中實國聯(lián)（CLNU）是一家專業(yè)從事實驗室咨詢服務的公司。公司以“誠信、效率、專業(yè)”為宗旨，為客戶提供實驗室規(guī)劃、認證咨詢、運營管理、技術培訓等一站式整體解決方案。公司具有多年的CMA資質認定、CNAS實驗室認可、DILAC實驗室認可咨詢服務經(jīng)驗，先后為2000多家客戶提供專業(yè)咨詢服務。累計認可實驗室10206家，其中檢測實驗室8486家、校準實驗室1189家、醫(yī)學實驗室355家、生物安全實驗室84家、標準物質生產(chǎn)者18家、能力驗證提供者70家、實驗動物機構4家。涉及航空航天、軌道交通、海洋生物、石油化工、環(huán)境衛(wèi)生、建筑建材、食品、機械、能源、聲學、第三方檢測等領域，客戶分布全國各地。

實驗室認可咨詢流程：

1.調研實驗室現(xiàn)有體系

2.確定組織結構管理職責及指導參加測量

3.編寫手冊、程序、三層次文件等

4.體系文件發(fā)布及體系文件培訓

5.質量體系運行指導

6.組織進行內部審核及管理評審

7.CNAS材料提交申報

8.CNAS材料文審及整改

9.CNAS現(xiàn)場評審及整改

10.發(fā)證

11.體系運行售后指導6年

青島CNAS認證流程    青島CNAS認證機構  青島CNAS認證意義

       中實國聯(lián)——實驗室認證認可咨詢，是您申請CNAS認可資質的可靠選擇。

       申請實驗室CNAS認證應當熟練掌握CNAS認可準則及配套應用說明，CNAS-CL01相關領域應用說明之軟件檢測領域，CNAS-CL01-A019《檢測和校準實驗室能力認可準則在軟件檢測領域的應用說明》。

       本文件適用于所有從事軟件測試的實驗室，文件中使用的術語來自GB/T 11457《軟件工程術語》，該應用說明規(guī)定了從事軟件測試的人員應具有計算機及相關專業(yè)的大專以上學歷，并獲得國家或行業(yè)承認的軟件測試技術專業(yè)培訓合格證明，申請成為軟件測試CNAS認可實驗室，應當具有至少5名軟件測試人員；結果有效性的監(jiān)控也可以理解為結果質量控制，實驗室應對監(jiān)控進行策劃，即制定質量監(jiān)控計劃并審查，制定質量監(jiān)控方案時，應注意一下幾方面：a)實驗室活動/檢驗檢測活動的業(yè)務量。實驗室的測試場地應具備防靜電、電源故障的保護措施，配備測試工具軟件、計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)、適配器、測試輸入和結果輸出等硬件設備。

       東營CNAS認證機構，東營CNAS認證單位哪家好，東營CNAS認證代辦

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      人員管理作為實驗室日常管理的重點環(huán)節(jié)之一，其中包括人員培訓、人員檔案、人員能力評估、人員監(jiān)督與授權等方面的管理。

       實驗室人員培訓技巧

實驗室應確保人員的培訓及繼續(xù)教育，培訓內容應包括但不限于：

1）質量管理體系，包括認可準則、應用說明、體系文件、記錄表格等；

2）工作過程，本崗位職責、檢測項目操作規(guī)程、檢測設備操作等；

3）技術方法，檢測方法要求、檢測方法操作規(guī)程等；

4）法律法規(guī)，相關領域法律法規(guī)、上級文件規(guī)定等；

5）安全，人員安全、消防安全、實驗室安全等。

人員培訓應制定和實施相應的管理程序，制定年度培訓計劃，組織內部培訓，參加外部培訓，做好培訓評價，應當注意培訓應有針對性和目的性，及時識別培訓需求，確保培訓效果。

臨沂CNAS認證咨詢，臨沂CNAS認證流程，臨沂CNAS認證機構

中實國聯(lián)檢測認證有限公司專業(yè)的實驗室認證認可咨詢服務公司，是您申請CNAS認證、CMA資質認定的可靠選擇。

申請CNAS認可的實驗室應當至少進行過一次完整的內部審核，內部審核是實驗室/檢驗檢測機構自行組織的管理體系審核，按照管理體系文件規(guī)定，對其管理體系的各個環(huán)節(jié)組織開展的有計劃的、系統(tǒng)的、獨立的檢查活動。內部審核的主要目的在于驗證自身運作是否符合管理體系和認可準則/檢驗檢測機構評定要求，管理體系是否有效實施，通常每年一次，實驗室/檢驗檢測機構也可根據(jù)自身情況增加頻次。咨詢案例——青島威奧軌道股份有限公司檢測中心該檢測中心隸屬于青島威奧股份，負責企業(yè)內部質量管理和相關軌道交通產(chǎn)品及零部件的檢測工作，屬于企業(yè)法人內部實驗室，具備申請CNAS認可資格。

那么作為內部審核的關鍵崗位人員的內審員應當具備哪些素質和能力呢？

1）內審員應當經(jīng)過培訓，能夠正確理解CNAS-CL01:2018、RB/T214-2017等標準要求，取得內審員資格證書；

2）熟悉內部審核的工作程序，掌握內部審核的技巧方法，具備編制內部審核檢查表、出具不符合項報告的能力；

3）在人力資源允許的情況下，內審員應獨立于被審核的部門/活動，即應當與審核的部門或工作無關，以確保審核工作的客觀性、獨立性。