債務(wù)履約能力評級的分析評級階段：

1、準(zhǔn)備評級基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)資料

評級的數(shù)據(jù)資料必須真實完整，這是做好評級工作的基本前提條件。

2、進(jìn)行評級計分

評級計分主要運用計算機計算出各種指1定分值總和減去應(yīng)扣除的分?jǐn)?shù)，得出被評企業(yè)評級總分，對評級分?jǐn)?shù)和計分過 程進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題首先復(fù)核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，必要時進(jìn)行手工計算檢驗，以確保計分準(zhǔn)確無誤。

3、形成初步評級結(jié)論

根據(jù)評分結(jié)果，結(jié)合被評企業(yè)具體情況，對被評企業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行深入細(xì)致的分析判斷，形成綜合評級結(jié)論，并確定相應(yīng)的等級。

4、撰寫初步評級資料

評級資料是由評級工作組完成全部評級工作后，對評級對象在評級年度內(nèi)資本經(jīng)營業(yè)績、財務(wù)效益狀況進(jìn)行對比分析、客觀判斷形成的綜合結(jié)論的文件。

5、評級資料復(fù)核

在評級委1員會進(jìn)行評審時，首先要審核評級程序是否完整、評級方法是否正確、選用的評級標(biāo)準(zhǔn)是否適當(dāng)、評級資料是否規(guī)范以及評級結(jié)論是否合理等。

 按照不同的標(biāo)志，債務(wù)履約能力評級方法有不同的分類，如定性分析法與定量分析法、主觀評級方法與客觀評級法、模糊數(shù)學(xué)評級法與財務(wù)比率分析法、要素分析法與綜合分析法、靜態(tài)評級法與動態(tài)評級法、預(yù)測分析法與違約率模型法等等。債務(wù)履約能力評級的調(diào)查階段：調(diào)研包括與有關(guān)人員的訪談及現(xiàn)場勘察，旨在了解企業(yè)經(jīng)營狀況，直接感受企業(yè)的管理氛圍。其中與管理層的會談非常重要。會談內(nèi)容涉及企業(yè)業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r、競爭狀況、財務(wù)政策、以往業(yè)績、以及長短期經(jīng)營展望等。債務(wù)履約能力評級程序：評級項目組審查受評主體提供的相關(guān)資料，項目組對受評主體提交的資料及已有的相關(guān)信息做初步審核。

 評定流程需要注意的問題：等級評定：項目組負(fù)責(zé)人根據(jù)債務(wù)履約能力評級委1員會提出的意見及確定的債務(wù)履約能力等級，修改《債務(wù)履約能力評級報告書》?！鶆?wù)履約能力評級的內(nèi)容：? 綜合評級。是對評級客戶的各種債務(wù)信用狀況進(jìn)行評級，提出一個綜合性的資信等級，它代表了對企業(yè)客戶各種債務(wù)的綜合判斷。評定流程需要注意的問題：結(jié)果反饋與復(fù)評：1、上海翊駁數(shù)據(jù)科技向委托方發(fā)送《債務(wù)履約能力評級報告書》告知其債務(wù)履約能力等級；2、委托方或受評主體在收到《債務(wù)履約能力評級報告書》五日內(nèi)對評級結(jié)果無異議，則評級結(jié)果為債務(wù)履約能力等級。