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       CNAS認證/CNAS認可要求實驗室應進行內部質量控制，內部質量控制方法主要有：定期使用標準物質、定期使用經(jīng)過檢定或校準的具有溯源性的替代儀器、對設備的功能進行檢查、運用工作標準與控制圖、使用相同或不同方法進行重復檢測、留存樣品的再次檢測、分析樣品不同結果的相關性、對報告數(shù)據(jù)進行審核、參加能力驗證或機構之間比對、內部比對、盲樣測試等方式。

      內部質量控制方法之能力驗證。

能力驗證，是指依據(jù)預先制定的準則，采用機構間比對的方式。評價參加者的能力。參加能力驗證，是實驗室/檢驗檢測機構評價和證明其特定檢驗檢測能力、出具有效數(shù)據(jù)和結果的重要手段，也是實驗室/檢驗檢測機構外部質量控制的有效形式；參加能力驗證是提供改進的良好契機，能力驗證得到滿意結果，可以提高實驗室/檢驗檢測機構的能力信心、市場競爭力和客戶信任度。

能力驗證的作用：

1)判定機構的技術能力，并監(jiān)控機構技術能力的穩(wěn)定性；

2)證明機構的程序、方法、設備、人員及其運作的狀況；

3)發(fā)現(xiàn)機構存在的問題，并采取措施加以改進，存在的問題可能與不合適的檢測程序、設備校準、人員培訓和管理等因素有關；

4)建立檢測方法的有效性和可比性；

5)根據(jù)比對的結果。幫助能力提高，為其提供一種有效的外部質量控制方法；

6)識別各實驗室/檢驗檢測機構之間的差異；

7)確認實驗室/檢驗檢測機構聲稱的測量不確定度；

8)評估方法的性能特征，如準確度和精密度；

9)為計量溯源性提供相關性證明；

10)提高實驗室/檢驗檢測機構的可信度，增強客戶信任度。

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       CNAS-CL01:2018認可準則及相關領域說明之“無損檢測”。

        CNAS-CL01：A006《檢測和校準實驗室能力認可準則在無損檢測領域的應用說明》。本文件適用于CNAS對無損檢測領域的認可，該領域涉及用無損檢測手段在生產(chǎn)車間、安裝工地、使用現(xiàn)場和實驗室內對原材料、零部件、結構和設備進行的檢測。當本文件的規(guī)定與CNAS-CL01-G001不一致時，以本文件為準。從事無損檢測工作的人員應具備相關領域的無損檢測人員資格證，技術監(jiān)督人員應具有無損檢測技術的知識和經(jīng)驗，并具有無損檢測專業(yè)的二級以上資格，射線項目的授權簽字人應滿足射線探傷三級資格，超聲項目的授權簽字人應滿足超聲探傷三級資格。

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      中實國聯(lián)CNAS認證知識：申請CNAS認可的實驗室應配備足夠的人力資源，以滿足擬從事的實驗室活動，人員管理應當滿足CNAS-CL01認可準則的要求。

       一、人員檔案管理

實驗室應保持全體人員相關教育、專業(yè)資質、培訓、經(jīng)歷、授權、能力評估的記錄，并集中存放，實驗室人員的技術檔案應明確保存期限，至少保留至人員離職后6年。

        二、人員能力評估

人員能力是關系到檢測結果準確性的基礎，實驗室應根據(jù)所建立的標準，對每個實驗室人員的對應工作能力進行評估，包括管理或技術工作，應做到崗前評估、上崗后定期再評估，必要時進行再培訓。

人員能力評估可以通過：1）直接觀察日常工作過程、2）直接觀察設備維護和功能檢查、3）檢查工作記錄、4）評估解決問題的能力、5）實驗室間比對、6）人員比對、7）留樣比對等。

       三、人員監(jiān)督

實驗室應設置覆蓋所有活動能力并具有專業(yè)技術能力的監(jiān)督員，對于在培人員、 新?lián)Q崗的人員、以及容易出現(xiàn)差錯的人員應作為監(jiān)督的重點，監(jiān)督要確保這些人員能夠勝任，理解他們工作的重要性和相關性，明確實現(xiàn)管理體系質量目標的職責。

        四、人員授權

實驗室應對從事特定的實驗室活動的人員按照其崗位任職要求進行授權，包括但不限于：1）從事開發(fā)、修改、驗證和確認方法的人員；2）分析結果，包括符合性聲明或意見和解釋人員；3）報告、審查和批準結果人員。

人員授權應當在對該人員能力確認合格后予以授權。

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