防酸堿工作服不同于普通工作服，普通工作服如果是面料或者做工不好，不過就是員工的穿著體驗不好，另外就是對企業(yè)的形象或者是口碑有些許影響。但防酸堿工作服卻不一樣，如果工作服質(zhì)量不達標(biāo)，極有可能會對員工的身體造成極大的傷害，所以，企業(yè)在定做防酸堿工作服的時候一定要注意細節(jié)，確保防酸堿工作服性能達標(biāo)。

要確定防酸堿工作服的防酸堿性能達標(biāo)。這個就需要合作的工作服廠家從面料上來嚴(yán)格把控，防酸堿工作服是使用經(jīng)過防酸堿工藝后整理的面料來制作的工作服，所以在工作服廠家選用面料的時候，一定要先檢測面料的防酸堿性能，確保工作服的防酸堿性能達標(biāo)，對于我們定做企業(yè)來說，可以要求工作服廠家出具工作服的檢驗報告，對工作服的防酸堿性能進行檢測，只有檢測合格的工作服才能確保員工穿著安全。

冬天，意味著我們每天面臨的多是寒流、冷空氣類的，而我們冬季工作服的定做工作多是為了適應(yīng)季節(jié)、工作環(huán)境、工作性質(zhì)，為了更方便員工的工作，繼而為公司創(chuàng)造更大的價值。所以，在冬日的寒冷天氣里，企業(yè)要為員工定制的冬季工作服必然是舒適、保暖、放心、有暖心的工作服。

既是為了預(yù)防寒冷的冬天而訂做的工作服，其保暖性就是蕞重要的。南方的冬天相對來說還比較好一點，所以很多南方的企業(yè)多采用的是秋季工作服過冬，或是在定做的時候采用秋季工作服的款式再加上一層內(nèi)里，以增強工作服的保暖性。而北方的冬天就比較的難以忍受了，刺骨的寒冷，如果沒有很好地御寒工作服，員工的健康狀況就會受到影響，工作的進度勢必也會受到阻礙的。所以北方的企業(yè)一般都會定制冬季棉服。

蕞早的這件白色套頭衫穿在19世紀(jì)末美國的海1軍軍人身上。

美國士兵在第壹次大戰(zhàn)期間，注意到歐洲士兵使用的棉質(zhì)內(nèi)衣輕巧舒適，而自己的士兵則穿著羊毛（綿）制服，大汗淋漓。這種棉質(zhì)汗衫在美國士兵之間馬上成為搶手貨，并其形狀而稱之為T恤。

第二次大戰(zhàn)期間，T恤成為了美國陸1軍及海1軍的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)衣。

20世紀(jì)30年代,它成為一些美國大學(xué)生的運動服, 20世紀(jì)50年代,它在電影中頻繁出現(xiàn),明星風(fēng)潮的引導(dǎo)讓它漸漸接脫了內(nèi)衣的界定,開始以外衣形式出現(xiàn)。

到了20世紀(jì)60年代, 在這塊已經(jīng)變換了無數(shù)色彩的空白畫布上, 商家印上了廣告，藝術(shù)家印上了作品,印上了自我宣言, 迪斯尼印上了招牌的卡通形象。

20世紀(jì)70年代, 它從市井街巷走上了華麗T臺,時尚雜志《ELLE》開始預(yù)言,這個學(xué)名叫做T-shirt的套頭衫,必將成為一種永不過時的“超越性的時尚”。因為它代表的是一種文化, 一種白由、獨立、平等的主張。很簡單，卻又內(nèi)涵深重。

在中國，文化熱似乎是1985年前后的事，我們稱呼它為 T恤, 而把穿在身上的衣服也變成文化，美其名曰“文化衫”。

無論你是小清新,還是無厚頭,影君子還是有笑果, 愈系還是字娛字樂, 實力派還是偶像派都能在這塊空白的畫布上找到屬于自己的圖案。

在我們每個人的身邊，處處可見工作服。大眾、IBM、沃爾瑪，大到這些世界500強跨國公司，小到我們身邊的便利店、加油站、無不以其員工身著標(biāo)準(zhǔn)化的工作服而吸引著世人的注意力。為何有這么多企業(yè)，他們都選擇了工作服這一形式?這是因為，制式化的工作服，有助于強化企業(yè)文化凝聚力，鍛造企業(yè)紀(jì)律，營造良好的企業(yè)秩序，增強員工的企業(yè)歸屬感。工作服，凝聚著企業(yè)的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、和諧與協(xié)調(diào)的團隊精神，對外傳遞著企業(yè)的理念與信心。

從另一個層面說，工作服尤其是勞保工作服也是企業(yè)為員工構(gòu)建的一道安全保障，提倡安全生產(chǎn)，杜絕安全事故。