建立iso14001認(rèn)證的益處

提高企業(yè)環(huán)境管理水平

建立環(huán)境管理體系的過程也是企業(yè)對全體員工進(jìn)行教育的過程。這個(gè)過程會大大提高員工的環(huán)境意識，從自身做起，愛護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境。ISO14000是一種非常科學(xué)的管理體系，它運(yùn)用P-D-C-A的管理模式，對企業(yè)進(jìn)行有效管理。企業(yè)通過實(shí)施ISO14000變粗放型管理為集約型管理，使自己的管理水平得到明顯提高，并優(yōu)化各方面的管理，做到環(huán)境影響控制，物耗能耗的控制，成本的控制，以及環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的控制。

國際，國內(nèi)所進(jìn)行的ISO14000認(rèn)證是指對企業(yè)環(huán)境管 理體系的認(rèn)證，企業(yè)取得的是ISO14001認(rèn)證證書。

ISO14000環(huán)境管理體系

ISO14000環(huán)境管理體系是時(shí)代發(fā)展的需要，世界各地的工業(yè)國家受到社會的環(huán)保壓力，不得不探求創(chuàng)新的改善方法，希望能在環(huán)保表現(xiàn)方面不斷改進(jìn)，以保持本身在市場上的競爭優(yōu)勢。在此趨勢下，一套用于環(huán)保管理的嶄新國際標(biāo)準(zhǔn)ISO14000應(yīng)運(yùn)而生。

時(shí)至今日，全球工商界均需面對許多壓力，因?yàn)橛鷣碛嗳艘蠊ど虡I(yè)活動必須符合ISO14000環(huán)境規(guī)范的相關(guān)要求，以減輕來自市民、環(huán)保團(tuán)體、工商業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)的股東、投資者、客戶、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的壓力。

從另一角度來看，消費(fèi)者的環(huán)保意識也在不斷增強(qiáng)。他們在購買自己所需要的產(chǎn)品的時(shí)候也普遍關(guān)注該產(chǎn)品生產(chǎn)全過程是不是環(huán)保的。顯而易見，這種由市場推動的環(huán)保壓力肯定不斷增加。　

ISO14000認(rèn)證審核常見問題解決

ISO14000認(rèn)證審核常見問題解決：

重要環(huán)境因素的控制策劃：

1、未能對所有的重要環(huán)境因素確定其控制方法/程序；

2、對重要環(huán)境因素的控制要求未能形成相應(yīng)規(guī)定，如程序文件、作業(yè)文件或其他方式。

法律法規(guī)及其他要求的識別、評審：

1、法律法規(guī)及其他要求識別不充分，特別是地方法規(guī)、客戶的要求未識別到位；

2、對相關(guān)法律法規(guī)及其他要求未進(jìn)行適用性評審，未能識別到法律法規(guī)及其他要求中具體的適用條款；

3、未將法律法規(guī)及其他要求分發(fā)至相關(guān)部門、崗位人員；

4、未及時(shí)對法律法規(guī)及其他要求進(jìn)行更新，對已修訂、更新、作廢的法律法規(guī)及其他要求未能及時(shí)重新識別、收集、評審。

組織在取證過程中少走一些彎路

認(rèn)證證書有效期三年，三年內(nèi)，組織需每年接受機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核；三年后，組織要申請復(fù)審，重新注冊獲得證書，此過程同次認(rèn)證取證。

在組織獲取認(rèn)證證書的兩個(gè)階段中，階段是基礎(chǔ)，第二階段是對階段工作的驗(yàn)證和肯定，兩個(gè)階段的工作相互聯(lián)系，不可偏廢。只有階段工作充分有效，才有可能在第二階段取得令人滿意的結(jié)果；

當(dāng)然，也只有第二階段工作有效，組織才有可能獲得認(rèn)證證書，從而地從建立和實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系方面受益。

因此，認(rèn)證君想提醒各企業(yè)在獲取認(rèn)證證書的過程中，不要輕視任何一個(gè)階段的工作。同時(shí)，我們希望本文可以讓組織在取證過程中少走一些彎路，盡早實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益環(huán)境效益統(tǒng)一的良好愿望。