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拓展團建-棒球運動是一項集智慧與勇敢、趣味與協(xié)作于一體的集體運動項目。被譽為“競技與智慧的結合”。團隊與個人結合,運動與拓展的并行,個人的汗水和努力,揮棒的瞬間,上壘的英姿洋溢著團隊的力量,揮灑著激揚的青春,結合拓展培訓打造的棒球團建更是大受年輕團隊的歡迎!
山眾山拓展團建-棒球運動的作用風靡歐美百年的棒球運動其實非常適合身體靈巧、有速度、腦子靈、反應快的亞洲人,打棒球對提高個人體能、智力及團隊合作精神有好的促進,棒球運動固有的綜合特點是其它運動項目所不同的。
拓展團建-棒球運動的魅力有陽光 時尚 帥氣的外表,酷酷的裝備 帥氣的滑壘 飛躍式的接球;更有內涵,參與者不受年齡、性別、高矮胖瘦的限制——人人有機會/責任,功能不同;如同商業(yè)競爭中你來我往——模擬實戰(zhàn)競爭激發(fā)個人潛能;參與者分工明確,各司其職,但又緊密配合——提升團隊協(xié)作;犧牲打、補位意識、壓力和機會同在——激發(fā)團隊情感;局面時刻變化,所有人緊密關注,隨機應變——提升應急反應能力;有攻有守,考驗教練指揮作戰(zhàn)的能力,如何激勵隊員守住戰(zhàn)果或是逆轉困境——感悟領導魅力!
拓展團建-棒球運動的玩法棒球分為前期學習與上下兩個半場。上半場會進行裝備的認識、傳接球跑位練習、規(guī)則學習與模擬比賽;下半場會進行三輪的正式比賽、總結頒獎等;因為大家都有陽光 時尚 帥氣的外表與裝備,也可以排兵布陣排出符合自己團隊的“圖騰”或個人美的一面拍大片!在拓展團建-棒球運動中,個人發(fā)揮需要融入團隊。為了團隊獲勝,哪怕犧牲個人利益,學會奉獻自己!在比賽模式時刻在透露“團隊目標一致性”的信號,無時不在激勵每位成員積極參與團隊建設,突出團隊溝通與配合的重要性,加強團隊戰(zhàn)斗力,增進團隊士氣,培養(yǎng)團隊意識和強烈集體榮譽感!在激情中拼搏,在實踐中體驗,在汗流中收獲。通過認知和思考,自我覺察并優(yōu)化思維模式,進而反思現(xiàn)狀,推動個人、企業(yè)的成長與發(fā)展。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制
企業(yè)的進步依托的不是個人英雄主義,而是高度互動、高度合作的組織;現(xiàn)代企業(yè)的競爭,從某種程度來說是企業(yè)整合能力的競爭,是員工隊伍整體素質的競爭,擁有一支積極進取團結合作的員工隊伍是企業(yè)取勝的法寶。
“多一點勇氣與自信、多一點理解與溝通、多一點進取與互助”,在緊張的工作之余拓拔進取、展現(xiàn)自我。拓展培訓是以游戲為載體,以運動為依托,以培訓為方式,以感悟為目的。它與傳統(tǒng)的知識培訓和技能培訓相比,少了一些說教和灌輸,多了一些運動中的體驗和感悟,在青山綠水之間,通過趣味性的游戲、啟發(fā)式的運動、相互依存的環(huán)境條件和導師的精短點評,促進人與人之間的溝通和信任。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制
團隊類游戲
1、指壓板大戰(zhàn)
游戲規(guī)則:
1)用泡沫磚頭或其他可用資源設置跨越障礙
2)依照指壓板所布置的位置每隊依次通過各種障礙機關,可加入跳繩、背著隊員轉圈
3)吩咐助理記住參賽人的腳踏出指壓板的次數(shù),踏出一次扣3秒時間等。
4)時間短的隊伍獲勝
2、荊棘之路
1)兩名隊員手肘相連,背對背出發(fā)。沿著指壓板所指示線路到達“煙霧地”。
2)2.“煙霧地”有一名遺落的明珠。隊員。指引幫助他過去獲得數(shù)字條后,三人同樣背對背捆綁出發(fā)。
3)第四名隊員根據(jù)數(shù)字條所指示數(shù)字在指壓板上跳方格子。
4)重復上述過程。
3、上鏡達人
1)要求各隊所有人想盡辦法讓自己的臉在不知何時會拍照的照相機鏡頭前。
2)在保證自己的臉出現(xiàn)的同時,也要完成相應的指din動作。
3)有時照相機位置可移動,(限定區(qū)域內移動)。
4)獲勝方式:當照相機照下照片后,露臉多的隊獲勝。
4、你畫我猜
1)分組作戰(zhàn),提前設定畫的關鍵詞。
2)每人帶上眼罩,先從di一個人開始摘下眼罩,不許說話,看到給的關鍵詞,只許畫3筆,然后傳給下一個人。
3)依次進行,zui后一個人猜畫的是什么,如若猜對,則該隊加一分。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制
團建活動又稱作Teambuilding,主要包括啟發(fā)共同愿景、形成內部共識、凝聚向心力、建立you質團隊及促進協(xié)同合作等課題。現(xiàn)在團建活動越來越被企業(yè)所重視,已經(jīng)成為了企業(yè)內部活動的一個板塊,能夠有效地促進經(jīng)營績效提升和企業(yè)競爭力提升。對于企業(yè)而言,舉辦團建活動有什么作用呢?1、舉辦團建活動,能有效地tui動團隊語言的建立作為工作團隊中的一員,每個人的說法方式和表達手段都是不同,尤其是新加入團隊的成員更加不被人所了解。如何在團隊工作中正確gao效的表達自己的觀點和想法,成為了影響團隊工作進展的一個重要因素。通過團建活動的舉辦,大家能夠清晰地了解和認識一個人的說話特點和處事風格,從而提高和他的對接效率,能夠為后續(xù)工作的開展提供有效的幫助。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制