工作服的歷史由來

漫步在城市的街道上，可以看到無論是街邊小店的廚師或服務員，或是擦肩而過的外賣騎手、快遞小哥，亦或是房產(chǎn)中介工作人員，更或是超市的促銷員、收銀員，等等，無一不穿著屬于他們的工作服。足以可見，在當今社會工作服非常普遍。每一個人，當你接受一份新的工作的時候，上班的第壹件事情就是領取工作服，而后每天穿著工作服上班，日復一日，年復一年。其實，和任何一樣事物一樣，工作服并不是與生俱來的，也在是社會發(fā)展過程中逐步產(chǎn)生的。

根據(jù)有關的史書和專家研究，其實工作服是統(tǒng)一制式服裝的衍生，那么蕞先擁有制式服裝的是哪些人呢？當然是古代的士兵。士兵這一職業(yè)非常古老，人類有部落的時候就會因為爭奪采集的空間而發(fā)生戰(zhàn)1爭。為了保護士兵，穿上能夠抵御不是非常鋒利的長矛、大刀的動物皮囊成為蕞受士兵歡迎的裝備之一。所以，部落首領會帶領部落成員收集各種大型動物皮毛，逐步為戰(zhàn)1士配齊這一裝備，在戰(zhàn)斗的時候減少傷亡，從而獲勝。

后來，隨著冶煉技術的發(fā)展，銅鐵等金屬逐步被人類提煉出來。大家發(fā)現(xiàn)這些金屬非常硬，能夠阻擋一般的長矛、大刀，所以，用銅鐵等金屬打造了鎧甲、戰(zhàn)靴、頭盔等，逐步替代了原來的動物皮毛，保護士兵身體的關鍵部位，以免受傷。當時無論是亞洲還是歐洲，都經(jīng)歷了這樣一個發(fā)展歷程。古代的皇帝、國王為了體現(xiàn)威嚴和官吏的權1威性，會給所有的官員制作等級分明的官服，這不就是古代官員的工作服嗎？上朝、辦公的時候就要穿官服，在家里就可以穿日常服裝了。后來慢慢演變?yōu)閷m1女、太監(jiān)等都有統(tǒng)一的服裝。

反光工作服適合于哪些企業(yè)？

反光工作服被廣泛應用于生產(chǎn)與工作當中，到處可見。即使如此，每個行業(yè)對于工作服的需求也是不同的，反光工作服相較于普通工作服來說，工藝上復雜了一些，各方面的成本也相應地較高，并不是適合于所有企業(yè)的。那么，反光工作服適合于哪些企業(yè)，哪些企業(yè)必須要定做反光工作服呢？

反光工作服的特殊之處就在于反光條和反光繩的應用，在夜間工作，室外作業(yè)或者是光線比較暗的地方，反光條能夠起到提示與警醒的作用，加強作業(yè)者的安全防護。所以，對于需要夜間作業(yè)，室外施工的一些企業(yè)和企業(yè)的特殊工種，反光工作服就是必不可少的。

常見的就是我們身邊的環(huán)衛(wèi)工人，每天凌晨就開始工作，有一些需要工作到深夜，馬路上車來車往，安全系數(shù)極低，也是事故高發(fā)的時段，所以就必須穿反光工作服，加強防護。再一個就是消防員工作服，消防員的工作地點在火災現(xiàn)場，穿梭于濃煙當中，穿上反光工作服，在救援現(xiàn)場，可以給人群帶來生的希望與意志，挽救更多的生命。煤礦工人也是極需要反光工作服的。煤礦行業(yè)人員每天的工作環(huán)境都是在井下，不分白晝黑夜，所以也需要加上反光條，來增加安全系數(shù)。還有一些夜班作業(yè)者，加油站的值班人員，緊急的道路救援施工人員，機械維修，夜班執(zhí)勤的交通警1察等等都是需要反光工作服的。反光工作服就是企業(yè)給員工構(gòu)建的一道安全防火線，重要程度可想而知了。

工作服也好，生活裝也罷，現(xiàn)在都比較流行私人定制。市面上有很多私人訂制品牌，但是對于團體工作服定制來說，權衡利弊，綜合考慮，還是要找一家性價比比較高的專業(yè)工作服廠家來合作的好。

現(xiàn)在企業(yè)大部分都是定做工作服，定做工作服基本上都是一手交錢一手交貨，所以在定做工作服的時候一定要慎重選擇，避免出現(xiàn)錯誤。一旦在定制過程中出現(xiàn)錯誤，將會影響貨期，嚴重的還會影響使用。通常工作服定做都是從質(zhì)量、款式工藝、面料這幾個方面去考慮。只要掌握了這幾個關鍵點，就能夠有效控制工作服的質(zhì)量。工作服質(zhì)量的好壞主要是由做工和面料所決定的，一般情況下質(zhì)量好的工作服價格會略高一些，這也是我們團體工作服定制必須找專業(yè)廠家的重點原因。專業(yè)的定制廠家1是硬件設備比較先進，2是軟件實力即工人的操作技術穩(wěn)定，3是對于面輔料的選料嚴格把關，所以做出的工作服的質(zhì)量就會很好，反過來說這3個條件也是要生產(chǎn)一件好的工作服的必備條件。還有一點不容忽略的就是，專業(yè)的工作服廠家在質(zhì)量管控上也是比較嚴格的，這就等于給我們定做的工作服又設定了一道安全質(zhì)量防線，更加能確保我們定做的團體工作服質(zhì)優(yōu)價優(yōu)。

普通工作服與勞保工作服的區(qū)別

工作服是為工作需要而特質(zhì)的服裝。工作服定做設計時需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供蕞佳設計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。這也是普通工作服的定做目的，重在統(tǒng)一企業(yè)形象，便于管理。

勞保工作服是指在工作和生產(chǎn)勞動中穿著的具有防護功能的服裝。從大的方面來說，其實他也算是工作服的一種，只是側(cè)重點不同，更加的注重功用性及防護性。勞動保護服的款式結(jié)構(gòu)，色彩配置和材料選擇都是圍繞著這一目的而進行設計的，這也正是勞動保護服區(qū)別于普通工作服及其他服裝的的個性特征所在。在勞動保護服的設計中，其安全和保護功能是首位的，在此基礎上要考慮服裝造型的合理性和舒適性，使服裝對于人體的束縛力減弱到蕞低程度，從而提高工作效率。