醫(yī)院工作服定做著裝要求：

1、統(tǒng)一著裝，保持工作帽和工作服干凈、整潔。

2、穿工作服時，不準(zhǔn)戴夸張飾物；不準(zhǔn)留長指甲或涂染有色指甲油；不準(zhǔn)濃裝艷抹；因工作需要或眼病外，不準(zhǔn)戴有色眼鏡；不準(zhǔn)紋身。

3、工作人員應(yīng)保持著裝整潔，不得有缺失、殘損，工作裝洗后須燙平整。

4、著定做醫(yī)院工作服時應(yīng)按規(guī)定佩戴工作牌。工作牌應(yīng)佩戴在工作服左胸明顯位置，不得涂改和遮擋。

5、男性穿白大褂必須穿長褲，女性穿白大褂內(nèi)著短裙（褲）其長度不得超過白大褂，夏季男女穿白大褂內(nèi)著T恤或短袖其袖長不得超過白大褂的袖長。

6、醫(yī)務(wù)人員上班期間不得穿與崗位無關(guān)的拖鞋，定做護士服工作鞋時要穿著肉色襪。

7、上班時扣好工作服衣扣，著襪子和軟底鞋，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、穿拖鞋（特殊環(huán)境穿拖鞋除外），內(nèi)衣下擺不得露在工作服外。

8、穿工作服時不準(zhǔn)戴便帽、系圍巾/頭巾，內(nèi)衣領(lǐng)子不得翻在工作服外。

9、著工作服不允許出入餐廳或食堂

團體服裝，工作服設(shè)計的不好看與商業(yè)性質(zhì)太大其實是給員工增加了束縛，員工不想去穿，這個也是為致命的，所以小編覺得在定制團體服與工作服上面需要跟員工多多溝通，多多聽取員工的意見。定制設(shè)計的服裝好看了，員工愿意去穿，才能增加團隊，公司的凝聚力，如果定制的不好了反而會適得其反，得到不好的效果。團隊服裝與工作服是團體，公司或者是組織的統(tǒng)一服裝，何為統(tǒng)一，就是統(tǒng)一的顏色，統(tǒng)一的款式著裝，統(tǒng)一著裝的好處可增加團隊的凝聚力，公司團隊的一致性，它是職業(yè)特征的體現(xiàn) 。

現(xiàn)在社會，人們的衣服時時刻刻在進行變化，有原來的寬松大炮變得越來越簡單化，簡約，越來越適合人們的生活和工作，越老越適應(yīng)于人們的生活。服裝的變化也說明工作服廠家了人們的生活越來越簡單化。由此而引發(fā)出來許多針對不同行業(yè)的服裝，職業(yè)裝，工作服，制服，等諸多服裝類型了。

我國的工作服廠家發(fā)展的較晚，但發(fā)展速度較快。特別是改革開放以來，更是以迅猛的勢頭發(fā)展，逐漸演化出防護服工作服，無菌工作服，等諸多品種工作服。

古時的深衣式樣、規(guī)格、結(jié)構(gòu)和縫制都有制度規(guī)定，是我國古代的一種服制。自天子至庶民不分尊重都可穿著，只是顏色、服飾和衣料有所不同。后來演變成袍式的大袍寬衣。這種服式一直流行于以后各個封建朝代，是我國古代服裝的典型服式，根據(jù)不同的身份和地位而穿著不同面料和款式的衣服，這種制度一直影響了中國幾千年。

首先，先秦時沒有棉花，所謂“布衣”是指用麻布裁制的衣服，夏天穿的細麻布叫，工作服廠家冬裝有袍和裘袍是穿在里面的夾衣，內(nèi)夾絲綿，充填些粗麻叫做濕袍，袍固是內(nèi)衣，所以只能居家穿著，但不能作為禮服，外出時只能穿在正服里面。短袍叫褥，也就是所說的襖，質(zhì)地粗劣的褥叫褐，裘是皮衣。先秦時代也是主要的冬衣。

生活中工作服一般怎么分類

1、按人體的不同

性別類:男裝、女裝、兒童裝、通用裝。

著裝的不同:外衣、夾衣、內(nèi)衣、上衣、下裝、連體裝。

著裝的部位不同:首服、軀干服、手部服、足部服。

2、從產(chǎn)品的角度分，工作服為西裝、時裝、夾克、風(fēng)衣、T恤、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。

西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用，有的時候，服務(wù)人員也可以使用。夾克一般可以用于車間作業(yè)或室外服務(wù)人員。中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內(nèi)服務(wù)場所使用。

3、制服一般為保安等人員穿著。特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用，比如防靜電、防火，防油污等。