。定制kkv展示架這里有
有很多人會(huì)問(wèn)我,你們的店其實(shí)可以做得更好,比如服務(wù)更好,比如千店千面等,給了我很多建議。基本上我的回復(fù)就是,你講的都是對(duì)的,但是我不用,什么階段做什么事,如果我這個(gè)階段還到不了去做100分的事,那當(dāng)你去做100分時(shí),每個(gè)作品都做得很精細(xì)化,你的速度必然是起不來(lái)的?,F(xiàn)在對(duì)于整個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境來(lái)說(shuō),速度,不管是做消費(fèi)品牌,還是做渠道品牌,如果沒(méi)有到達(dá)一定規(guī)模,壁壘就很難建立起來(lái),因方如果有模仿者去,也會(huì)給者造成壓力,所以要先把勢(shì)能做起來(lái)。
而如果你想做100分的店,那只能有50分的速度,如果做70分的店,就可能發(fā)揮到100分的發(fā)展速度。所以為了做到70分,我們公司不斷做減法。只有把減法做到,才能有強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,這是我們對(duì)70分的理解,我們可以容納非常多的不,只要你產(chǎn)生的增長(zhǎng)飛輪是良性的。所以說(shuō),我們做的很多東西都是有獨(dú)立思考的,就是喜歡問(wèn)為什么,如果你的邏輯告訴我是對(duì)的,那我們可以去做。定制kkv展示架這里有
定制kkv展示架這里有名創(chuàng)優(yōu)品和無(wú)印良品門店鋪設(shè)數(shù)量差異懸殊的主要原因之一在于二者截然不同的門店策略。名創(chuàng)優(yōu)品實(shí)行“加盟制為主、直營(yíng)為輔”的經(jīng)營(yíng)策略,采用與ZARA、優(yōu)衣庫(kù)等相同的貨品保證金制度。合作商繳納品牌使用費(fèi)和貨品保證金后,由公司統(tǒng)一招聘員工、設(shè)計(jì)店面裝修圖紙、且統(tǒng)一配發(fā)貨品,因此合作商在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中只需承擔(dān)裝修、員工工資等成本費(fèi)用,且無(wú)需考慮貨品庫(kù)存分配等經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,很大程度上降低了加盟合作商在經(jīng)營(yíng)策略上的難度和貨品囤積的風(fēng)險(xiǎn)。
無(wú)印良品則是實(shí)行直營(yíng)制,由公司總部直接經(jīng)營(yíng)、投資、管理各個(gè)零售店的經(jīng)營(yíng)形態(tài),采取縱深式的管理策略,這種制度幫助無(wú)印良品全球范圍內(nèi)的店面在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、品牌理念上都高度統(tǒng)一,維護(hù)了品牌的整體性。但直營(yíng)制的擴(kuò)張策略使得成員店的自主性、創(chuàng)造性都受到極大局限,從而也限制了品牌的發(fā)展速度;與此同時(shí),直接統(tǒng)一管理的模式也使得企業(yè)的管理系統(tǒng)隨著門店數(shù)量增加而變得愈加龐雜,經(jīng)營(yíng)難度日漸上升。定制kkv展示架這里有除去服裝類,名創(chuàng)和無(wú)印涵蓋的產(chǎn)品品類重合度極高,門店風(fēng)格也有所類似,這種情況下,門店高密度、高覆蓋的名創(chuàng)優(yōu)品占據(jù)了明顯優(yōu)勢(shì)。
KK集團(tuán)子品牌強(qiáng)勢(shì)復(fù)蘇:旗艦店落地成都,3月份銷售額超500萬(wàn)另?yè)?jù)贏商大數(shù)據(jù),春熙路商圈居住人口中,男女比分別為52.74%和47.26%,比例非常接近。同時(shí),19歲—24歲的Z世代群體及25—34歲的(95后-85后)年輕消費(fèi)群體,平均占比為64.01%。他們的消費(fèi)力和消費(fèi)意愿都很強(qiáng),與KKV的瞄準(zhǔn)的核心用戶群吻合。
策略性選址、精準(zhǔn)選品、潮流創(chuàng)意空間特色等多重因素疊加下,KKV成都獨(dú)棟旗艦店開業(yè)即火爆。據(jù)項(xiàng)目方透露,在消費(fèi)尚未完全復(fù)蘇的3月,其單店銷售超500萬(wàn)元,日均銷售額超20萬(wàn)元,日均客流達(dá)2.92萬(wàn)人次?;鸨谋澈?透露的是KKV強(qiáng)勁的品牌勢(shì)能。定制kkv展示架這里有