保安服務管理制度

保安管理規(guī)定

1. 建立健全保安服務管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度加強對保安員的管理、教育和培訓提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務素質和責任意識。

2. 依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保護、工資福利、教育培訓等方面的合法權益。

3. 開展保安服務活動時做到文明、合法，不損害社會公共利益或者損害他人合法權益。

4. 遵守國家規(guī)定及時向有關機關辦理備案或撤銷備案手續(xù)服從所在地有關機關的監(jiān)督管理。

保安人員崗位十大職責

保安人員崗位職責：

1.維持公司辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序

2.維護公司內部治安秩序,防患于未然

3.加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動及進發(fā)現(xiàn)人和事，并逐出

4.監(jiān)督員工遵守安全守則，其他規(guī)則

5.加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災苗頭,并消除之

6.對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向有關部門報告

7.配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況

8.支持、協(xié)助門衛(wèi)履行職責

9.妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用

10.正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告

如何加強保安公司安的保衛(wèi)制度?

如何加強保安公司的保衛(wèi)制度? 加強安全保衛(wèi)制度建設，提升保衛(wèi)人員本色是保安公司對于保安訓練的課程之一。如何加強呢？具體內容看看保安公司下面的詳細介紹吧。

一、加強制度建設， 充實、完竣學校相應的安全打點制度，不斷總結經(jīng)歷，使安全打點事變更趨向法治化、制度化、科學化。理順打點機制、懲罰機制，做到有章必循、政令暢通，反應敏捷、事變。

二、有針對性地機關保衛(wèi)參加消防、治安打點等方面的知識培訓進步保衛(wèi)的業(yè)務本事。加強部門人員政治深造，不斷提升高明保安公司員工的政治意識和任務感。

三、建立健全應急突發(fā)事變辦法預案，深造貫徹國家、省、市及學校的有關安全保衛(wèi)事變的法律法規(guī)和規(guī)章制度，結合學校的事變實際需要，擬訂各類突發(fā)事變事變預案，依照預案，建立同一指示、職責大白、運轉有序、反應麻利、處置有力的應急處置體系，確保學校的安全與穩(wěn)定。

四、加強保衛(wèi)的自己建設，歡快做到在泛泛的事變中遵紀守法、增強處事意識、進步處事品格、加強業(yè)務深造和本事進步，切實發(fā)揮打點飛弘在安全保衛(wèi)事變中的積極性和主動性，進一步創(chuàng)建隊伍精巧形象，以適應新形式下做好保衛(wèi)事變的需要。