工廠保潔的標(biāo)準(zhǔn)是什么

現(xiàn)在很多時候不僅僅我們的家里、公司需要進(jìn)行保潔，就連很多的工廠也是需要進(jìn)行工廠保潔的。但是工廠保潔對于很多人還是有一定的陌生感的，到底工廠保潔的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？下面，雪潔工廠保潔就給大家講一講。

一、清潔標(biāo)準(zhǔn)

　　1.廢物及時收拾，無異味。

　　2.桌面、操作臺、車間內(nèi)各設(shè)備等無塵埃。

　　3.掛畫的外表和結(jié)構(gòu)都無塵埃塵垢，方位規(guī)矩。

　　4.地上堅持潔凈，無足跡、毛發(fā)、無雜物、果皮、紙屑等。

　　5.堅持墻面、插座的清潔，無蜘蛛網(wǎng)，無塵埃。

　　6.當(dāng)令澆花，堅持花草的生命力，花葉無塵埃。

　　7.作業(yè)室玻璃窗門通明、光亮、無塵埃塵垢。

　　8.堅持飲水機(jī)和微波爐的清潔。

　　9.其他作業(yè)設(shè)備清潔無塵。

　　10. 堅持車間地上、墻面潔凈、枯燥，無雜物、塵埃、積水、油漬及微生物污染跡象。

　　11. 潔凈區(qū)設(shè)備、設(shè)備、工用具堅持潔凈無缺。

　　12. 洗手間內(nèi)馬桶潔凈無污物，洗手臺、鏡面堅持規(guī)整無水漬。

　　13．庫房內(nèi)物品排放規(guī)整，地上堅持潔凈。

工廠定期保潔可以改善工作環(huán)境，提高工作效率，那么工廠保潔工的工作職責(zé)有哪些，下面小編來和大家介紹一下。

1、清潔工工作要有責(zé)任心，要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，任勞任怨，不怕臟累，要堅守工作崗位，準(zhǔn)時上下班，認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)的各項清潔工作。

2、上班時按規(guī)定著裝，保持衣冠整潔。文明服務(wù)，自覺養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣。

3、每天早上在管理人員上班（8：30）之前完成辦公樓一、二、三、四樓各辦公室的擦拭和拖地工作。

4、每日清掃公共場所（員工宿舍走廊、員工洗碗洗衣臺及辦公樓各通道）至少兩次，做到門窗、樓梯扶手無灰塵，天花板、墻角無蜘蛛網(wǎng)，地面無垃圾、痰跡，墻面無鞋印及其他印跡。

5、隨時保持廁所墻面、墻角、天花板無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，蹲坑無積物、無積水、無異味，便池?zé)o污垢，洗手盆臺面及瓷磚上無污漬，每周至少用草酸清潔一次蹲便器。

6、消防器材等要做到無浮塵、無污垢、無粘附物，每周至少擦試一次辦公室門、窗及消防器材并進(jìn)行保持。

管理好一個物業(yè)的保潔工作，需要用到以下幾點策略：

（1）合理的人員配備。為了提高員工素質(zhì)，必須有計劃、有組織地開展專業(yè)教育和員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，以適應(yīng)各項物業(yè)保潔工作；另外，公司可以有意識地培訓(xùn)和提拔表現(xiàn)的清潔人員。但是對于潔凈廠房保潔經(jīng)驗不多的人來說，在進(jìn)行潔凈廠房保潔還是有一定困難的，所以為了大家做好結(jié)晶廠房保潔，今天雪潔工廠保潔就來給大家分享一下潔凈廠房保潔的注意點。一方面調(diào)動員工的工作積極性，另一方面可以解決中層管理人員缺乏的問題；針對一些流動性大的物業(yè)如大型超市等，要適當(dāng)提高待遇，人性化管理。

（2）健康的形象。保潔人員統(tǒng)一服裝，監(jiān)督管理人員要及時督促保潔人員換洗衣服，自己要干凈清爽。

（3）有效的監(jiān)督機(jī)制。要使保潔工作保質(zhì)保量的完成，必須要有效的監(jiān)督機(jī)制。要把監(jiān)督分布到保潔工作的各個環(huán)節(jié)，并切實抓好監(jiān)控工作。同時可利用監(jiān)控系統(tǒng)對保潔人員工作進(jìn)行監(jiān)督管理，進(jìn)行及時提醒和培訓(xùn)，做到符合商業(yè)規(guī)范要求。

（4）合理控制經(jīng)營成本。在保潔物資的采購方面，可以直接從生產(chǎn)廠家大量進(jìn)貨，簽訂長期供應(yīng)合同，降低成本。

（5）詳細(xì)的工作標(biāo)準(zhǔn)。讓員工要知道該怎么做，提升公司的專業(yè)水平。只要齊心協(xié)力，定能開辟物業(yè)保潔的新天地！

評價保潔服務(wù)的三個標(biāo)準(zhǔn)

一，保潔工作是否有完善的計劃方案

這幾年，市場上涌現(xiàn)出一大批保潔公司，不同的保潔公司因經(jīng)營方式、經(jīng)營規(guī)模不同，有的缺少方案計劃，影響到保潔服務(wù)的整體落實。

      第二，保潔效果是否可見

      大多數(shù)保潔公司都會關(guān)注工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量，以雪潔保潔公司為例，他們樹牢標(biāo)準(zhǔn)意識，一方面，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能，為落實保潔項目、提高保潔服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)造條件；另一方面，他們還安排了專業(yè)人員抽查保潔工作落實情況，凡是與保潔計劃有沖突的地方，一律組織整改，確保讓客戶滿意。物業(yè)管理本身就不是專業(yè)的保潔團(tuán)隊，就是把保潔工作自己來做，也無非達(dá)到好的保潔效果，保潔交給專門團(tuán)隊來做，更能發(fā)揮的是保潔公司的優(yōu)勢。

      第三，保潔工作是否解決現(xiàn)實問題

      不同的客戶有不同的現(xiàn)實問題，以住宅小區(qū)為例，小區(qū)居民對健康、綠色、衛(wèi)生的要求較高。雪潔清潔傾力為工廠車間提供專業(yè)的地面清潔方案，用高品質(zhì)清潔設(shè)備和完善服務(wù)，讓生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)化變得簡單經(jīng)濟(jì)。保潔公司在組織保潔實踐時，一定要把握客戶的需求和特點規(guī)律，專門制定一批切實管用的招法。同時，還要深入客戶一線，了解他們對保潔工作、保潔服務(wù)的看法，特別是針對客戶提出的問題，要虛心接受，并做好整改落實。據(jù)了解，中山明捷保潔公司做得不錯，他們經(jīng)常聯(lián)系客戶，幫助客戶解決現(xiàn)實問題。