養(yǎng)老院哪家好:老人身上為什么有味道？

1、人到了40歲之后,代謝的速率會比年輕的時候慢很多,當一個人身體流汗之后,如果沒有及時抹干,就會停留在皮膚的表面,然后被氧化,在產(chǎn)生細菌后,產(chǎn)生不飽和醛,因此就會有體l臭味。這種情況在40歲以上的男人身上尤為明顯,而女性會在閉l經(jīng)之后產(chǎn)生,但是女性的皮膚分泌出來的汗液相對多一些,不容易停留氧化,所以總體來說沒有男性明顯。

2、很多老人,在年輕的時候為了養(yǎng)家糊口,都很拼命地工作,這也讓他們的身體遺留了很多病痛,比如腰腿不好,或者有風l濕病之類的。這些病痛都需要老人們長期擦藥或者貼膏藥,長此以往,身上就會留下一些不太好聞的藥味。

3、老人在上了年紀之后,行動會不太便利,因此,他們也不可能想年輕的時候一樣注重個人衛(wèi)生,比如有些老人沒辦法做到每天都洗澡洗頭,也沒辦法做到每天都換內(nèi)衣褲,這些都會讓老人的身上留下味一些味道。

敬老院:老年人的心里該怎么維護

現(xiàn)在越來越多老年人會選擇在養(yǎng)老院度過余生，但近幾年來養(yǎng)老院護工打罵老人等新聞越來越多。護工在照料老人時常常會被老人弄得心煩意亂，卻又沒有辦法，導致內(nèi)心的怨氣無法舒緩，蕞后產(chǎn)生了心理問題。護工打罵老年人會給老年人帶來很大的心理傷害，我們必須做好養(yǎng)老機構的管理工作。

領導層和管理人員之間、管理人員和服務人員之間必須始終保持著良好的互動態(tài)勢。美國有句管理口號：盡可能地把自己的想法說出來。談心、安撫、及時解決基層服務人員的實際問題是考驗養(yǎng)老院領導層是否做好本職工作的一個重要杠桿。不要把它當成口號，而是要具體落實、定時定期去做的工作。

因為從事養(yǎng)老護理工作的職工多數(shù)為中年女性，上有老、下有小，家庭瑣事也不少，為她們解決心結(jié)在工作中顯得尤其重要。我院每晚都會有一名總值班主任在崗，她們都是同齡人，利用晚上的時間到各個護理組看會電視l聊會家常兒。時間久了，員工們也會三兩一群湊在辦公室與主任談談看法。

有時不見得當時給予什么承諾或解決什么實質(zhì)問題，但你只要認真傾聽，與員工建立了暢通的發(fā)泄渠道，她們的心里就會得到極大的安慰，重新煥發(fā)服務熱情。這樣第二天總值班一匯報，管理者就能時時掌握員工的心理動態(tài)。

與她們互動越多，她們出錯越少，反之互動越少，出錯越多。在養(yǎng)老院更不能忽視這點。領導不時的關懷與慰問，對基層服務人員解除煩燥、焦l慮、疲勞思維的短暫錯位、心態(tài)的短暫扭曲十分有效。

養(yǎng)老院老人需要補充蛋白質(zhì)

老年人的每日唾液分泌量為年輕人的血液循環(huán)，胃液分泌量也下降到年輕時的5至1。因此，老年人每餐的進食量應比年輕人減少10%左右。一次性進食過多可能會導致消化l不良，腹l痛和其他后果。因此建議老年人少吃太多食物，避免飲食過多和胃脹不適。蛋白質(zhì)對維持老年人身體正常代謝和增強l人體抵抗力具有重要作用。普通老年人每公斤需要1克蛋白質(zhì)。建議老年人攝入牛奶，雞蛋，禽肉，豬牛肉和羊肉，魚蝦，豆腐，腐竹，豆?jié){，干等蛋白質(zhì)；他們還必須提高蛋白質(zhì)的消化利用率。如果將大豆與肉類一起食用，則使用率可以大大增加。