【廣告】
并購談判。談判節(jié)奏的把握,有時候就是一種心理上的博弈。一個并購案例真正做下來大概需要半年到一年的時間,在談判的過程中,對項目的了解,對合作對手的認(rèn)識,你的設(shè)計方案,都會發(fā)生變化,可能和剛開始談的設(shè)想會完全不一樣。
退出和風(fēng)1控。首先要把法律文本搞清楚,所有的協(xié)議,文本要非常嚴(yán)謹(jǐn),文本確實很多,但關(guān)鍵點必須要親自看。第二是設(shè)定一些條款,比如業(yè)績對du、現(xiàn)金補償、股份補償、履約質(zhì)押等,業(yè)績對du這些年用的比較多,是平衡企業(yè)高估值的一個迫不得已的辦法。
回購?fù)顺龅氖找媸呛艿偷模彝锌赡芑刭彶涣?。?dāng)無法回購時,就要做一些其他的準(zhǔn)備了,以法來約束人,以情來感1染人。當(dāng)這兩個辦法都沒有用的時候,可能還有一個灰度。另外,如果是產(chǎn)業(yè)投資人,項目團(tuán)隊一旦做不好,你要有接盤的能力,所以要有這方面的人力資源儲備。
還有一些技術(shù)問題技巧性問題,如果是基1金形式操作并購是退出的時候,是退股還是退LP份額,還是把股轉(zhuǎn)成債,然后再慢慢退。