“針對‘食品營養(yǎng)’，我國缺乏具有強制效力的法律法規(guī)，監(jiān)管力度不夠、方向單一，而企業(yè)員工自身也普遍缺乏科學的健康理念?！?

無論是食堂的飯菜質量、就餐環(huán)境，還是企業(yè)員工的飲食習慣、營養(yǎng)搭配，都參差不齊。肥胖、三高、營養(yǎng)不良等問題的層出不窮，讓企業(yè)員工們“深感不安”。同時現(xiàn)代企業(yè)員工們的壓力大，日?；顒由偌叭狈\動，都會引起身體的不良病變。身體健康是工作的基石，員工的大部分時間都在企業(yè)中度過，一些用心的企業(yè)管理者會非常重視員工的健康問題。

千喜鶴建立的蔬菜食材配送：

1、創(chuàng)業(yè)者和千喜鶴公司聯(lián)手后，建立自己的蔬菜配送公司;

2、可以在自己公司建立的系統(tǒng)調度后臺可手動和自動發(fā)單，操作簡單;

3、商家可以批量指派訂單，節(jié)約配送成本，提高利潤;

4、再通過千喜鶴公司調度后臺，通過GPRS定位，查看在線和離線配送員的位置;

5、客戶催單，商家可通過調度后臺，查詢大地圖，實時查詢配送路徑。

現(xiàn)如今蔬菜食材配送成本較低，流量大，很適合中小型個體商家創(chuàng)業(yè)者的發(fā)展，所以還在糾結哪家好時，就可以選擇千喜鶴蔬菜食材配送公司，因為對于質量方面來說是好沒話說，且對于售后方面也是進行一對一指導培訓。

在雙方簽訂開始之前，首先您要對對方公司做一個評估分析。看看這家公司經(jīng)營狀況，人員配置，資金流轉狀況做一個深度分析。其次看看公司的資質情況，每樣證件是不是完善，是否合理合法。如果公司有專業(yè)負責人，看看負責人的身份是否真實，看看單位法人是否有授權說明，確保合同有效性合法性。

在合同簽訂時，嚴格審核合同的條例條文，保證條例的嚴密和清楚。對商品的規(guī)格要求要有明確標注，對商品交貨地點，交貨時間有明確標注。合同中必須有雙方承擔的責任和如果出現(xiàn)違約情況該再怎么辦。其次看看商品的價格是不是約定的價格，還有就是商品交付后，多長時間結款。雙方標注合同的解除和終止以及合同變更情況。

大型連鎖餐飲企業(yè)的供應鏈管理主要有兩種模式：

一種由終端企業(yè)直接管理供應商，另一種是終端企業(yè)只對應一級供應商，一級供應商再去對應上游諸多供應商。

對餐飲行業(yè)來說，在國內就有400多家供應商，由439人組成的專業(yè)團隊來管理。而這樣下來就需要投入巨額的成本。

對于大型餐飲企業(yè)來說還能夠接受，也是必須去這樣做的；而對于那些中小餐館來說，他們也需要采購，也需要有供應鏈，可他們卻下不了這么大的本錢。

自2014年以來，我們熟知的阿里、騰訊、京東、華為、海爾等國內大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，紛紛搶占供應鏈市場。當然，巨大前景機會也使不少創(chuàng)業(yè)者擁入這一市場。