對(duì)于檔案，很多人都會(huì)有所了解，但是，大部分都不是很清楚檔案的內(nèi)容情況，那么下面我們就先來(lái)了解一下人事檔案整理的分類情況吧。

檔案查缺，根據(jù)《干部檔案審核工作檢查驗(yàn)收評(píng)分表》對(duì)干部檔案進(jìn)行檢查，甄別材料完整性，并登記存在的問(wèn)題，形成干部檔案查缺單。換A4盒等

整理編碼，將零散材料補(bǔ)充至干部檔案中；嚴(yán)格把關(guān)四類、九類的分類和排序標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格把關(guān)每份材料的類號(hào)、頁(yè)碼編注標(biāo)準(zhǔn)；檔案材料排序完成后，用鉛筆在每份材料首頁(yè)的右上角編上類號(hào)和順序號(hào)，并在其右下角編寫頁(yè)碼

【繕文檔案管理】檔案咨詢服務(wù)和檔案整理業(yè)務(wù)，同時(shí)不斷吸收和學(xué)習(xí)各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的檔案知識(shí)，承諾為客戶提供“科學(xué)、安全、便捷”的專業(yè)檔案管理服務(wù)。

我們每個(gè)人都有自己的檔案，這份檔案會(huì)跟隨我們一輩子，是一份關(guān)于自己的一份資料，下面我們就來(lái)了解一下吧。

人事檔案工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性。干部人事檔案工作目標(biāo)考核中要求：檔案人員具有中專（高中）以上學(xué)歷，熟練掌握檔案材料的收集、鑒別、歸檔、整理、提供利用以及檔案的保管保護(hù)知識(shí)和技能。從事干部檔案管理工作，要不斷學(xué)習(xí)人事工作及檔案工作方面的新政策、新知識(shí)、新理論、新規(guī)范、新技術(shù)，這就要求檔案人員要有一定的學(xué)習(xí)能力，才能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)、掌握和運(yùn)用相關(guān)知識(shí)及理論指導(dǎo)。檔案人員要經(jīng)常與檔案材料形成部門聯(lián)系，開(kāi)展好檔案材料收集工作。

民政檔案編檔號(hào)費(fèi)用有相關(guān)的規(guī)定，不得在非允許的情況下銷毀檔案，當(dāng)然就算是在公司也不例外，下面我們就來(lái)了解一下吧。

檔案的銷毀1. 公司任何個(gè)人或部門非經(jīng)允許不得銷毀公司檔案資料。2. 當(dāng)某些檔案到了銷毀期時(shí)，由檔案管理員填寫《公司檔案資料銷毀審批表》交總經(jīng)理辦公室主任審核經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。3. 凡屬于密級(jí)的檔案資料必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可銷毀；一般的檔案資料，由總經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)后方可銷毀。