一個(gè)企業(yè)真正需要的合適的法律服務(wù)顧問，

首先專業(yè)要好，不光是說法律水平要夠，更多的是指律師能夠懂客戶的業(yè)務(wù)，能夠圍繞客戶需求，主動(dòng)提供解決方案的人。

比如做廣告創(chuàng)意的，有時(shí)會(huì)在設(shè)計(jì)創(chuàng)意的時(shí)候，借鑒外國(guó)公司的一些方案或者素材，然后就會(huì)咨詢法律顧問，能不能這么做。如果選聘法律顧問不夠“專業(yè)”，通常就會(huì)給出否定的意見。

然而一個(gè)更好的解決方案是，法律顧問應(yīng)當(dāng)從客戶的實(shí)際出發(fā)，給出客戶一個(gè)又不侵權(quán)，又能夠滿足客戶需求的思路或者方案。這當(dāng)然和法律顧問的經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。只不過這個(gè)經(jīng)驗(yàn)，主要是基于法律顧問對(duì)客戶業(yè)務(wù)和客戶習(xí)慣的理解。

一個(gè)企業(yè)真正需要的合適的法律服務(wù)顧問，

勞動(dòng)糾紛法律咨詢，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第7條的規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系”，與《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第8條的規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”，您實(shí)際出勤工作20天，與公司直接存在勞動(dòng)關(guān)系，單位當(dāng)月應(yīng)當(dāng)為您繳納。并且單位繳納的部分不應(yīng)由您負(fù)擔(dān)，這是單位的法定繳納義務(wù)。單位雖在機(jī)構(gòu)為您繳納了，但是從您工資內(nèi)扣除了單位承擔(dān)的部分，從本質(zhì)上來說，單位并未足額支付您當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第26條，您可以向單位所在地的勞動(dòng)保障行政部門反應(yīng)情況，由其責(zé)令單位足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

法律咨詢知識(shí)：欠錢不還怎么辦有效？

對(duì)于欠錢不還的人你要及時(shí)收集起訴要用的證據(jù)，那些不還錢的往往是有備而來的，自己資金周轉(zhuǎn)不過來就開始到處借錢，借了錢后又總是找各種理由不還，我們遇到這種情況一定要及時(shí)收集一下幾個(gè)證據(jù)：

1、手機(jī)短信：證實(shí)借錢事實(shí)

借錢后幾次口頭催款無果，就可以用發(fā)短信或者微信的方式，讓對(duì)方承認(rèn)了曾經(jīng)向你借錢的事實(shí)。然后把對(duì)方的回復(fù)短信或者微信儲(chǔ)存起來，這個(gè)聊天記錄就是能夠起訴對(duì)方的證據(jù)。

2、視頻語音：對(duì)方承認(rèn)借過錢

催款期間，要多次給對(duì)方打電話并錄下讓對(duì)方還錢的通話，然后作為證據(jù)保存起來。

3、證人證言：證實(shí)借錢金額

尋找借錢的證人證言時(shí)，可以找能夠提供證人和證言的人出來作證。