制服定做面料的選擇玩具廠訂做廠服

玩具廠訂做廠服有些時(shí)候?yàn)榱藦氖履承┨厥夤ぷ骰蚴沁m應(yīng)某些特殊環(huán)境的需要，用以制作制服的面料，通常還會(huì)被要求具備某些比較特殊的功能。玩具廠訂做廠服例如，防火、防水、防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。    

在選擇特種用途制服的面料時(shí)，務(wù)必要一絲不茍、精益求精、嚴(yán)格把關(guān)，玩具廠訂做廠服不允許放松標(biāo)準(zhǔn)，以次充好。如果不是情況較為特殊的話，一般不應(yīng)當(dāng)選擇滌綸、滌絲、尼龍、中長(zhǎng)纖維等人造化學(xué)纖維面料，來制作商界人員的制服。玩具廠訂做廠服用各種化纖制作的制服，在短時(shí)間之內(nèi)，大都色彩鮮艷、免燙抗皺，堅(jiān)牢耐穿，而且還可以大大地降低制作成本。只是它們往往經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn)，穿的時(shí)間久了，通常都會(huì)被磨得發(fā)光發(fā)亮，表面上也往往會(huì)藏污納垢、起毛起球，并且還極易跳絲或產(chǎn)生靜電。這樣一來，就令其給人以劣質(zhì)低檔之感，因此而被人們打入另冊(cè)。所以，東莞工作服定做認(rèn)為，即使不要求員工穿制服，玩具廠訂做廠服往往也比其身穿低檔劣質(zhì)的化纖制服所留給社會(huì)各異的印象要好上百倍。

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服裝尺碼換算參照表玩具廠訂做廠服

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（1）“L”表示大號(hào)，“m”表示中號(hào)，“s”表示小號(hào)，“xi”表示特大號(hào)，還有“xxi”也表示特大號(hào)。   （2）“1”表示適合身高1.5米的人穿用;“2”適合身高1.55米的人的穿用,以此類推,“3”代表1.6米，“4”代表1.65米,    “5”代表1.7米,“6”代表1.7米,“7”代表1.8米,“8”代表決權(quán).85米。   （3）“Y”表示胸圍與腰圍相差16厘米，“YA”表示相差14厘米、“A”表明相差12厘米、“AB”表明相差10厘米，   “B”表明相差8厘米、“BE”表明相差4厘米，“E”表明相差無幾。

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量身定做的服裝

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       傳統(tǒng)來說服裝定做一般是個(gè)人這塊多點(diǎn)！隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，服裝定制行業(yè)慢慢的淡化做人民生活中，因?yàn)榉b生產(chǎn)中都是批量生產(chǎn)。玩具廠訂做廠服基本上滿足人們對(duì)服裝的需求！但是現(xiàn)代都市生活中，服裝定做又慢慢的成為一個(gè)客戶需求主流！現(xiàn)在服裝定制公司也是伴隨這主流發(fā)展起來的。

服裝定做定位一般有以下幾種：

        一、公司團(tuán)體定做,主要是公司統(tǒng)一服裝的要求，也是給公司統(tǒng)一形象的要求。因?yàn)檫@塊的話都是要按照客戶企業(yè)的要求，符合企業(yè)的形象的服裝要求。東莞服裝定做公司這塊也是主要客戶對(duì)象！

        二、個(gè)人服裝定做,一般是為了滿足客戶要求或者特殊體型的要求。對(duì)于客戶的話已經(jīng)不是有品位的客戶的要求了，他們要求的是按照自己要求量身定做的。特殊體型的客戶通常來說只的是體型有異常、偏高、瘦、偏胖等客戶。玩具廠訂做廠服通常個(gè)人定做的服裝都要求手工制作，制作的時(shí)間周期長(zhǎng)、做工精細(xì)、服裝合體等特點(diǎn)！總之隨人們生活水平的提高，對(duì)服裝的要求也越來越高。尤其是服裝的要求，已經(jīng)不是你賣什么我就買什么的年代了。真正的品味來自量身定做！

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工作服的回憶：起旺服裝公司

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       有些在廣州老國(guó)企工作的工人回憶說，當(dāng)時(shí)國(guó)企的姑娘小伙們穿著印有“廣重”、“廣鋼”標(biāo)志的“堅(jiān)固呢”的工作服既使下了班也不愿意換下來，玩具廠訂做廠服因?yàn)榇┲覍?duì)象都比別人容易。1979年作家蔣子龍?jiān)凇度嗣裎膶W(xué)》上發(fā)表了短篇小說《喬廠長(zhǎng)上任記》，塑造了廠長(zhǎng)喬光樸這一改革先鋒的光輝形象。小說一經(jīng)發(fā)表便在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈的反映，

1983年11月16日《人民日?qǐng)?bào)》刊登了《一個(gè)有精神的廠長(zhǎng)--步鑫生》一文，在現(xiàn)實(shí)中也挖掘出了一個(gè)大膽實(shí)踐企業(yè)改革的廠長(zhǎng)典型。1977年步鑫生成為浙江省海鹽縣襯衫總廠的廠長(zhǎng)，當(dāng)時(shí)全廠只有固定資產(chǎn)兩萬多元，年利潤(rùn)五千多元。職工連退休金都發(fā)不出去，步鑫生上任之后，首先砍掉了三分之一的行政人員，將他們調(diào)入了生產(chǎn)，接著又提出了“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的口號(hào)，在獎(jiǎng)金上打破了平均主義，實(shí)行了“上不封頂，下不保底”，在產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)上步鑫生著力打造，在1980年成功打入上海市場(chǎng)后，終將“雙燕牌”襯衫成功推廣到了全國(guó)。

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