公司周年慶活動(dòng)策劃如何選擇?

現(xiàn)在的公司對(duì)于公司企業(yè)文化是比較重視的，那么今天活動(dòng)策劃公司就來說一說關(guān)于公司周年慶活動(dòng)策劃如何選擇：根據(jù)企業(yè)的需要選擇場地，在活動(dòng)策劃先要看有多少人，規(guī)模有多大，這樣可以方面選擇場地的大小，另外再舉行慶?；顒?dòng)中，當(dāng)天會(huì)有很多重要的客人，所以地點(diǎn)就要選擇比較方便的地方，另外還是需要根據(jù)聚會(huì)的風(fēng)格去選擇場地，因?yàn)槊考业木频甑娘L(fēng)格都是不同的，但是有的酒店偏向于個(gè)性但是有的酒店是比較偏向于時(shí)尚的，所以在選擇場地的時(shí)候，應(yīng)該看看公司在什么樣的風(fēng)格，是根據(jù)需要的風(fēng)格去選擇酒店。

如何策劃一個(gè)成功有趣的活動(dòng)策劃?

你如何策劃一個(gè)成功的有趣的活動(dòng)？對(duì)于活動(dòng)組織者和規(guī)劃人員，不僅需要確定時(shí)間、地點(diǎn)、人員和其他基本信息，而且還需要梳理和處理各種復(fù)雜的策劃過程和程序，

比較重要的考慮因素是執(zhí)行正常活動(dòng)。 執(zhí)行決定一項(xiàng)有趣活動(dòng)成功與否的主要因素是相互作用。

只有強(qiáng)調(diào)互動(dòng)，才能更容易地規(guī)劃有趣的活動(dòng)，使整個(gè)有趣的活動(dòng)達(dá)到應(yīng)有的目的。事實(shí)上，與交互密切相關(guān)的屬性是興趣。只有確?；顒?dòng)具有一定程度的興趣，

才有可能吸引參與者參加活動(dòng)，從而與活動(dòng)本身進(jìn)行互動(dòng)，從而影響他們是否愿意繼續(xù)開展活動(dòng)，以及是否愿意推動(dòng)活動(dòng)自發(fā)傳播。

加大參與者感知的參與：作為主體的情況下，參與者是關(guān)鍵的，整個(gè)活動(dòng)的存在，才讓他們保持整個(gè)事件與激情的高度參與，有趣的活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)想要達(dá)到的效果。

該方法以提高不同的獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)品的參與意識(shí)，排名獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)激勵(lì)，績效獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)，以提高參與意識(shí)的好方法，你需要考慮選擇適宜的具體方式活動(dòng)和需求的移動(dòng)目標(biāo)人群。

重點(diǎn)：慶典活動(dòng)策劃流程

慶典活動(dòng)策劃流程的每一個(gè)環(huán)節(jié),都跟活動(dòng)策劃終展現(xiàn)的效果息息相關(guān)，準(zhǔn)備工作準(zhǔn)備得越充足，效果越好。另外也要準(zhǔn)備突發(fā)情況時(shí)的備用方案，靈活處理突發(fā)情況，提前準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)方法等等。

對(duì)于慶典活動(dòng)來說，慶典活動(dòng)策劃既是企業(yè)單位及社會(huì)組織面向社會(huì)和公眾展現(xiàn)自身的機(jī)會(huì)，也是對(duì)自身的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力、社交水平以及文化素養(yǎng)的檢驗(yàn)。

活動(dòng)策劃公司——認(rèn)為在執(zhí)行慶典活動(dòng)策劃的時(shí)候，慶典公司的工作人員應(yīng)做到準(zhǔn)備充分，接待熱情，頭腦冷靜，指揮有序。一般說來，慶典公司在執(zhí)行慶典活動(dòng)策劃的時(shí)候應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

(1)確定慶典活動(dòng)策劃的主題，精心策劃安排，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)男麄鳌?

(2)擬定出席慶典儀式的賓客名單，一般包括政府要員、社區(qū)負(fù)責(zé)人代表、同行代表、員工代表、公眾代表、人士、社團(tuán)。

(3)擬定慶典活動(dòng)策劃程序，一般為：簽到、宣布慶典開始，宣布來賓名單、致賀詞、致答詞、剪彩等。

(4)事先確定致賀詞、答詞的人名單，并擬好賀詞、答詞，賀詞、答詞都應(yīng)言簡意賅。

(5)確定關(guān)鍵儀式人員，如剪彩、揭牌、托牌等；除本單位領(lǐng)導(dǎo)外，還應(yīng)邀請(qǐng)德高望重的人士。

(6)安排各項(xiàng)接待事宜，事先確定簽到、接待、剪彩、攝影、錄像、擴(kuò)音等有關(guān)服務(wù)禮儀人員。