每個(gè)人的工作服款式都是一樣的，工作服款式上也只有顏色的差別。如果你覺得只有深淺的變化太多的顏色看的眼花繚亂，那么可以選擇同一色系，這樣的話在顏色上只有深淺的變化，就像漸變的顏色一樣，這樣看上去就很舒服，顏色不單一也不雜亂。

傳統(tǒng)的工作服死板沉悶，如果工作也很死板沉悶，令人乏味。如果在不加點(diǎn)活躍的色彩到工廠中去，很容易產(chǎn)生厭煩感。這樣就會(huì)大大的降低工作效率與質(zhì)量。而選擇不同顏色的工作服款式來制作，有利于打破工廠中單調(diào)的氛圍，讓工人們的積極性得到提搞，是工作服成為工作中的好幫手。

夏季工作服的定做已接近尾聲，不少企業(yè)已經(jīng)開始著手準(zhǔn)備秋季工作服的定做了。而我們秋季工作服與夏季工作服是有很多不同之處的，深入了解這些不同點(diǎn)，會(huì)更加有利于我們企業(yè)開展定制工作。

首先秋季工作服與夏季工作服給人蕞大、蕞直觀的不同之處就在于袖子，秋季工作服是長袖的設(shè)計(jì)而夏季工作服大多數(shù)則是采用短袖的設(shè)計(jì)，除了一些特殊的行業(yè)是長袖的之外。一般來說 長袖的秋季工作服手肘部活動(dòng)時(shí)沒有像夏季短袖工作服肘部那般活動(dòng)得自如，這就很考驗(yàn)工作服廠家的工藝處理技巧了。有經(jīng)驗(yàn)的工作服廠家會(huì)采用人體工程學(xué)的雙褶設(shè)計(jì)的，增強(qiáng)工作服的耐磨性的和手肘活動(dòng)靈活度。

其次，秋季工作服與夏季工作服在選擇面料時(shí)的要求不同。秋季天氣較夏季涼爽，在選擇面料時(shí)應(yīng)該選擇比夏季工作服面料針織密度更大，厚重感更強(qiáng)的面料，要更注重保暖效果增加舒適度和透氣性。

秋季工作服與夏季工作服在顏色的選擇搭配上也會(huì)有所不同。夏季適合選一些淺色系的顏色，看起來更加清涼一些，隨著天氣的慢慢轉(zhuǎn)涼，到秋季時(shí)，有很多公司都喜歡選一些亮麗的顏色，這樣看起來更加溫暖、富有朝氣與活力。

為什么要穿統(tǒng)一的酒店服務(wù)員工作服？

統(tǒng)一酒店服務(wù)員工作服不僅可以在員工工作不僅可以起到保護(hù)作用，更可以提升企業(yè)形象，凝聚全體員工對(duì)企業(yè)的心。下面就由蕪湖龍東小編為大家分享為什么要穿統(tǒng)一的酒店服務(wù)員工作服？

1、員工穿著統(tǒng)一的酒店服務(wù)員工作服定制既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)，同時(shí)能給公司客戶留下好的形象，從而增強(qiáng)客戶對(duì)員工個(gè)人的認(rèn)可和企業(yè)的信任。

2、酒店服務(wù)員工作服定做可以讓員工迅速的進(jìn)入工作狀態(tài)，酒店服務(wù)員工作服是自律嚴(yán)謹(jǐn)和忠于職守的體現(xiàn)，這無疑對(duì)于規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。

3、穿著酒店服務(wù)員工作服定做能讓公司員工彼此有更多的認(rèn)同感，對(duì)企業(yè)增強(qiáng)歸屬感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、穿酒店服務(wù)員工作服定做能反映員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵，比如深色調(diào)和保守的酒店服務(wù)員工作服體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)，而顏色和款式設(shè)計(jì)大膽的酒店服務(wù)員工作服體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神。