企業(yè)文化墻設(shè)計和生產(chǎn)的重要性

在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中，文化墻的使用越來越普遍。企業(yè)文化墻是企業(yè)文化建設(shè)和品牌落地的陣地。從表面上看，它只起到裝飾的作用，但從深層次上看，企業(yè)文化墻體現(xiàn)了企業(yè)的文化理念，促進了企業(yè)信念和品牌文化的發(fā)展。員工會以潛移默化的方式受到企業(yè)文化的影響，從而有效地提高員工的積極性，增強團隊的凝聚力，使整個企業(yè)氛圍呈現(xiàn)出積極、樂觀、歡快的氛圍，進而影響到整個企業(yè)的執(zhí)行力和銷售能力。從這個角度來看，它影響著企業(yè)的未來命運，這足以說明文化墻設(shè)計和生產(chǎn)的重要性。

一、色彩的使用

企業(yè)形象墻的背景色盡量單調(diào)統(tǒng)一。對于通訊公司來講，側(cè)重藍色、深藍等顏色；科技公司宜采用藍色、黑色等冷色調(diào)的色彩；而食品公司宜采用彰顯青春活力的藍色、果綠色等；制造業(yè)公司的形象墻來說，宜采用藍色、綠色、紅色等；投資公司宜采用中國紅、藏藍、深藍、等穩(wěn)重一些的色彩；文化公司宜采用彰顯古樸、穩(wěn)重的木色、黑色、藕荷色、漸變色等相對豐富、活潑一些的色彩。

二、視覺的感光燈光的運用主要由企業(yè)形象墻的位置來決定。

比如光線比較弱的情況下，燈光投影比較好等；而光線比較強的情況下，選用亞光面的材質(zhì)會比較好等。避免刺目眩光，光線盡量柔和，緩解視覺疲勞，給人比較舒服的感覺。

三、 墻面內(nèi)容企業(yè)形象墻上一般只有企業(yè)標識、文字、名稱等，不宜裝飾其它形式的東西

還應(yīng)把企業(yè)精神、經(jīng)營理念、價值觀等當作固定的內(nèi)容放上去。另外，裝修風(fēng)格跟公司行業(yè)要相契合，比如時尚感、端莊感以及嚴肅感等。

四、選材企業(yè)形象墻要根據(jù)行業(yè)不同而采用不同的材料來進行

另外要考慮企業(yè)形象墻所處的空間位置，如懸浮形式可選用完全可以抗力的龍骨，以確保安全。企業(yè)形象墻墻藝設(shè)計，應(yīng)盡量區(qū)別于手繪、雕刻、石材、墻紙等單一的墻藝表現(xiàn)手法，而運用多種元素達到的高度。

辦公室文化墻是企業(yè)精神的一個載體

辦公室文化墻是體現(xiàn)企業(yè)員工的精神面貌的一個領(lǐng)域。在設(shè)計時，我們可以掛起一些企業(yè)員工的獲獎或奮斗圖片，發(fā)揚企業(yè)的艱苦奮斗精神，這樣能對員工起到一定的鼓勵作用，也能顯示出企業(yè)的各種效益。辦公室文化墻，能讓員工感覺到來自企業(yè)的溫暖。辦公室的文化墻是企業(yè)精神的一個載體。文化墻設(shè)計的內(nèi)容應(yīng)契合企業(yè)文化。不能給人有風(fēng)馬牛不相及的感覺，這些因素都會影響到它的美，因此需要根據(jù)企業(yè)文化特點來做相應(yīng)的設(shè)計。

企業(yè)文化墻在設(shè)計時就一定要清楚所要設(shè)計的位置，這樣就會避免錯放，否則就會造成文化墻的不，更是讓企業(yè)看不到文化墻所帶來的實際感，文化墻就是企業(yè)實力的一面，就是要符合當下環(huán)境所要設(shè)計的目的。文化墻要體現(xiàn)流行的設(shè)計元素，但是所有設(shè)計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應(yīng)該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現(xiàn)藝術(shù)效果，還要注意把握設(shè)計風(fēng)格與整體保持一致，這樣才能更好地體現(xiàn)主人的文化品味。由于文化墻強烈的藝術(shù)表現(xiàn)力，使得它在現(xiàn)代裝修中被大量運用，甚至有人認為沒有文化墻的設(shè)計是平庸的設(shè)計，沒有文化墻的裝修是低檔的裝修，在這種觀念的誤導(dǎo)下文化墻做的越來越復(fù)雜，范圍越來越廣，甚至家里所有的墻面都要設(shè)計。

辦公室進門形象墻設(shè)計方案是怎樣的?

辦公室進門形象墻相當于一張企業(yè)的名片。人進公司眼看到的就是這個形象墻，印象可能就來自于此。這面墻包含了對公司未來發(fā)展的美好愿景，那么，辦公室進門形象墻設(shè)計方案是怎樣的?

　　1.設(shè)計辦公室進門形象墻時，一定要知道設(shè)計位置，避免因錯位而造成形象墻的不，讓企業(yè)看不到形象墻帶來的現(xiàn)實意義。形象墻是企業(yè)實力的一個方面，也就是要符合當前環(huán)境的設(shè)計目的。

　　2.在辦公室里設(shè)計一面形象墻，就要有它的設(shè)計目的。對于一個企業(yè)來說，形象墻是展示企業(yè)的文化理念、品牌實力、員工福利、成長過程，需要這個小方面來體現(xiàn)。畢竟，這些內(nèi)容和目的的存在對于設(shè)計一個寫字樓里的企業(yè)形象墻是不可或缺的。

　　當然了形象墻上關(guān)于企業(yè)的品牌也是必不可少的，形象墻代表企業(yè)精神，傳承企業(yè)文化，也是衡量企業(yè)活力的。形象墻設(shè)計得很好，企業(yè)形象也提升了。反之，形象墻的設(shè)計不盡如人意，會對企業(yè)形象產(chǎn)生影響。

眾所周知，在過去很多文化墻的建設(shè)都十分的單調(diào)，而現(xiàn)如今越來越多的企業(yè)開始注重文化墻的建設(shè)，尤其是一些年輕的公司，要想設(shè)計出滿意的文化墻還應(yīng)注意一些問題!