我們都知道，衣服并不是越厚越保暖，穿越多越保暖，工作服也同樣如此，大家都知道很多羽絨服很輕薄但是保暖效果卻非常好。而對于冬季工作服來說要起到保暖的原理就是利用不流動的空氣來保暖。據(jù)相關(guān)科學(xué)證實(shí)衣服的保暖性與面料的含氣量、透氣性以及厚度有關(guān)，衣服層間的熱傳導(dǎo)由衣料中原料纖維的導(dǎo)熱系數(shù)和其間空氣的導(dǎo)熱系數(shù)共同決定，而空氣是可利用材料中導(dǎo)熱性蕞低的，因此保暖蕞重要的是兩個方面：穿含有較多空氣的衣服，并保持這些空氣。所以秋冬季工作服的定做只要選取的工作服面料蓬松、多孔、含氣量高就一定保暖。另一方面影響秋冬季工作服的保暖性的就是：工作服的填充物  填充物越厚，越蓬松嗎，工作服的保暖性就會越好。

冬季工作服的定做保暖性是極其重要的，一定要找專業(yè)的廠家，這樣做出的工作服才不會偷工減料，才能讓我們企業(yè)做的放心，員工穿的舒心、暖心！

為什么要穿統(tǒng)一的酒店服務(wù)員工作服？

統(tǒng)一酒店服務(wù)員工作服不僅可以在員工工作不僅可以起到保護(hù)作用，更可以提升企業(yè)形象，凝聚全體員工對企業(yè)的心。下面就由蕪湖龍東小編為大家分享為什么要穿統(tǒng)一的酒店服務(wù)員工作服？

1、員工穿著統(tǒng)一的酒店服務(wù)員工作服定制既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)，同時能給公司客戶留下好的形象，從而增強(qiáng)客戶對員工個人的認(rèn)可和企業(yè)的信任。

2、酒店服務(wù)員工作服定做可以讓員工迅速的進(jìn)入工作狀態(tài)，酒店服務(wù)員工作服是自律嚴(yán)謹(jǐn)和忠于職守的體現(xiàn)，這無疑對于規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。

3、穿著酒店服務(wù)員工作服定做能讓公司員工彼此有更多的認(rèn)同感，對企業(yè)增強(qiáng)歸屬感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、穿酒店服務(wù)員工作服定做能反映員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵，比如深色調(diào)和保守的酒店服務(wù)員工作服體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)，而顏色和款式設(shè)計(jì)大膽的酒店服務(wù)員工作服體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神。

定制廣告衫需要注意的要點(diǎn)

定制廣告衫離不開面料與款式的選擇，一套廣告衫體現(xiàn)的是一個企業(yè)的形象，所以企業(yè)在進(jìn)行廣告衫定制前會很注重這幾個問題。

1、廣告衫定制面料的選擇

現(xiàn)在面料的品種多種多樣，我們可以使用的簡單的方式就是進(jìn)行燃燒，方法很簡單只要取一小塊布料燃燒后進(jìn)行分辨就可以了，比如說有較濃的燒發(fā)氣味，灰燼呈黑色疏松球狀，是純毛或真絲面料，而毛是短纖維，真絲是長纖維，從外形上即可區(qū)別。有燒發(fā)氣味，灰燼中有灰白色的粉狀，是毛粘混紡織物。既無燒發(fā)味，又無燒紙味，而是其他特殊氣味，灰燼堅(jiān)硬呈球狀或塊狀，是合成纖維純紡或混紡織物。想要識別面料的等級則要根據(jù)布料的標(biāo)簽來分辨了，印有紅字者為一等品；印有綠字者為二等品；印有藍(lán)字者為三等品；印有黑字者為等外品。了解了這些我們就能知道如何對面料進(jìn)行分辨了。

2、廣告衫定制的的經(jīng)濟(jì)性的選擇

廣告衫定制一般都非常的劃算便宜，如有特定的文化衫外，大多數(shù)的廣告衫的價格還是比較公道的，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次，款式復(fù)雜程度，工藝制作難度等方面綜合比擬。在美感和功能條件下，設(shè)計(jì)工作服也需要考慮，還要從款式，材料，制作的難易，服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。

工作服定做時，很多客戶都會說,我們就要2,3百套，甚至一些量比較小的客戶會說，我們就幾十套衣服，然后你們工廠有那么多員工，這不是一天就好了嘛？其實(shí)，不是這樣的，今天龍東工作服小編我就帶領(lǐng)大家一起去看一看我們在工作服定做時的時間都花費(fèi)到哪里去了。

面輔料的采購需要時間。工作服定做時，大貨生產(chǎn)的前提就是要進(jìn)行面輔料的采購。只有面輔料都全部到位之后，才可以進(jìn)行下一步的操作。面輔料的采購，有一些特殊的還是需要從供應(yīng)商那兒定制，然后再通過物流發(fā)到工廠，這都是需要一定的時間的。