近，在第20屆中國獎頒獎大會上，重慶獲得了17項中國獎，其中包括1項中國銀獎和16項中國獎。重慶有哪些高價值的？公司應該如何培養(yǎng)高價值的？ 4月23日，記者走訪了重慶造船和汽車工業(yè)的兩家代表企業(yè)，了解他們的培育情況。解決船速變化問題近三年突破重慶銀獎空白船業(yè)是國民經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)體系的重要組成部分。作為綜合產(chǎn)業(yè)的王冠，它對中國國民經(jīng)濟具有強大的推動作用。在船舶運行期間，它通常以固定速度前進。如何節(jié)省時間和精力一直是造船領域的難點。 2018年，CSIC重慶宏江機械有限公司（以下簡稱CSIC重慶洪江）全資子公司重慶智能裝備工程有限公司開發(fā)的新型船用主推槳液壓系統(tǒng)。 “伺服系統(tǒng)與方法”獲得第20屆中國銀獎，該獎項在過去三年中取得了中國獎的突破。據(jù)報道，該于2016年研制成功?；谠摰漠a(chǎn)品有效地解決了傳統(tǒng)俯仰槳液壓系統(tǒng)可靠性差，不能滿足惡劣海域使用環(huán)境的問題。使用該的產(chǎn)品主要出口到俄羅斯，并獲得俄羅斯船級社認證。其節(jié)能，環(huán)保，高靈活，低價格特點具有很強的市場競爭力，公司累計收入近3000萬元。

如果它不用于應對指標或申請補貼，申請是浪費金錢，無論價格多么低是浪費。是技術創(chuàng)新的重要保護形式。擁有核心意味著擁有相關技術的專有權，具有很大的經(jīng)濟價值。因此，世界各大科技公司已在各自領域申請了多項。華為目前擁有87,805項。 IBM在2018年僅獲得了9,100項美國。蘋果，三星，愛立信等工業(yè)巨頭擁有數(shù)萬項。在正常情況下，持有可以反映公司在相關領域的創(chuàng)新實力，而具有強大創(chuàng)新的則擁有更多的。該國的總體量可以反映一個國家的創(chuàng)新水平，許多評估機構使用每10,000個的數(shù)量作為國家創(chuàng)新能力的指標。

多年來中國的申請量位居世界，甚至超過了美國，日本，德國，英國和韓國等主要國家的總和。 2017年，中國接受了138萬項發(fā)明和168萬項實用新型。 2017年，世界上所有其他國家提交的發(fā)明數(shù)量為179萬。換句話說，中國的申請數(shù)量已經(jīng)超過了所有其他國家的總和。清華大學一年的申請量是斯坦福大學的11倍，是加州理工學院的15倍，清華大學的申請增長率仍在增長。在全球前100名申請人中，中國大學占14席。哈佛大學，牛津大學和劍橋大學等世界學校每年申請的數(shù)量少于中國職業(yè)技術學院。即使在中國的一些中學，武漢的一所中學也申請了5000多項。為什么中國的許多公司和大學能夠以如此低的成本申請？秘訣是這些大部分都是申請。讀者必須注意申請。這并不意味著所申請的如此強大，以至于它可以十萬次自我毀滅，但它是徹底的。也就是說，在申請之前，主動刪除了功能，不能排除競爭對手。就像一個在決斗之前在他的脖子上擦刀，或者自毀武術，這可能意味著。這些幾乎沒有任何有意義的保護范圍，因此無論誰寫的都沒關系，即使不懂技術和法律的人也可以寫，所以成本可以很低。但是，這些沒有實際價值，只能用于申請補貼和獎勵。如果它不用于應對指標或申請補貼，申請是浪費金錢，無論價格多么低是浪費。

剛剛傳來大消息，美國科技巨頭甲骨文公司突然宣布：大規(guī)模裁撤中國區(qū)的研發(fā)技術員，首批裁撤規(guī)模近千人。據(jù)悉，此次主要裁撤的是甲骨文中國區(qū)研發(fā)中心(CDC)相關人員，共約1600人，而首批被裁員工數(shù)量約900人左右，其中超500人來自北京研發(fā)中心，第二批裁員或將在7月進行。也就是說，此CDC將被整個關閉。忽自其來的突然裁員，杯水車薪的賠償條件，讓甲骨文中國員工怒拉橫幅反對：“加班時我們全力以赴，裁員時請真情相對”、“我們要工作，孩子要上學，為何如此下狠手！”