武漢啟航者教育科技有限公司經(jīng)營(yíng)范圍包括教育信息咨詢與輔導(dǎo)，主要為學(xué)歷提升，我司致力高質(zhì)量服務(wù)于每一位有所需求的學(xué)員。啟航者目標(biāo)：打造一個(gè)學(xué)員信賴，員工為傲且能盡情施展才能的企業(yè)啟航者核心價(jià)值觀：信譽(yù)至上，傾情奉獻(xiàn)。

人力資源管理師證書和人力資源經(jīng)理證書的區(qū)別人力資源管理師證書和人力資源經(jīng)理證書的區(qū)別：1.人力資源經(jīng)理（human resource manager，HRM）是指計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的人事活動(dòng)，確保人力資源合理利用，管理理賠、人事策略和招聘的管理人員。人力資源經(jīng)理證書是是教育培訓(xùn)中心面向全國(guó)推出的人力資源經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目，《人力資源經(jīng)理》證書是一種、崗位能力證書、任職資格證書。

教師資格考試改革的目標(biāo)是什么？通過中小學(xué)和幼兒園教師資格考試改革試點(diǎn)，建立國(guó)家教師資格考試標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)考試內(nèi)容，強(qiáng)化職業(yè)道德、心理素養(yǎng)、教育教學(xué)能力和教師專業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)，改革考試形式，加強(qiáng)考試管理，完善考試評(píng)價(jià)，引導(dǎo)教師教育改革，嚴(yán)把教師職業(yè)入口關(guān)，結(jié)合新任教師公開招聘制度改革，逐步形成“國(guó)標(biāo)、省考、縣聘、校用”教師準(zhǔn)入和管理制度。

章　總則條　為了提高教師素質(zhì)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》（以下簡(jiǎn)稱教師法），制定本條例。第二條　中國(guó)公民在各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格。第三條　教育行政部門主管全國(guó)教師資格工作。

第二章　分類與適用教師第四條　教師資格分為：（一）幼兒園教師資格；（二）小學(xué)教師資格；（三）初級(jí)中學(xué)教師和初級(jí)職業(yè)學(xué)校文化課、專業(yè)課教師資格（以下統(tǒng)稱初級(jí)中學(xué)教師資格）；（四）中學(xué)教師資格；（五）中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)中學(xué)文化課、專業(yè)課教師資格（以下統(tǒng)稱中等職業(yè)學(xué)校教師資格）；（六）中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)中學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格（以下統(tǒng)稱中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格）；