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新聞資訊
中實國聯(lián)檢測認(rèn)證有限公司(CLNU)專業(yè)為客戶提供實驗室規(guī)劃、認(rèn)證咨詢、運營管理、技術(shù)培訓(xùn)等一站式整體解決方案。公司具有多年的CNAS 實驗室認(rèn)可、 CMA 資質(zhì)認(rèn)定等實驗室資質(zhì)咨詢服務(wù)經(jīng)驗,先后為深?;亍⒅锌圃郝晫W(xué)研究所、青島石化、中海油煉油化工科學(xué)研究院、威奧軌道、貝克曼沃瑪、隆之智、安暢物聯(lián)網(wǎng)等高校、科研院所和企業(yè)提供專業(yè)咨詢服務(wù)。
2020年03月31日,青島石油化工有限責(zé)任公司實驗室CNAS認(rèn)可項目啟動會在青島石化中心會議室召開。
青島石化于總主持會議并發(fā)表講話,表達了公司對實驗室規(guī)范化建設(shè)的高度重視,為進一步提高檢驗計量中心的質(zhì)量管理和技術(shù)管理水平,提升實驗室整體實力,公司選擇與中實國聯(lián)檢測認(rèn)證有限公司合作,申請CNAS實驗室認(rèn)可。希望檢驗計量中心能在中實國聯(lián)的輔導(dǎo)下,建立管理體系,提升運行管理水平,早日取得認(rèn)可資質(zhì)。
中實國聯(lián)檢測認(rèn)證有限公司趙總對青島石化選擇中實國聯(lián)表示感謝,公司將派出可靠的指導(dǎo)團隊,投入優(yōu)勢的輔導(dǎo)資源,協(xié)助青島石化建立一套具有指導(dǎo)意義、符合CNAS要求的管理體系,助力檢驗計量中心順利通過CNAS實驗室認(rèn)可。
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咨詢客戶(4)
中實國聯(lián)檢測認(rèn)證有限公司(CLNU)堅持“誠信、效率、專業(yè)”的服務(wù)宗旨,為廣大客戶提供實驗室規(guī)劃設(shè)計、認(rèn)證認(rèn)可咨詢、運營指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等咨詢服務(wù)。公司具有多年的 CMA 資質(zhì)認(rèn)定、CNAS 實驗室認(rèn)可、DILAC實驗室認(rèn)可等認(rèn)證認(rèn)可咨詢服務(wù)經(jīng)驗,涉及航空航天、軌道交通、海洋生物、石油化工、環(huán)境衛(wèi)生、建筑建材、食品檢驗、能源機械、聲學(xué)電氣等領(lǐng)域,為每個客戶提供了專業(yè)、可靠的咨詢指導(dǎo),獲得了廣泛的認(rèn)可。
咨詢客戶——山東隆之智環(huán)??萍加邢薰?/span>
中實國聯(lián)對山東隆之智環(huán)??萍加邢薰具M行了組織結(jié)構(gòu)、體系文件、檢驗?zāi)芰Φ确矫孢M行了整體核查并提出了整改意見,在咨詢老師的悉心指導(dǎo)和咨詢方的密切配合下,順利完成CMA資質(zhì)認(rèn)定擴項和變更評審。
物美價廉是夢想,物美價實是真章,選擇專業(yè)、專職咨詢師,給您放心、可靠的咨詢服務(wù)!選擇中實國聯(lián)認(rèn)證認(rèn)可,省時省力事半功倍!
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中實國聯(lián)檢測認(rèn)證有限公司(CLNU)專業(yè)從事實驗室認(rèn)證認(rèn)可咨詢,堅持以服務(wù)客戶為本,提高實驗室運行管理為綱,為您提供專業(yè)可靠的認(rèn)證咨詢服務(wù),幫助您實現(xiàn)實驗室布局規(guī)劃,管理體系建立,形成運行記錄,真正做到行為可受控,記錄可追溯,幫助您建立一套行之有效的管理體系,取得CNAS認(rèn)可證書,提升實驗室整體運行能力,提高市場競爭力。中實國聯(lián)助您取得CNAS認(rèn)可。
CNAS認(rèn)可的申請主體有什么條件要求?
根據(jù)CNAS-RL01:2018《實驗室認(rèn)可規(guī)則》條款“4 認(rèn)可條件“規(guī)定:
①遵守國家法律法規(guī)、誠實守信;
②自愿申請認(rèn)可;
③具有明確的法律地位,具備承擔(dān)法律責(zé)任的能力;
④符合CNAS頒布的認(rèn)可準(zhǔn)則和相關(guān)要求;
⑤遵守CNAS認(rèn)可規(guī)范文件的有關(guān)規(guī)定,履行相關(guān)義務(wù)。
因此,符合CNAS認(rèn)可準(zhǔn)則和相關(guān)規(guī)定的法律實體單位或法律實體中被明確界定的一部分即具備申請CNAS的準(zhǔn)入條件,簡單來說,就是專門從事檢測/校準(zhǔn)活動的公司、生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部實驗室、政府或事業(yè)單位實驗室、科研院所機構(gòu)等均可以申請CNAS。
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中實國聯(lián)CNAS認(rèn)證知識:申請CNAS認(rèn)可的實驗室應(yīng)配備足夠的人力資源,以滿足擬從事的實驗室活動,人員管理應(yīng)當(dāng)滿足CNAS-CL01認(rèn)可準(zhǔn)則的要求。
一、人員檔案管理
實驗室應(yīng)保持全體人員相關(guān)教育、專業(yè)資質(zhì)、培訓(xùn)、經(jīng)歷、授權(quán)、能力評估的記錄,并集中存放,實驗室人員的技術(shù)檔案應(yīng)明確保存期限,至少保留至人員離職后6年。
二、人員能力評估
人員能力是關(guān)系到檢測結(jié)果準(zhǔn)確性的基礎(chǔ),實驗室應(yīng)根據(jù)所建立的標(biāo)準(zhǔn),對每個實驗室人員的對應(yīng)工作能力進行評估,包括管理或技術(shù)工作,應(yīng)做到崗前評估、上崗后定期再評估,必要時進行再培訓(xùn)。
人員能力評估可以通過:1)直接觀察日常工作過程、2)直接觀察設(shè)備維護和功能檢查、3)檢查工作記錄、4)評估解決問題的能力、5)實驗室間比對、6)人員比對、7)留樣比對等。
三、人員監(jiān)督
實驗室應(yīng)設(shè)置覆蓋所有活動能力并具有專業(yè)技術(shù)能力的監(jiān)督員,對于在培人員、 新?lián)Q崗的人員、以及容易出現(xiàn)差錯的人員應(yīng)作為監(jiān)督的重點,監(jiān)督要確保這些人員能夠勝任,理解他們工作的重要性和相關(guān)性,明確實現(xiàn)管理體系質(zhì)量目標(biāo)的職責(zé)。
四、人員授權(quán)
實驗室應(yīng)對從事特定的實驗室活動的人員按照其崗位任職要求進行授權(quán),包括但不限于:1)從事開發(fā)、修改、驗證和確認(rèn)方法的人員;2)分析結(jié)果,包括符合性聲明或意見和解釋人員;3)報告、審查和批準(zhǔn)結(jié)果人員。
人員授權(quán)應(yīng)當(dāng)在對該人員能力確認(rèn)合格后予以授權(quán)。
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